Claustro | IE Business School

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Claustro

Con más de diez años de experiencia en marketing, habiendo trabajado en grandes empresas como Sears Roebuck, Life Fitness y Brunswick, y como consultora en organizaciones como Unilever, Walgreens, Johnson & Johnson, y el U.S. National Institute of Corrections, la profesora Tara Wernsing ha experimentado desafíos y oportunidades en instituciones empresariales y gubernamentales. Ha trabajado para grandes empresas con 300.000 empleados, empresas de gama media de 1.000 empleados dispersos a nivel internacional, y pequeñas empresas de 12 personas o menos, incluyendo el tiempo que trabajó como emprendedora, consultora y coach de vida (life-coach).

El desarrollo del liderazgo y el aprendizaje de adultos son temas centrales en las actividades docentes y de investigación actuales de Tara. "Ya sea cuestionar supuestos morales acerca de líderes o probar nuevos ejercicios de desarrollo en el aula, el objetivo es encontrar formas de ampliar las capacidades creativas de las personas con el fin de lograr un cambio positivo en el mundo", dice ella.

Su investigación examina de forma ética y auténtica los distintos modelos de liderazgo, los efectos del positivismo en el trabajo, y el desarrollo de líderes a base de prácticas de auto conocimiento. Otros proyectos de investigación se centran también en el papel del aprendizaje implícito en el desarrollo de la conciencia cultural, examinan los distintos estilos de liderazgo en América Latina, y la aplicación de mapas de teoría integral en la educación.

 

Formación Académica

  • Doctora en Gestión, University of Nebraska, Lincoln, EEUU
  • Máster en Marketing, University of Arizona, Tucson, EEUU
  • Licenciatura en Publicidad, University of Illinois, Urbana-Champaign, EEUU

 

Experiencia Académica

  • Profesora Titular, IE Business School, 2013-present
  • Profesora, IE Business School, 2008-2012
  • Asesora en Desarrollo del Estudiante de Doctorado y en Liderazgo, 2004-2008

 

Experiencia Profesional

  • Customer Relationship Marketing (CRM) Database Manager, Sears/TGI, 2002-2003
  • Consultora y Coach de Marketing, 2001-2002
  • Directora, Partners in Loyalty Marketing, empresa de consultoría, 2000-2001
  • Directora de Investigación, Life Fitness/Brunswick, 1997-1999
  • Marketing Project Manager, Sears, 1995-1997
  • Analista de Marketing, Sears, 1992-1994

 

Otra Formación Profesional y Experiencia

  • Integral Institute core essential and advanced programs, 2012-2013
  • Integral Enlightenment mindfulness meditation practices, 2011-2013
  • The Coaches Training Institute (CTI) Leadership program, 2009-2010
  • Coach University (CoachU) graduate, 1999-2001

 

Sitio Web Académico:

http://www.tarawernsing.com/

 

Sitio Web y Blog en Desarrollo de Liderazgo y Coaching:

http://luminate.us/leadership/

 

 

Últimas publicaciones

  • Psychological Capital A Test of Measurement Invariance Across 12 National Cultures

    Wernsing,T. Journal of Leadership and Organizational Studies, Vol 21(2)179-190, 2014
  • Making Things Happen Through Challenging Goals: Leader Proactivity, Trust, and Business-Unit Performance.

    Crossley,C.,Cooper,C.,Wernsing,T. Journal of Applied Psychology, Vol 98(3):540-9, 2013
  • Exploring the Process of Ethical Leadership: The Mediating Role of Employee Voice and Psychological Ownership

    Avey, J.,Wernsing,T.,Palanski,M. The Journal of Business Ethics, Vol 107 (1):21-34, 2012