1. PERFIL DE INGRESO
El Máster de Relaciones Internacionales (MIR) está dirigido a licenciados superiores con experiencia profesional. Sin embargo, en el MIR también se considerarán los expedientes de candidatos sin experiencia profesional pero que tengan excelentes calificaciones académicas y/o que, en opinión del comité admisiones, tengan un gran potencial de desarrollo profesional dentro del campo de las relaciones internacionales. La intención del Comité de Admisiones es crear un cuerpo estudiantil heterogéneo e internacional, por esa razón no debería existir ningún tipo de perfil específico para poder acceder al programa.

En el MIR, dado el énfasis que le pretende dar a la vertiente político-económica de las relaciones internacionales, aquellos licenciados que estén familiarizados con los principios de la teoría económica contarán con una ventaja inicial. En el caso de no haber cursado ningún estudio en este campo, se recomendará a los alumnos inscribirse en un curso de introducción a la economía que se impartirá antes del inicio del primer ciclo.

Además, el candidato debería reunir las siguientes cualidades:

  • Liderazgo: Estamos interesados en candidatos capacitados para trabajar en equipo, con confianza en sí mismos, con iniciativa, capaces de trabajar bajo presión y con habilidades de comunicación.
  • Excelencia Académica: Los candidatos deben haber finalizado sus estudios superiores en un plazo razonable y con unos resultados académicos satisfactorios. Asimismo, el Comité de Admisiones considera positivamente cursos y/o seminarios que aporten valor a la candidatura.
  • Idiomas: El dominio del idioma inglés no es un requisito de admisión (salvo para la modalidad del MIR impartida en inglés) pero es muy valorado durante el proceso de admisión. Igualmente, cualquier otro idioma se valorará como elemento diferenciador durante el proceso de admisión.

El número de créditos a cursar será de 60, salvo que la dirección del programa considere adecuado, dada la formación o experiencia profesional del candidato demostrada documentalmente en el proceso de admisión, reconocer o convalidar dicha experiencia o formación, en cuyo caso se podrá obtener el título de Máster cursando un menor número de créditos que no obstante nunca podrá ser inferior a 40.

Este procedimiento consiste en una actuación conjunta del Departamento de Admisiones y la Dirección Académica del Máster, constituidos a tal efecto en Comité de Admisiones del Programa.

En la solicitud de admisión, el candidato describe detalladamente, además de la información académica, su trayectoria profesional incluyendo la definición de los puestos y tareas desarrolladas así como el nivel de responsabilidad alcanzado en cada uno de ellos. Toda formación académica que el alumno argumente en su solicitud debe ir acompañada de un certificado oficial de calificaciones, así como de una copia compulsada de los títulos obtenidos en los diferentes programas.

El Comité de Admisiones del programa, una vez garantizado que el candidato cumple los requisitos formales de admisión, analiza la información recibida y emite un informe previo de recomendación para la posible convalidación de dicha formación y/o experiencia en el caso de personas con una experiencia laboral suficiente. Con dicho informe la Dirección Académica del Máster analiza tanto la formación previa como la experiencia laboral del candidato relacionándolas con las materias que se imparten y posteriormente lo contrasta con el propio candidato en una entrevista personal. El resultado de esta fase de evaluación es un informe definitivo de convalidación para cada candidato.


2. EL PROCESO DE ADMISIÓN

El objetivo fundamental del proceso de admisión es seleccionar a aquellas personas que destaquen por su trayectoria profesional, currículum académico y habilidades interpersonales, permitiéndoles un máximo aprovechamiento del programa. Asimismo, el programa está dirigido a personas que tengan claras sus metas profesionales y personales, que aporten madurez y contribuyan al enriquecimiento mutuo con el resto de sus compañeros. Con ello, se pretende proporcionar a los candidatos un contexto en el que desarrollen una provechosa relación a largo plazo con compañeros de clase, profesores, antiguos alumnos y la institución.

El proceso de admisión es un proceso continuo y no contempla fecha límite para solicitar una convocatoria en particular. Para solicitar la admisión al MIR será necesario que el alumno esté en posesión de una titulación superior o equivalente. Esta titulación podría ser sustituida por una dilatada experiencia profesional (entorno a unos 10 años y fundamentalmente en puestos directivos).

Además se tendrá en cuenta de forma muy especial los logros y experiencias profesionales de los candidatos para el reconocimiento y con validación de créditos. Los candidatos que cuentan con experiencia demostrable en el ámbito de las relaciones internacionales por un periodo superior a cinco años podrán solicitar la convalidación de la misma por algunos créditos del programa.

El hecho de que el MIR que se ofrece tenga una duración anual (en muchos países dicho programa se imparte a lo largo de dos años) hace que el nuestro sea un programa muy intensivo, por lo que el proceso de admisiones resulta realmente clave de cara a seleccionar aquellos candidatos cuyo éxito en el programa esté prácticamente garantizado. Dado el extenso uso que en el MIR se hace de metodologías de aprendizaje activo (por ejemplo el método del caso) la selección de alumnos sin el perfil adecuado perjudica el proceso de aprendizaje del conjunto de la clase, aumentando el riesgo de que dichos alumnos no sean capaces de completar el programa o de que su rendimiento posterior profesional en el mundo laboral no refleje adecuadamente el desempeño de la comunidad de alumnos de IE Universidad.

