{"id":7299,"date":"2017-10-03T13:28:42","date_gmt":"2017-10-03T11:28:42","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ie.edu\/exponential-learning\/blog\/?p=7299"},"modified":"2018-11-06T13:57:55","modified_gmt":"2018-11-06T12:57:55","slug":"hiop-101-familias-empresarias-como-crear-valor-lo-largo-de-generaciones","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/business\/hiop-101-familias-empresarias-como-crear-valor-lo-largo-de-generaciones\/","title":{"rendered":"HiOP 101: Familias Empresarias: C\u00f3mo crear valor a lo largo de generaciones"},"content":{"rendered":"<h4><b>Familias Empresarias en pocas palabras<\/b><\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">La complejidad de los entornos actuales ha dejado obsoletos el concepto de empresa familiar y el objetivo de la familia de mantener el control de la empresa durante generaciones. Por eso el HiOP de \u201cFamilias Empresarias: c\u00f3mo crear valor a lo largo de generaciones\u201d e<strong>st\u00e1 dirigido tanto a los miembros de familias empresarias como a los que desarrollan labores de asesoramiento de estas entidades<\/strong>. El reto de las familias empresarias actuales es el desarrollo de una visi\u00f3n transgeneracional que <strong>facilite la creaci\u00f3n de valor a lo largo de generaciones<\/strong>. Esto implica que la familia debe actuar en tres \u00e1mbitos diferenciados pero a la vez interrelacionados: <strong>la familia, la empresa y el patrimonio<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">En este v\u00eddeo encontrar\u00e1s m\u00e1s informaci\u00f3n sobre el curso:<\/span><\/p>\n<p><iframe loading=\"lazy\" src=\"\/\/www.youtube.com\/embed\/ORF_fY6pVRg\" width=\"560\" height=\"314\" allowfullscreen=\"allowfullscreen\"><\/iframe><\/p>\n<h4>\u00bfQu\u00e9 contenidos se estudian dentro del programa de Familias Empresarias?<\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">A lo largo del curso se discutir\u00e1n<strong> los retos relacionados con la gesti\u00f3n de la cohesi\u00f3n familiar, la empresa y el patrimonio<\/strong>; as\u00ed como las soluciones que cada familia debe implantar para superar estos desaf\u00edos con \u00e9xito. Al entender que cada familia empresaria es distinta,<strong> el curso ofrece la posibilidad de personalizar las soluciones a la medida de cada tipo de familia empresaria<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El programa se divide en <strong>cinco m\u00f3dulos:<\/strong><\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>Familias empresarias: \u00bfQu\u00e9 es diferente?<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>El reto de la cohesi\u00f3n familiar<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>El reto del crecimiento<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>El reto de la transici\u00f3n generacional<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><strong>Soluciones para familias empresarias<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Para cerrar el curso, <strong>cada alumno trabajar\u00e1 con su modelo y presentar\u00e1 un plan de acci\u00f3n para su caso particular.<\/strong><\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Al final de las cinco semanas, se habr\u00e1n conseguido estos objetivos de aprendizaje:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Discutir lo que realmente es una empresa familiar y entender las caracter\u00edsticas diferenciales de este tipo de entidad.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Lograr pasar del \u201csue\u00f1o individual\u201d a la \u201cvisi\u00f3n compartida\u201d, contribuyendo a la formaci\u00f3n de familias empresarias cohesionadas, uno de los retos esenciales a los que se enfrentan.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Analizar cu\u00e1les son las principales barreras que impiden que el patrimonio de una familia empresaria crezca y perdure en el tiempo, adem\u00e1s de las ventajas competitivas de la propiedad familiar.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Analizar los retos que acompa\u00f1an a la transferencia de \u00a0lapropiedad y el liderazgo de una generaci\u00f3n a otra, ya que la sucesi\u00f3n es un momento clave en la vida de una familia empresaria.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Proponer un modelo integrador que recoja las soluciones que las familias empresarias deben implantar para asegurar la creaci\u00f3n de valor a lo largo de generaciones.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<h4>\u00bfEs \u201cFamilias Empresarias: C\u00f3mo crear valor a lo largo de generciones\u201d el curso adecuado para m\u00ed?<\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El HiOP de \u201cFamilias Empresarias: C\u00f3mo crear valor a lo largo de generaciones\u201d <strong>va dirigido a miembros de familias empresarias que est\u00e1n afrontando retos relacionados con el crecimiento de la compa\u00f1\u00eda y con la transici\u00f3n generacional dentro de las partes que conforman a la familia<\/strong>. A su vez, considerando este tipo de empresas y su relaci\u00f3n con agentes externos, el curso <strong>es de gran utilidad para asesores y accionistas de familias empresarias<\/strong>.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Este HiOP es perfecto para ti si eres:<\/span><\/p>\n<ul>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Miembro de una familia empresaria que tendr\u00e1 que gestionar la compa\u00f1\u00eda en el futuro y que quiere prepararse para ese desaf\u00edo.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Gerente de una familia empresaria que tiene como reto el crecimiento de la misma.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Fundador de una empresa que se est\u00e1 preparando para el proceso de transici\u00f3n generacional.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Profesional que no forma parte de una familia empresaria, pero participa en la gesti\u00f3n de la empresa.<\/span><\/li>\n<li style=\"font-weight: 400;\"><span style=\"font-weight: 400;\">Inversor que est\u00e1 apostando por financiar familias empresarias.<\/span><\/li>\n<\/ul>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<h4>\u00bfQu\u00e9 puede aportarme a m\u00ed personalmente el curso de &#8220;Familias Empresarias: C\u00f3mo crear valor a lo largo de generciones&#8221;?<\/h4>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Tu perfil encaja, pero ahora quieres saber qu\u00e9 valor a\u00f1adido te aportar\u00e1 este curso. En primer lugar, este curso ayuda tanto a las personas que ya trabajan en una empresa familiar, como a las que van a trabajar y asesorar para crear valor, un reto importante a lo largo de las generaciones.