Máster Universitario en Estudios de Empresa

El MBS se compone de tres grandes módulos diferenciados que se solapan en el tiempo:

El primer periodo o módulo, “Formación en Técnicas de Management”, está diseñado para lograr que los alumnos comprendan los principales conceptos que rigen la disciplina del management en los distintos campos de su aplicación (estrategia, contabilidad y finanzas, marketing, operaciones, etc.). Dicho periodo incluye también un submódulo de formación en humanidades donde el alumno a través de la elección de dos cursos se introduce en materias como “filosofía, ciencia y sociedad” o “introducción a las ciencias sociales”. Este modulo es algo diferencial de los programas y se incluye porque el estudio de las humanidades fomenta el desarrollo de la creatividad, la apreciación de los valores humanísticos y la razón crítica, partes intrínsecas de la capacidad humana de superación y perfección. Este periodo abarca un 40% del Máster y constituye 25 créditos del mismo.

El segundo periodo o módulo, “Aplicación de las Técnicas del Management a la realidad empresarial”, está basado en la metodología del caso y se enfoca fundamentalmente a la aplicación de los conceptos y herramientas adquiridos durante el primer periodo en los distintos campos del management a situaciones reales en las que dichos conceptos deben ser utilizados para la toma de decisiones. Además se profundiza en el conocimiento de las herramientas del management, se hace un énfasis particular en la toma de decisiones adaptada a los continuos cambios del entorno (económico, tecnológico, etc.) y se desarrolla una visión integradora de todas las disciplinas del management. En este periodo se incluyen además módulos que desarrollan las habilidades de gestión de los estudiantes (gestión de grupos de trabajo, comunicación, negociación, gestión de la carrera profesional, etc.) a través del denominado “advanced management program”. Abarca un 25% del Máster y constituye un total de 15 créditos.

El tercer periodo o módulo, “Especialización Funcional o sectorial”, permite al alumno especializarse en alguna de las áreas funcionales o sectoriales del Management en función de sus intereses profesionales (área de finanzas y control, área de operaciones, área de sistemas de información, área de gestión pública, etc.). Los cursos que lo integran son por tanto mucho más específicos de cada disciplina. Abarca un 35% del Máster y contiene 20 créditos. Este módulo contiene el examen final del Máster basado en la especialidad seleccionada y que consiste en un caso a resolver que el alumno debe presentar ante un tribunal de profesores.

ITINERARIOS

La especialidad en DIRECCIÓN FINANCIERA Y CONTROL del MBS pretende formar a directivos que vayan a desarrollar sus funciones profesionales en el área financiera de una empresa. Además también resulta de interés para directivos que se encuentren en el área de la consultoría o la auditoría, en empresas bancarias, entidades financieras, o empresas del sector asegurador. Se profundiza en conceptos y metodologías financieras, tanto en el área de corporate como en el de mercados, y en la aplicación práctica de estas a casos reales de empresas. Se trabaja con herramientas específicas de información financiera (Reuters, Bloomberg, Datastream, etc.) y con softwares específicos para el sector financiero. Para la obtención del MBS con esta especialidad, es necesario cursar las 290 sesiones comunes del MBS, obteniendo los correspondientes 40 créditos, y las 130 de esta especialidad, obteniendo los correspondientes 20 créditos de la misma.

La especialidad en SISTEMAS DE INFORMACIÓN Y TECNOLOGÍA del MBS tiene por objeto formar a directivos con capacidad para liderar el departamento de sistemas o tecnologías de cualquier empresa. También es de interés para la dirección general de empresas que pertenecen al sector tecnológico. Esta especialización proporciona a los directivos una visión global y estratégica de la empresa, permitiéndoles acceder a la aplicación de las herramientas de gestión necesarias que sirven para alinear los sistemas y tecnologías de la información con los procesos claves del negocio. El programa proporciona también una base sólida de negocio E-Business que permitirá a los participantes liderar oportunidades de negocio apoyadas en las nuevas tecnologías. Para la obtención del MBS con esta especialidad, es necesario cursar las 290 sesiones comunes del MBS, obteniendo los correspondientes 40 créditos, y las 130 de esta especialidad, obteniendo los correspondientes 20 créditos de la misma.

La especialidad en DIRECCIÓN DE LA GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO del MBS tiene el objetivo de formar a los participantes para que controlen de forma eficaz la cadena de suministro de una empresa, así como para que desarrollen e incentiven sus capacidades de gestión con objeto de lograr el éxito de su departamento. La especialidad combina dos periodos de formación online con periodos presenciales en Madrid- Zaragoza, Boston y Shanghai que favorecen un ambiente multicultural y multidisciplinario. Para lograr los objetivos, el programa incluye materias que versan sobre técnicas de análisis, gestión global, gestión de inventarios y procesos logísticos entre otros. Para la obtención del MBS con esta especialidad, es necesario cursar las 290 sesiones comunes del MBS, obteniendo los correspondientes 40 créditos, y las 130 de esta especialidad, obteniendo los correspondientes 20 créditos de la misma.

