Advanced Management Program Navarra

Aspectos y metodologías más relevantes

  • Metodología con un enfoque práctico y orientada a resultados.
  • Intercambio de experiencias y networking gracias a grupos reducidos procedentes de diferentes sectores, organizaciones y culturas empresariales.
  • Debate de casos prácticos y puesta en común de “best-practices”.
  • Herramientas que fomentan la reflexión individual y contraste con el grupo y elaboración de estrategias de aplicación inmediata en el trabajo.
  • Análisis macroeconómico nacional e internacional e impacto en la gestión empresarial.
  • Información financiera para la toma de decisiones.
  • Entorno tecnológico e innovación.

Objetivos: Facilitar la visión y herramientas internas para el desarrollo de una visión estratégica que aporte valor y genere nuevas oportunidades de negocio.

  • Diseño e implementación de estrategias y modelos de negocio competitivos.
  • Emprendedurismo corporativo.
  • Marketing estratégico y Dirección comercial.
  • Finanzas.
  • Control de gestión.
  • Dirección estratégica de recursos humanos.
  • Gestión de operaciones.

Objetivos: Proporcionar la capacidad de diseñar y aplicar estrategias, eficaces y productivas en escenarios cambiantes y globales en un entorno empresarial en constante evolución.

  • Liderazgo efectivo.
  • Gestión de equipos de alto rendimiento.

Objetivo: Potenciar al máximo las aptitudes directivas para liderar personas y proyectos eficientemente.

Durante dos días, los participantes se trasladarán a Madrid para asistir a  las jornadas de workshops de Transformación Digital y de Negociación, donde compartirán curso con otros dos AMP regionales.
La metodología del workshop se basa en presentaciones, debates y ejercicios/prácticas/casos con numerosas oportunidades para interactuar con los participantes. Las sesiones de diálogos e indagación contribuyen a un enfoque de trabajo que facilita y acelera el aprendizaje de los participantes.

En exclusiva para los participantes de las distintas ediciones de AMP a nivel nacional, supone una oportunidad única para desarrollar el networking con altos directivos de diferentes regiones.
Permite personalizar el programa según los intereses de cada participante, asistiendo a ponencias sobre diferentes áreas de management (marketing, liderazgo, habilidades directivas, finanzas y tendencias de management).

Incluye una sesión de apertura interactiva y un panel de conclusiones como cierre.

Basado en la realización de la prueba americana CRD se medirán aspectos del comportamiento del individuo desde la perspectiva de negocio y con el asesoramiento de un personal advisor permitirá a cada participante:

  • Enfocar su talento, fortalezas y competencias
  • Identificar sus motivaciones para rendir al máximo
  • Neutralizar o controlar los factores de riesgo que puedan disminuir su rendimiento
  • Diseñar un Plan de Acción específico para llevar a cabo su desarrollo