Máster Universitario en Gestión

Lista de asignaturas

• • Asignaturas, obligatorias

    Asignaturas	Tipo	Créditos ECTS	Doc.
    Filosofía, ciencia y sociedad cerrar Filosofía, ciencia y sociedad El objetivo de esta asignatura humanística es introducir a los estudiantes en el proceso científico y filosófico que conduce al desarrollo de nuevo conocimiento con la meta de generar valor en la sociedad y en el individuo. Entre otras cuestiones, se analizan las principales aportaciones históricas y contemporáneas al método científico.	Obligatoria	1
    Introducción a las Ciencias Sociales cerrar Introducción a las Ciencias Sociales El objetivo de esta asignatura humanística es introducir a los alumnos en el estudio de las causas y consecuencias de la conducta humana y en el análisis de los cambios globales que esta genera en la estructura social a través de la transformación de las instituciones y las organizaciones. La asignatura revisa temas como estructuras de grupos, organizaciones y sociedades, la interacción de los individuos en distintos contextos, etc.	Obligatoria	1
    Orientation workshop (taller de orientación) cerrar Orientation workshop (taller de orientación) El objetivo de este taller es orientar a los estudiantes para que estos aprovechen al máximo el Máster y decidan con el mayor criterio posible la especialidad del mismo que quieren cursar. Asimismo, durante estas sesiones se pretende resolver los problemas o dificultades que hayan encontrado en las distintas materias.	Obligatoria	2
    Talent management program cerrar Talent management program Este curso comprende diversos talleres y sesiones cuyo objetivo es desarrollar las destrezas y habilidades directivas de los estudiantes: capacidad de comunicación, de trabajo en equipo, de negociación, de liderazgo, etc.	Obligatoria	2
    Conceptos de Economía cerrar Conceptos de Economía El curso sienta las bases del conocimiento que han de tener los gestores respecto a temáticas de economía. El objetivo final es proveer una visión global del funcionamiento de la actividad económica.	Obligatoria	1.5
    Contabilidad Financiera cerrar Contabilidad Financiera El objetivo de este curso es de transmitir al alumno conocimientos básicos del proceso contable, que permitan confeccionar y analizar el Balance, la Cuenta de Resultados y el Flujo de Fondos, como paso previo a las finanzas.	Obligatoria	1.5
    Fundamentos de sistemas de información cerrar Fundamentos de sistemas de información Tiene como objetivo analizar los sistemas de información y su aplicación en el entorno empresarial con especial énfasis en los sistemas ERP.	Obligatoria	1
    Fundamentos de marketing cerrar Fundamentos de marketing El curso está diseñado para introducir a los estudiantes a los principios básicos de gestión y a los planes estratégicos de marketing. Se aplican análisis cuantitativos y cualitativos para ayudar a resolver los problemas, aplicando los conceptos de marketing general (segmentación, público objetivo, posicionamiento, Marketing Mix, etc.) a situaciones que puedan enfrentarse.	Obligatoria	1.5
    Recursos humanos y comportamiento organizacional cerrar Recursos humanos y comportamiento organizacional Proveer un conocimiento de los conceptos prácticos que posibilitan a un gestor entender cómo están organizados los recursos humanos de una empresa, el reparto y asignación de los trabajos de una organización y el comportamiento de los grupos e individuos dentro de esta. La asignatura tocará temas tan variados como la selección, retención y retribución de empleados, los problemas de comunicación en organizaciones jerárquicas, la relación entre superiores y subordinados, el manejo de conflictos, el poder e influencia y la resistencia al cambio.	Obligatoria	1.5
    Gestión contable I cerrar Gestión contable I Este curso pretende equipar a los estudiantes con las habilidades técnicas básicas necesarias para deducir información financiera y económica de una compañía.	Obligatoria	2.5
    Fundamentos de finanzas cerrar Fundamentos de finanzas El objetivo principal es dotar a los estudiantes de un entendimiento acerca de los conceptos teóricos básicos requeridos para la toma de decisiones financieras. El curso introduce las técnicas de presupuestos basados en el análisis de ratios y estados financieros así como el concepto del valor de dinero en el tiempo.	Obligatoria	1