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El equipo docente, encabezado por la profesora <\/span><strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/cristina-cruz-56ba271a\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Cristina Cruz<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">, cuenta con amplia experiencia y conocimientos para ayudar a los alumnos a enfrentarse a los retos que se les plantean. La profesora Cruz se cri\u00f3 en el seno de una familia empresaria de la que forma parte, a pesar de no trabajar activamente dentro de ella. Es la Directora Acad\u00e9mica del Departamento de Emprendimiento del IE y colabora y trabaja habitualmente junto con familias empresarias. Su experiencia pr\u00e1ctica y acad\u00e9mica dentro este \u00e1mbito se extiende a los otros expertos que compartir\u00e1n sus experiencias a lo largo del programa.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Como en todos los HiOP, los participantes podr\u00e1n conocer de primera mano la experiencia de expertos en una variedad de \u00e1reas dentro del sector de las familias empresarias. Estos incluyen a <\/span><strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/maria-cordon-muro-08634218\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Mar\u00eda Cord\u00f3n<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">, ex-consejera del <\/span><a href=\"https:\/\/www.quironsalud.es\/es\/grupo\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>Grupo Quir\u00f3n<\/strong>; <\/span><\/a><strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/manuelpavonempresafamiliar\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Manuel Pav\u00f3n<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">, \u00a0consejero de Familias Empresarias y director del \u201cCurso Superior para Consultores de Familias Empresarias\u201d de <\/span><strong><a href=\"https:\/\/www.laempresafamiliar.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">laempresafamiliar.com; <\/a><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/ignacio-magro-gonzalez-29872066\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ignacio Magro<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">,<\/span> <span style=\"font-weight: 400;\">socio Fundador de <\/span><a href=\"http:\/\/www.finaepartners.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong>FINAE Partners;<\/strong><\/span><\/a>\u00a0<a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/rosa-tous-oriol-7a51a230\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Rosa Tous, vicepresidenta<\/strong><\/a>\u00a0<span style=\"font-weight: 400;\">de<\/span><a href=\"http:\/\/tous.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><span style=\"font-weight: 400;\"><strong> Tous;<\/strong> <\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\"><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/pablo-arjona-monteagudo-20b44338\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong>Pablo Arjona<\/strong><\/a>, director gerente de<\/span><strong><a href=\"http:\/\/www.mdffp.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"> MdF Family Partners; <\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">\u00a0<\/span><strong><a href=\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/inesjuste\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">In\u00e9s Juste<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">, presidenta del <\/span><strong><a href=\"http:\/\/www.grupojuste.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Grupo Juste<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">;<\/span><span style=\"font-weight: 400;\"> Carlos Andr\u00e9s Poyo, director de inversiones de March Gesti\u00f3n en Banca March; y Javier Muguiro, socio director de <\/span><strong><a href=\"http:\/\/mdffp.com\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">MdF Family Partners<\/a><\/strong><span style=\"font-weight: 400;\">.<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">El formato pedag\u00f3gico de este curso <strong>est\u00e1 dise\u00f1ado para poner en pr\u00e1ctica los conocimientos y herramientas obtenidos al momento de terminar el curso.<\/strong> El modelo para las familias empresarias reconoce la particularidad de cada una de estas, por lo que una vez identificadas las distintas tipolog\u00edas, propone soluciones personalizadas a la medida de cada familia empresaria. <strong>Las soluciones propuestas se desarrollar\u00e1n atendiendo a tres retos principales: la cohesi\u00f3n familiar, el crecimiento y la transici\u00f3n generacional.<\/strong> Los participantes recibir\u00e1n un marco de trabajo pr\u00e1ctico y personalizado para resolver los retos a los que se enfrenta cada una de las familias empresarias. .<\/span><\/p>\n<h5>\u00bfC\u00f3mo me puedo unir al movimiento?<\/h5>\n<p><span style=\"font-weight: 400;\">Si quieres saber m\u00e1s sobre este HiOP, puedes descargar tu folleto informativo <\/span><a href=\"http:\/\/landings.ie.edu\/hiopsland-familias-empresarias\"><span style=\"font-weight: 400;\">aqu\u00ed<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. Y si ya has decidido que te quieres sumar a superar los retos de las familias empresarias, <\/span><a href=\"https:\/\/secure.ie.edu\/exedu-app\/?locale=en-US&amp;program=IEXL-ES-FAM\"><span style=\"font-weight: 400;\">empieza a rellenar tu solicitud<\/span><\/a><span style=\"font-weight: 400;\">. \u00a0<\/span><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Familias Empresarias en pocas palabras La complejidad de los entornos actuales ha dejado obsoletos el concepto de empresa familiar y el objetivo de la familia de<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":2,"featured_media":7466,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[377],"tags":[378],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7299"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/2"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=7299"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7299\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":7837,"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/7299\/revisions\/7837"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/7466"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=7299"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=7299"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=7299"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}