Máster Universitario en Dirección de Empresas

El MBA se compone de cinco periodos diferenciados: los primeros tres periodos abarcan el desarrollo de los cursos “core” del MBA, mientras que los dos últimos periodos, compuestos de cursos electivos, permiten que cada alumno se diseñe, en cierta medida, su propio MBA en función de sus intereses profesionales. Alternativamente, durante los dos periodos de electivos los alumnos pueden elegir desarrollar un proyecto empresarial o cursar sus electivos en alguna de las universidades o escuelas de negocios con las que el IE mantiene acuerdos de intercambio de alumnos para el MBA.

El primer periodo tiene como objetivo homogeneizar en conocimientos y habilidades directivas a los estudiantes que parten de diferentes formaciones académicas y experiencias profesionales. En este periodo, deben aprender las herramientas y conceptos que utilizarán a lo largo del resto del programa. Durante el primer periodo, los estudiantes también comienzan el programa ACCELERATE, una serie de talleres y módulos de instrucción que desarrollan las destrezas de los estudiantes en el campo del liderazgo, la formación de equipos, la gestión de la propia carrera profesional y las habilidades de comunicación. Este programa de habilidades es impartido por el profesorado del IE en colaboración con equipos de consultores externos.

Además, desde el primer día, los estudiantes trabajan en equipo con el fin de refinar habilidades interpersonales e interculturales que serán fundamentales en sus futuras carreras. El trabajo en equipo permite también que los estudiantes aprendan más sobre sus diversos colegas y desarrollen su red IE.

El segundo periodo analiza lo que se conoce como ‘las áreas básicas ' de dirección de empresas, los cimientos sobre los que reposa la actividad empresarial. El enfoque es todo menos “básico”, ya que los estudiantes son introducidos en las más avanzadas y actuales técnicas de dirección de empresas disponibles en el mundo empresarial. Durante este periodo los estudiantes continúan el desarrollo de destrezas directivas a través de talleres de coaching, feedback y adiestramiento, comunicación estratégica, y networking como parte del programa ACCELERATE. El feedback, la auto-evaluación y la evaluación por parte de nuestros colegas son esenciales para el desarrollo continuo a nivel personal y profesional. Los estudiantes refinan su capacidad de observación, análisis, y de escuchar de manera activa para convertirse en líderes más eficaces. Durante el segundo periodo también se contempla la inmersión de los alumnos en el área de la creación de empresas - piedra angular del enfoque del IE en la educación empresarial.

El tercer periodo, en el que concluye el MBA “core” profundiza aún en mayor medida en algunas de las disciplinas del Management. Se hace particular énfasis en los cambios que las TIC han introducido en el área de los negocios, al mismo tiempo que se estudia el proceso de creación de valor en la empresa o la gestión del cambio en la misma. Se analiza también el papel de las empresas en la Sociedad. El programa ACCELERATE continúa impartiéndose a la vez que se enfoca en el desarrollo de habilidades para la realización de presentaciones convincentes y discursos en público, así como para los procesos de negociación.

Durante los periodos de cursos electivos (periodos cuarto y quinto), los estudiantes completan su experiencia académica profundizando en el conocimiento de áreas particulares, escogiendo de una amplia selección de ofertas de cursos (más de 60) tanto en inglés como en español, sobre temas actuales en las distintas áreas de la empresa. De esta forma, al poder desarrollar los cursos electivos en inglés o español independientemente de la modalidad que hayan seleccionado, los estudiantes pueden convertir su MBA en un programa totalmente bilingüe. Muchos estudiantes internacionales toman por lo menos algunos de los cursos en español para incrementar su dominio del segundo idioma comercial más importante del mundo, mientras que muchos hablantes de la lengua española toman algunos cursos en inglés para incrementar su dominio de esta lengua. Sin importar el idioma, este periodo de especialización permite a los estudiantes sumergirse en las tendencias más innovadoras en todas las áreas funcionales y en un amplio rango de sectores. No todos los electivos son impartidos en el formato tradicional del aula; los alumnos pueden seleccionar también como electivos, con un profesor de tutor, cursos basados en el desarrollo de proyectos de investigación, escritura de casos prácticos, desarrollo de proyectos empresariales, o incluso proyectos para compañías externas.

Por tanto, además de incluir cursos “core” en 12 áreas académicas, impartidos por un claustro internacional del más alto nivel académico y profesional, el MBA ofrece la posibilidad de que el alumno lo ajuste a sus necesidades e intereses profesionales. Lejos de ser un programa estandarizado para un mundo empresarial no estandarizado, el MBA que ofrecemos permite que el alumno pueda personalizar su experiencia en el programa: ¿prefiero crear mi propia empresa o ampliar mis conocimientos sobre China?; ¿prefiero escribir un business plan con el soporte profesional de emprendedores de éxito o realizar un intercambio para cursar los electivos en una de las mejores escuelas de negocios americana?

La lista de los cursos electivos entre los que los alumnos pueden elegir es la siguiente (dicha lista se amplía o se reduce en función del número de alumnos matriculados en el programa en cada promoción):

Dirección Financiera/ Financial Management
• Corporate Finance
• Gestión de carteras
• Valoración de Empresas en la práctica
• Tópicos actuales en finanzas: este electivo podrá hacer referencia a tópicos como ingeniería financiera, análisis bursátil, estrategias financieras avanzadas, gestión avanzada de tesorería, gestión financiera internacional, etc.