La especialidad en DIRECCIÓN DE RECURSOS HUMANOS del MBS está dirigida fundamentalmente a profesionales y directivos con cierta experiencia en las funciones de RRHH con la finalidad de afianzar su carrera como directores de Recursos Humanos al más alto nivel. La especialidad tiene como objetivo que los participantes desarrollen competencias técnicas, interpersonales y de liderazgo orientándoles de forma estratégica y operativa en los procesos de RRHH y de negocio. Así mismo, esta especialidad pretende formar directivos que, desde el departamento de RRHH, concilien los intereses de la organización con los de sus empleados para así desplegar todo el potencial de la empresa. Para ello, se enseñan técnicas y conceptos enfocados a captar, retener y gestionar a los mejores profesionales, a ejercer las funciones de recursos humanos con la máxima eficacia, eficiencia y calidad profesional y a la adquisición de dotes de liderazgo. Esta especialidad es de interés también para aquellos directivos que trabajan en empresas o consultoras de selección de personas. Para la obtención del MBS con esta especialidad, es necesario cursar las 290 sesiones comunes del MBS, obteniendo los correspondientes 40 créditos, y las 130 de esta especialidad, obteniendo los correspondientes 20 créditos de la misma.

La especialidad en GESTIÓN PÚBLICA del MBS tiene como objetivo formar a los directivos y profesionales públicos así como a los profesionales que desde el Sector Privado trabajan con el Sector Público prestando servicios de naturaleza diversa. Pretende profundizar en el conocimiento y en el manejo de las principales herramientas de análisis técnico y político, en la dirección estratégica de organizaciones complejas y en la gestión excelente de políticas públicas, en su mejora y en su transformación. Todo ello exige además conocer e interpretar los deseos de los ciudadanos, buscando oportunidades para crear valor público. La innovación, el diseño y la gestión de proyectos cada vez más competitivos, el conocimiento de los sistemas y tecnologías de la información y el desarrollo de habilidades directivas completan los objetivos de formación que tiene esta especialidad. Para la obtención del MBS con esta especialidad es necesario cursar las 290 sesiones comunes del MBS, obteniendo los correspondientes 40 créditos, y las 130 de esta especialidad, obteniendo los correspondientes 20 créditos de la misma.

La especialidad en DIRECCIÓN DE EMPRESAS TURÍSTICAS del MBS va dirigida a profesionales del sector turístico y del ocio con el objetivo de acceder a corto plazo a puestos de dirección general. Se trata de una especialidad impulsada por la Secretaría de Estado de Turismo del Ministerio de Economía y por las principales empresas del sector del turismo. Sus objetivos son el desarrollo de un pensamiento estratégico global, la adquisición de un conocimiento profundo de las distintas áreas de la empresa turística y sus herramientas de gestión, la capacidad de toma de decisiones, el conocimiento de la gestión de los subsectores turísticos, la capacidad para adaptarse a los distintos equipos de trabajo y el desarrollo y crecimiento personal en habilidades clave para el directivo actual. Esta especialidad combina la formación online con la presencial, lo que permite al participante compatibilizarla con el trabajo. Para la obtención del MBS con esta especialidad, es necesario cursar las 290 sesiones comunes del MBS obteniendo los correspondientes 40 créditos, y las 130 de esta especialidad, obteniendo los correspondientes 20 créditos de la misma.

La especialidad de DIRECCIÓN EN GESTIÓN EMPRENDEDORA del MBS tiene como objetivo facilitar los conocimientos necesarios a aquellos alumnos que aspiren a crear su nueva empresa y/o a trabajar en una corporación establecida que emplee a directivos emprendedores. Esta especialidad está diseñada para formar al empresario de forma que pueda atender simultáneamente diferentes áreas de la empresa con la mayor eficacia y conocimiento posibles. A lo largo de los contenidos de esta especialidad, el alumno aborda temas que van desde la dirección financiera de su empresa hasta la estrategia a implementar, sin olvidar el marketing, la importancia de los recursos humanos, el entorno legal que afecta a las actividades de la compañía, la importancia de negociar adecuadamente las transacciones, etc. Por otra parte, el alumno aprende cómo realizar un plan de negocio, examinar mercados potenciales para su aventura emprendedora, y buscar el mejor acceso posible a los recursos financieros. La misión de esta especialidad es facilitar a los alumnos las herramientas necesarias para poder identificar, desarrollar e implementar oportunidades de negocio, ya sea para su propia empresa o para la empresa en la que trabaja.

A continuación se presenta un esquema de la estructura del MBS en cuanto a Contenidos, Módulos, Sesiones (cada sesión tiene una duración de 80 minutos) y créditos.

A continuación se presentan los contenidos, sesiones y créditos de las distintas especialidades del MBS.