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Santiago Íñiguez de Onzoño, Presidente de IE University, presenta su libro ‘Cosmopolitan Managers’

Santiago Íñiguez de Onzoño, Presidente Ejecutivo de IE University y Decano de IE Business School, ha presentado su libro Cosmopolitan Managers: Executive Development that Works (Palgrave Macmillan, 2016). En este volumen, Íñiguez de Onzoño analiza los retos de la formación ejecutiva.

En ‘Cosmopolitan Managers’, Íñiguez de Onzoño desafía la idea predominante de que las habilidades analíticas basadas en las  ciencias, matemáticas, ingeniería y tecnología tienen un mayor impacto en el desarrollo de los líderes empresariales. Defiende, asimismo, la importancia de encontrar un equilibrio entre la formación técnica basada en el análisis ­ con un enfoque más holístico e integrado que incluya una formación basada en las humanidades, como el arte y la historia.

Desde el impacto de los MOOC a la evolución de nuevas alianzas estratégicas entre empresas y una gama de proveedores, instituciones y consultorías internacionales, Íñiguez de Onzoño profundiza en cómo la educación ejecutiva está evolucionando para satisfacer las necesidades y demandas del desarrollo ejecutivo. Publicado por Palgrave Macmillan, Cosmopolitan Managers: Executive Development that Works supone la continuación del libro The Learning Curve: How Business Schools Are Re-inventing Education, (Palgrave Macmillan), publicado por Santiago Íñiguez de Onzoño en 2011.

Santiago Íñiguez de Onzoño, que fue nombrado recientemente Presidente Ejecutivo de IE University, ha sido reconocido por Financial Times como "una de las figuras más significativas en la promoción de las escuelas de negocios europeas a nivel internacional".Asímismo, Íñiguez de Onzoño ha sido distinguido hace unas semanas como ‘Decano del Año’ por Poets and Quants.

Santiago Íñiguez de Onzoño

Santiago Íñiguez de Onzoño se incorporó a IE Business School en 1991. Desde entonces, ha compaginado su labor académica como Profesor de Dirección Estratégica, con posiciones de gestión  como Director General de Relaciones Externas (1995) y  Decano desde 2004.

A nivel internacional, Íñiguez de Onzoño ha sido Presidente y miembro de instituciones como el European Advisory Counsel y el Committee on Issues in Management Education (CIME), que trabaja para identificar nuevas áreas de interés y desafíos de la formación en management a nivel global. Forma parte de los Consejos de Renmin University Business School (China), CENTRUM (Universidad Católica, Perú), Antai Business School (Jiao Tong University, China), Mazars University (Francia), Russian Presidential Academy-RANEPA (Rusia) y FGV-EASP Fundaçao Getulio Vargas (Brasil). Ha sido considerado por Financial Times como una de las figuras más relevantes en el impulso de las escuelas de negocios europeas a nivel internacional. Íñiguez de  Onzoño es también Vicepresidente de FT-IE Corporate Learning Alliance, joint venture conjunta con Financial Times para el desarrollo de programas de formación in-company a nivel internacional.

Íñiguez de Onzoño es Licenciado en Derecho y Ph.D. en Filosofía Moral y Jurisprudencia por la Universidad Complutense de Madrid, y MBA por IE Business School. Fue ‘Recognised Student’ en la Universidad de Oxford (Reino Unido). Es co-autor de varios libros sobre filosofía moral y política, autor de artículos y casos de gestión empresarial, y  LinkedIn Influencer. Como divulgador, destacan sus libros “The Learning Curve: How Business Schools Are Reinventing Education” (Palgrave McMillan, Noviembre 2011) y "Cosmopolitan Managers: Executive Education that Works" (2016), publicados por Palgrave Macmillan, que analizan los retos de futuro de la formación en management.

Íñiguez de Onzoño es ponente habitual en conferencias internacionales. Es también uno de los 500 LinkedIn Global Influencers y contribuye con frecuencia en medios de comunicación.

IE - REINVENTING HIGHER EDUCATION