La base metodológica es un modelo de aprendizaje junto con un modelo de acompañamiento que permite la comprensión del entorno y la elaboración de respuestas personalizadas.
El programa de Senior Management del grupo Volkswagen da respuesta a las tres necesidades más importantes:
1. Comprender el entorno y elaborar respuestas estratégicas.
2. Maximizar la eficiencia e incrementar la capacidad de ventas.
3. Potenciar la capacidad de liderar de los gerentes, la gestión de los equipos y de fidelizar y atraer talento.
En este módulo potenciaremos la capacidad de liderazgo de los participantes mejorando su gestión de equipos e incrementando su potencial para atraer, captar y retener el mejor talento.
En este módulo profundizaremos en la comprensión del entorno es sus principales dimensiones, la relevancia de los factores de cambio, los nuevos modelos de movilidad emergentes, el modelos de recuperación y crecimiento.
Desarrollar al máximo la excelencia en la gestión y en las operaciones del concesionario con un doble enfoque: un mejor uso de los recursos (más eficiencia) y una mejor experiencia de cliente (más ventas).
Las experiencias de horizonte actual consisten en una serie de visitas a concesionarios que destacan por haber desarrollado mejores prácticas en cualquiera de las tres dimensiones del programa.
La estructura de la visita implica tanto el conocimiento de la experiencia como la apertura de una sesión de diálogo en torno a la realidad de la implantación de la misma.
Las experiencias de horizonte futuro consisten en una serie de visitas a empresas que operan fuera del sector de la automoción y cuya actividad esta anticipando modelos susceptibles de ser utilizados por los concesionarios.
Las experiencias de horizonte futuro consisten en una serie de visitas a empresas que operan fuera del sector de la automoción y cuya actividad esta anticipando modelos susceptibles de ser utilizados por los concesionarios. A cada participante se le asigna un coach personal con el que:
El Proyecto de Impacto en Concesionario está diseñado para ofrecer el acompañamiento y soporte académico y práctico para el desarrollo de iniciativas de alto impacto que ofrezcan una creación de valor diferencial en cada concesionario participante. Las participantes trabajarán cada una en su proyecto, pero en grupos de trabajo de 5 personas, con el fin de colaborar y apalancarse en las capacidades del grupo. Cada equipo será supervisado por un tutor.
Una vez finalizado el programa, ponencias sobre temas relevantes y que ofrezcan la oportunidad de relacionarse nuevamente con los participantes, e integración en la Red de Antiguos Alumnos del programa y de IE Business School.