Recursos Humanos/ Human Resources
• Identidad y Cultura Corporativa
• La Diversidad como Estrategia de Gestión en la empresa Global
• Strategic Human Resources Management
• Leadership, Power and Politics in Organizations
• Tópicos actuales en recursos humanos: este electivo podrá hacer referencia a tópicos como construcción y gestión de una carrera profesional exitosa, gestión de equipos de alto rendimiento, fundamentos organizativos de la gestión, etc.

Información y control / Information and Control
• Balanced Scorecards
• Financial Information for Decision Making
• Tópicos actuales en la gestión de la información y el control: este seminario podrá hacer referencia a materias como los ERP o el concepto y herramientas del business intelligence.

Sistemas de Información/ Information Systems
• Customer Relationship Management
• E-Transformation
• Enterprise Systems Management
• Tópicos actuales en el área de sistemas de información: este seminario podrá hacer referencia a temas como la estrategia en el entorno digital, modelos avanzados para la toma de decisiones, el e-business, futuros dispositivos de comunicación, etc.

Marketing/ Marketing
• High Tech Marketing
• Sport Marketing
• Marketing social
• Tópicos actuales en el área de marketing: este seminario podrá hacer referencia a temas como el marketing en entornos internacionales, el marketing industrial, el marketing para distintos canales de distribución, el marketing para artículos de lujo, etc.

Operaciones y Tecnología/ Operations and Technology
• Mass Customization
• Coordinating and Managing the Supply Chain
• Tópicos actuales en el área de operaciones: este seminario podrá hacer referencia a temas como ingeniería de procesos y ERP, la gestión ecointeligente, la creación de valor a través de la gestión de las operaciones, las operaciones en el área de los servicios, innovación y complejidad en los servicios, la gestión del conocimiento, etc.

Dirección Estratégica/ Strategic Management
• The Entertainment Industry
• Teoría de Juegos y Estrategia Empresarial
• Competition Policy and Corporate Strategy
• Tópicos actuales en el área de dirección estratégica: este seminario podrá hacer referencia a temas como el poder y la política en el gobierno corporativo, la gestión estratégica en entornos globales, retos y oportunidades del mercado asiático para la estrategia empresarial, etc.

Entorno Económico/ Economic Environment
• La dirección de la empresa ante la coyuntura y el ciclo económico
• Análisis Económico y Político Internacional para Corporaciones
• Tópicos actuales en el área del análisis económico: este seminario podrá hacer referencia a temas como la crisis de los mercados emergentes, el análisis de la estructura y política económica de distintos países, etc.

Análisis Legal / Legal Studies
• Entorno jurídico para directivos
• European Union Policies and Politics
• Tópicos actuales en el área jurídica de la empresa: este seminario podrá hacer referencia a temas como el papel de la legislación en la economía digital, la fiscalidad de la empresa, estructuración de empresas, etc.

Creación de Empresas/ Entrepreneurship
• Family venturing
• Financial Entrepreneurship
• Corporate venturing: GE Imagination at work
• Independent Venturing
• Tópicos actuales en el área de creación de empresas: este seminario podrá hacer referencia a temas como la gestión de franquicias, o seminarios sobre creación de negocios, etc.

Humanidades
• Filosofía, Ciencia y Sociedad
• Introducción a las Ciencias Sociales
• Tópicos de interés en Humanidades
Al final del quinto periodo, a través de una presentación oral ante un tribunal de profesores, los estudiantes demuestran su habilidad y capacidad a la hora de diseñar soluciones innovadoras para resolver problemas empresariales complejos a través de un estudio de caso.

Adicionalmente se ofrecen una serie de actividades complementarias a los estudiantes que cursan el MBA:

• Los estudiantes extranjeros cursando la modalidad del MBA en inglés pueden beneficiarse de lecciones extracurriculares de español a dos niveles: básico, para aquellos con un nivel bajo de la lengua española, y avanzado, para aquellos que quieren mejorar su capacidad de comunicación en español. De esta forma los estudiantes sacan un mayor provecho de su estancia en España.

• Otra de las actividades es The Annual Global Affairs Forum que proporciona a los estudiantes una visión internacional sobre algunos factores o problemas globales que afectan la toma de decisiones en la empresa. Su objetivo es explorar las diferentes formas en las que los líderes empresariales pueden abordar estos factores, convirtiéndose en parte de una solución eficiente a los mismos. En este seminario, líderes destacados del mundo empresarial, político, académico o social abordan conjuntamente con los estudiantes retos, amenazas y oportunidades tales como el terrorismo, la degradación ambiental, la emergencia de China, la expansión de la UE, etc. The Annual Global Affairs Forum permite a los estudiantes dialogar con expertos de diferentes áreas y aplicar las habilidades y conocimientos que han adquirido durante el MBA a ejemplos de la vida real dentro de un contexto global. Este seminario consiste en seis coloquios (de 90 minutos de duración cada uno) que se desarrollan a lo largo del año académico.

A continuación se presenta un esquema de la estructura del MBA en cuanto a contenidos, periodos y sesiones (cada sesión tiene una duración de 80 minutos).
 

A continuación se presenta un esquema de la estructura del programa MBA en cuanto a contenidos, periodos y sesiones (cada sesión tiene una duración de 80 minutos).



 
ESTRUCTURA CURRICULAR

(c) En número de meses indicando el/los semestres en que se imparte (ejemplos: 3 meses en el primer semestre = 3S1; segundo curso completo = 9 meses en semestres tercero y cuarto =9S3S4) (Posibilidad de considerar otra medida como semanas o trimestres).

(d) Obligatorio (O), Optativo (OP).
(e) En caso de incorporar especialidades, especificar a cuál de ellas corresponde cada módulo o materia.