Executive Branding: Una Revolución en la Gestión de la Carrera y el Desarrollo del Talento

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Executive Branding: Una Revolución en la Gestión de la Carrera y el Desarrollo del Talento

08 de octubre 2012

Sólo disponible en Inglés

Hoy en día para tener éxito en mercados globalizados y altamente competitivos, los profesionales-sean empresarios, políticos, emprendedores, asalariados, autónomos- deben buscar, sí o sí, destacarse y diferenciarse claramente de los muchos otros que parecen ofrecer lo mismo que ellos. Ya no hay rutas marcadas. Ahora cada individuo debe ser capaz de diseñar, desarrollar y gestionar su propio plan estratégico profesional. Tiene que saber cuáles son sus atributos y los valores capaces de configurar una personalidad o mensaje distinto al resto de actores en el mercado. Para ello, tienen primero que conocerse y saber cómo diferenciarse para luego posicionarse con éxito ante su público objetivo tanto en el mundo real como en el de la web 2.0. Los directivos de hoy deben por tanto desarrollar y hacer crecer su marca personal para conseguir no solo su propio éxito sino también el de las organizaciones para las que trabajan.

PONENTES:

William ARRUDA

Reconocido como uno de los mayores gurús americanos en desarrollo de carrera profesional. Coautor del libro Career Distinction: Stand Out by Building Your Brand y consultor de muchas de las empresas del Fortune 500, entre sus clientes están empresas como BMW, British Telecom, GE, IBM, JPMorgan, Gucci, Microsoft, Morgan Stanley, Starwood Hotels, Cisco, Johnson&Johnson, Disney o American Express. Ha citado citado en publicaciones como Tme magazine. Fortune, Wall street Journnal o la revista Entrepreneur. William tiene un Bachelor of Science in Electrical Engineering y un Master in Education.

Joanne SHAWCROSS

Al fundar su empresa, 360-Branding, Joanne Shawcross abordó el desafío más grande que plantea el actual y competitivo entorno empresarial: ¿Cómo distinguirte de los demás que parecen ofrecer lo mismo que tú, y lograr destacar sobre el montón?. La empresa 360-Branding emplea el revolucionario y trifásico proceso de Reach Personal Branding™ – creado por Willian Arruda, líder indiscutible a nivel mundial de la marca personal – para identificar la “Promesa de Valor Único” de sus clientes y preparar e implantar un plan de actuación que salve las distancias entre la percepción y la realidad.

Manuel ALONSO COTO

Executive MBA y AMP (Advanced Management Program), IE Business School. Dr. CC. Económicas (Marketing). Univ. Rey Juan Carlos. Ingeniero Industrial Colegiado, Universidad de Oviedo. Experto en Comercio Electrónico, AECE. Marketing Manager – Executive Education, IE Business School. Asesor Docente – IAB (Interactive Advertising Bureau). Consejero Externo – GTO Europe (London). Consejero Externo – DMG (Barcelona). Director Académico del Programa Superior en Publicidad Digital y del Programa Avanzado en Mobile Business, IE Business School.

Profesor de Marketing Estratégico en los Programas de Alta Dirección en IE Business School.

Autor de los Libros: “Venta a Distancia 2.0”, “Marketing Directo 2.0”, “El plan de marketing digital”, “Capital Conversacional” (edición española), “Marketing Político” y “El futuro de los negocios es tridimensional”

Programa:

- 18.40

Acreditación de los asistentes y recogida
de la documentación.

- 18.55 a 19.00 h.

Apertura de la sesión. Palabras de Bienvenida

- 19.00 a 19.15 h.

USING DIGITAL IDENTITY FOR SELF-BRANDING
D. Manuel Alonso Coto

- 19.15 a 20.00 h.

EXECUTIVE BRANDING: HOW LEADERS AUGMENT CORPORATE BRAND VALUE
Mr. William Arruda

- 20.00 a 20.30 h.

MESA REDONDA

Mr .William Arruda
D. Manuel Alonso Coto
Mrs. Joanne Shawcross