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Senior Vice President de Oracle, Leopoldo Boado, comparte valiosas perspectivas de la industria con estudiantes del Instituto Empresa

El Senior Vice President de Oracle de Aplicaciones para Europa y Country Manager para España visitó al IE el pasado lunes para discutir el futuro de la informática desde la perspectiva de la empresa líder en el mercado.

IE University recibió como invitado de honor al Senior Vice President de Aplicaciones para Europa y Country Manager para España de Oracle, Leopoldo Boado, quien compartió con los estudiantes de la Universidad su camino al éxito. La conferencia hizo énfasis en temas que variaron desde la revolución digital hasta estrategias de crecimiento de negocios.

Bajo el contexto de “10 cosas que me hubiera gustado saber al comenzar mi vida profesional”, Leopoldo Boado hizo hincapié en vivencias que lo llevaron al éxito en una de las compañías líderes del mercado en tecnología de programas informáticos, Oracle. Anécdotas y tras-bastidores sobre su pasado englobaron los ideales de inspiración, buen juicio y aptitud, rasgos que Boado considera imprescindibles para el éxito en los negocios.

"La actitud importa mucho más que el conocmiento."

“Sé apasionado. Cuando entrevisto a posibles candidatos, lo que más busco es pasión”, reveló Boado a través de sus consejos. “La actitud importa mucho más que el conocmiento”.

Boado continuó su conferencia, organizada en el Aula Magna del Instituto Empresa, invitando a los estudiantes a ser parte activa en la discusión sobre casos de éxito históricos y actuales de la industria, mientras añadía su evaluación personal.

Una de las claves del éxito, explicó Boado, es aprender de los errores.

“Cuando alguien me dice que nunca ha fracasado, dejo de considerarlo. Quiero personas que hayan fallado y hayan sabido aprender de esos fracasos sin ser arrogantes”, respondió a uno de los asistentes.

El Senior Vice President de Oracle aprovechó el éxito del equipo de navegación de la compañía para resaltar la necesidad de innovar y de codearse con buenos equipos.

“Siempre tienes que traer habilidades complementarias al equipo” comentó Boado. “Si alineas el talento con una meta compartida, tienes la verdadera clave del éxito”.