    Control de gestión cerrar Control de gestión Su objetivo es el análisis de los diferentes elementos del Control de Gestión en la empresa, analizando las interrelaciones con la estrategia y la estructura de la misma. Esto implica un análisis detallado de los diferentes centros de responsabilidad, de la planificación y su seguimiento y del tratamiento adecuado de la información, para poder tomar decisiones que permitan acciones correctoras y que aseguren la consecución de los objetivos.	Obligatoria	1.5
    Gestión de procesos cerrar Gestión de procesos El objetivo es presentar a los estudiantes los conceptos básicos y el marco de las operaciones y tecnologías usadas para analizar y diseñar los procesos de negocios desde una perspectiva integral, con el objetivo de incorporar lo que el cliente quiere y las necesidades, dentro de los productos y servicios.	Obligatoria	2
    Estrategia competitiva cerrar Estrategia competitiva La filosofía de este curso está orientada a la implementación de estrategias y al análisis de todos los problemas que puedan surgir durante ésta. La experiencia muestra que la implementación de una estrategia es todo un reto y es aquí donde se exploran los antecedentes y las causas de las dificultades que se originan. Los estudiantes están llamados a integrar todos los conceptos y modelos de las diferentes disciplinas para entender cómo una empresa elige y diseña su estrategia para competir de forma exitosa con las organizaciones competidoras.	Obligatoria	2
    Fundamentos de creación de empresas cerrar Fundamentos de creación de empresas Los objetivos de la asignatura son: Analizar las distintas fuentes de ideas de negocios, su potencial y viabilidad, estudiar los distintos problemas encontrados durante el proceso de la implementación de un plan de negocio; Y aprender cómo aplicar las herramientas de gestión en compañías nacientes y explorar los diferentes recursos de financiación para las empresas recién creadas. Como resultado, los estudiantes deben presentar la defensa de su business plan ante un panel de inversores y profesores del Instituto de Empresa.	Obligatoria	1
    Entorno legal de la empresa cerrar Entorno legal de la empresa La asignatura pretende familiarizar a los alumnos con el entorno legal que rodea la gestión de una empresa. Se analizarán temas como por ejemplo la normativa vigente en materia de derecho societario, los diferentes contratos propios de la vida ordinaria de las empresas en su relación con otros o los problemas derivados del Derecho de la Competencia.	Obligatoria	1.5
    Sociedad y gobierno corporativo cerrar Sociedad y gobierno corporativo Esta asignatura tiene como objetivo analizar el papel de la empresa en la Sociedad. Para ello, contempla cuestiones relativas al gobierno corporativo de la empresa, la responsabilidad social de la misma, el entorno político, etc.	Obligatoria	1
    Análisis cuantitativo para empresas cerrar Análisis cuantitativo para empresas El curso pretende equipar a los estudiantes con los conocimientos básicos que les permitan identificar y enfrentar problemas de negocios usando herramientas cuantitativas y simuladores.	Obligatoria	1.5
    Beyond Border Experience cerrar Beyond Border Experience Consiste en la realización por parte del estudiante de prácticas en una empresa o un intercambio con otra Universidad o la realización de un Venture Lab, a su libre elección.	Obligatoria	3
    Trabajo fin de máster cerrar Trabajo fin de máster El objetivo del trabajo fin de Máster es la elaboración, presentación y defensa de un proyecto, memoria o estudio en el que el estudiante aplique y desarrolle los conocimientos adquiridos en el seno del Máster y que estará orientado a la aplicación de las competencias generales asociadas a la titulación. Este trabajo fin de Máster proporcionará a los estudiantes la oportunidad de aplicar e integrar los diferentes aprendizajes y habilidades adquiridos para resolver problemas y afrontar situaciones complejas.	Obligatoria	6
    Créditos totales		60