Por Peter Fisk. De los millones de organizaciones que operan en el mundo, solo unas pocas son capaces de erigirse en ‘gamechangers’. Se trata de un selecto grupo de elegidos compuesto por líderes cuya mentalidad ha servido para transformar un mercado. Son valientes que trabajan en red y que no se han puesto límites en sus estrategias. Es más, a los Elon Musk, Anne Wojcicki, Jeff Bezos, Zhang Ruimin y compañía les entusiasma trabajar a contracorriente. Dibujan el futuro según su propia visión.
Tienes que dejar de pensar en el éxito y el fracaso. Sigue tus sueños.
Cuando la gente no entiende tu rol, ten cuidado. No se puede ser disruptor si no se entiende por qué y para qué lo haces.
Me arriesgué a trabajar en Booking.com sin tener un plan de negocio de éxito porque creíamos en lo que hacíamos, en ofrecer a las personas algo mejor a través de la tecnología.