El sistema de evaluación para los alumnos, basado en un sistema de notas que se adapta a una distribución estadística “Normal” facilita la identificación de aquellos estudiantes que, por no estar dando el rendimiento adecuado en el Máster, deben ser invitados a abandonar el programa. Desde esta perspectiva, el proceso de admisión adquiere una importancia fundamental, por ello cada año académico, el Departamento de Admisiones reevalúa los procesos y afina los criterios de selección con el objetivo de asegurar que se está seleccionando a los mejores alumnos teniendo en cuenta los cambios en las tendencias del mercado laboral y en los perfiles de los candidatos.

El proceso de admisión es desarrollado por el Departamento de Admisiones y se apoya en la elección de un Comité de Admisiones formado por cinco personas: El coordinador académico responsable del Programa, el coordinador académico del MIR, el Director del Departamento de Admisiones, un psicólogo interno, y un antiguo alumno.

El proceso de admisión contempla las siguientes fases:

• Solicitud de Admisión: las personas interesadas en cursar el Máster deberán rellenar una solicitud de admisión, la cual aporta información fundamental para el Comité de Admisiones en la evaluación de candidaturas para el MIR sobre aspectos como la cualificación académica, la experiencia profesional, el conocimiento de idiomas, la motivación para cursar el Máster, las aspiraciones profesionales y las características personales.

Dicha solicitud puede gestionarse desde la página Web. Junto con la solicitud de admisión es necesario aportar una documentación compuesta por el original o copia autentificada de la titulación académica (y en su caso traducción oficial de la misma), fotocopia del pasaporte o DNI, una fotografía tamaño pasaporte, un currículum vitae de una página, fotocopias de los diplomas o certificados que acrediten el conocimiento de idiomas y, en su caso, certificado de la empresa en la que el candidato se encuentra trabajando.

Los candidatos deberán aportar, además, dos ensayos que demuestren el interés del candidato por realizar el MIR, y aquellos candidatos que tengan una formación básica en economía deberán presentar el programa de los cursos con el fin de permitir evaluar al Comité de Admisiones los conocimientos de introducción a la teoría económica. Aquellos candidatos que hayan pasado menos de dos años en una institución académica donde el inglés era el idioma docente utilizado y cuya lengua materna no sea el inglés, deberán presentar su nota de TOEFL o IELTS. Todos los candidatos que se presenten al Máster, con independencia de la presentación de las notas de TOEFL o IELTS, deberán presentarse al GRE, examen general, al GMAT o a las pruebas de admisión de internas.

En aquellos casos en los que el candidato pruebe una dilatada experiencia directiva y un perfil excelente para el Máster, el Comité de Admisiones podrá tomar la decisión de no realizarle este examen de admisión y proponerle pasar directamente a la siguiente fase del proceso de selección.

• Entrevista Personal: Una vez presentada la solicitud y superado el examen de admisión, el Comité de Admisiones analiza todos los documentos aportados. En función del resultado de este análisis, el Comité determina qué candidatos son citados a la entrevista personal. La entrevista personal tiene un doble objetivo:

  • Por una parte, se obtiene más información sobre el candidato que la que se deriva del análisis de la solicitud, contrastando los datos expuestos, sobre todo aquellos relacionados con su trayectoria profesional y los niveles de responsabilidad alcanzados.
  • Por otra parte, se analiza si los candidatos cumplen con el perfil adecuado para poder desenvolverse en el programa. Finalmente, la entrevista sirve para aclarar dudas sobre los siguientes pasos del proceso de admisión y sobre el programa que el candidato desea desarrollar.

• Decisión del Comité de Admisiones: Una vez realizada la entrevista, cada solicitud es estudiada de nuevo en el Comité de Admisiones. El Comité de Admisiones valora todos los aspectos de la candidatura en su conjunto y de este estudio adopta y comunica formalmente por carta a cada candidato, cualquiera de las siguientes decisiones:

  • Admisión definitiva: la reciben aquellos candidatos cuyo perfil se ajusta al Máster y a la vez cumplen con todos los requisitos exigidos. Dicha admisión tiene un periodo de validez de dos años, al cabo de los cuales si el alumno no ha realizado la inscripción en el Máster deberá proceder de nuevo a realizar el proceso de admisión.
  • Admisión condicionada: se otorga una admisión condicionada a aquellos candidatos que teniendo el perfil adecuado para realizar el programa, no hubiesen acreditado alguno de los requisitos exigidos, en espera de que lo acrediten. Esta admisión, como en el caso anterior, tiene un periodo máximo de vigencia de dos años.
  • Nueva revisión: en esta situación se encuentran aquellos candidatos para los que, durante el proceso de selección, el Comité de Admisiones ha considerado que aunque estén en vías de adquirir el perfil necesario para el Máster, todavía no lo tienen (experiencia profesional, finalización de los estudios, dominio del inglés/español para cursar el título en la modalidad correspondiente, etc.). Estos candidatos deberán esperar hasta la fecha recomendada para retomar el proceso de admisión.
  • No admisión: se toma esta decisión cuando se considera que el candidato no encaja en el perfil que se está buscando para este programa. Si el candidato no ha sido admitido, no podrá repetir el proceso de admisión hasta transcurridos dos años desde la fecha de la comunicación de la misma.