{"id":8912,"date":"2020-11-17T17:32:53","date_gmt":"2020-11-17T16:32:53","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ie.edu\/exponential-learning\/blog\/?p=8912"},"modified":"2020-11-17T17:32:53","modified_gmt":"2020-11-17T16:32:53","slug":"los-5-apoyos-que-tienes-tu-disposicion-para-poder-financiar-los-estudios-de-executive-education","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/executive-education\/los-5-apoyos-que-tienes-tu-disposicion-para-poder-financiar-los-estudios-de-executive-education\/","title":{"rendered":"Los 5 apoyos que Tienes a tu Disposici\u00f3n para Poder Financiar los Estudios de Executive Education"},"content":{"rendered":"<p><em>\u00bfC\u00f3mo puedo financiar estudios de Executive Education? \u00bfExisten becas para directivos? \u00bfMe va a ayudar mi empresa? \u00bfy si pido un pr\u00e9stamo al banco? Son preguntas que todos nos hemos hecho alguna vez en el momento de tomar la decisi\u00f3n de seguir form\u00e1ndonos. Todas ellas tienen respuesta y la mayor\u00eda de las veces son m\u00e1s positivas de los que podamos pensar.<\/em><\/p>\n<p>Cuando nos encontramos delante de una de las decisiones que m\u00e1s nos puede impactar en nuestro desarrollo profesional, realizar un programa de formaci\u00f3n, hemos tenidos que pasar por muchas preguntas y decisiones: tipo de programa, formato, contenidos, idioma, etc.<\/p>\n<p>Tenemos ya todo decidido incluso hemos realizado el proceso de admisi\u00f3n y estamos admitidos en el programa, y al final, todo se puede ir al traste si no hemos meditado, definido y planificado correctamente c\u00f3mo vamos a financiar los estudios.<\/p>\n<p>Existen <u>5 posibles fuentes de financiaci\u00f3n<\/u> que todo directivo que quiera estudiar deber\u00eda consultar:<\/p>\n<h4><strong>1. Becas externas<\/strong><\/h4>\n<p>Aunque podemos pensar que la gran mayor\u00eda de las becas de instituciones gubernamentales, fundaciones, bancos, etc., suelen ir destinadas a financiar estudios universitarios, de postgrado o doctorales, siempre conviene investigar este apartado y m\u00e1s en estos momentos d\u00f3nde la formaci\u00f3n directiva es clave para conseguir relanzar la actividad econ\u00f3mica, y para ello las ayudas y los fondos se est\u00e1n multiplicando continuamente.<\/p>\n<h4><strong>2. Becas internas de la instituci\u00f3n<\/strong><\/h4>\n<p>Son becas destinadas a alumnos con necesidades de apoyo econ\u00f3mico. Suele haber unos criterios de acceso entre los que es b\u00e1sico demostrar que no se puede asumir todo el coste de la formaci\u00f3n, pero tambi\u00e9n se eval\u00faan el desarrollo profesional y la motivaci\u00f3n para realizar el programa.<\/p>\n<p>Conviene asesorarse con el departamento de Ayuda Financiera para evaluar qu\u00e9 programa de becas se adapta mejor al perfil del candidato.<\/p>\n<h4><strong>3. Pide ayuda al banco<\/strong><\/h4>\n<p>Es otro recurso importante para tener en cuenta a la hora de financiar los estudios. Suelen contemplar periodos de amortizaci\u00f3n de hasta 8 a\u00f1os y con una baja comisi\u00f3n de apertura e intereses por debajo del mercado.<\/p>\n<h4><strong>4.\u00a0Ayudas de la empresa<\/strong><\/h4>\n<p>Es cierto que suele ir unidas a personas que llevan varios a\u00f1os en la empresa o que tienen un alto potencial de crecimiento, pero siempre es una opci\u00f3n que hay que plantear, bien porque la empresa ya lo tenga contemplado dentro de sus planes de formaci\u00f3n o bien conviene discutirlo dentro de las evaluaciones de desempe\u00f1o anuales.<\/p>\n<p>Si la empresa decide financiar la formaci\u00f3n a uno de sus empleados, lo habitual es que se firme un compromiso de permanencia: no obliga al trabajador a quedarse, pero s\u00ed a devolver la inversi\u00f3n (o una parte proporcional) si, una vez terminados los estudios, este se marcha de la empresa antes de que concluya un plazo acordado.<\/p>\n<p>Adem\u00e1s de intentar alcanzar un acuerdo individual con la empresa para que te financie los estudios, hay otras dos alternativas a contemplar a trav\u00e9s de tu compa\u00f1\u00eda:<\/p>\n<ul>\n<li>\u00a0Los planes de retribuci\u00f3n flexible son<em> la f\u00f3rmula que permite a los empleados percibir parte de su retribuci\u00f3n anual a trav\u00e9s de una serie de servicios con ventajas fiscales, son<\/em> cada vez m\u00e1s habituales y que pueden incluir cursos de formaci\u00f3n como parte del paquete de ventajas.<\/li>\n<li>Opciones de formaci\u00f3n subvencionada a trav\u00e9s de Fundae. Como trabajador puedes acceder a toda la oferta formativa de tu sector de actividad y a las acciones transversales afines a todos los sectores.<\/li>\n<\/ul>\n<p>Adem\u00e1s tu \u00a0empresa podr\u00e1 bonificarse por el coste salarial de las horas que te ausentes (hasta 200 horas laborables por a\u00f1o natural o curso lectivo) para que puedas desarrollarte profesional y personalmente, son los llamados\u00a0<a href=\"https:\/\/www.fundae.es\/trabajadores\/solicita-tiempo-a-tu-empresa-pif\">Permisos Individuales de Formaci\u00f3n<\/a> (PIF).<\/p>\n<h4><strong>5. Soy antiguo alumno<\/strong><\/h4>\n<p>\u00bfEres antiguo alumno? Pues una de las grandes ventajas que puedes tener adem\u00e1s de tener un network internacional, acceso a carreras profesionales o descuentos en diferentes secciones es el descuento por realizar otros programas de formaci\u00f3n en tu instituci\u00f3n.<\/p>\n<blockquote><p>En un entorno como el actual donde la esperanza de vida se va incrementando constantemente, y como consecuencia de ello nuestra la vida laboral tambi\u00e9n se ver\u00e1 aumentada; se necesita una formaci\u00f3n continua que se vaya adaptando a las necesidades del momento profesional y que nos permita actualizar los cambios constantes de herramientas y conocimientos directivos.<\/p><\/blockquote>\n<p>La condici\u00f3n de antiguo alumno permite beneficiarse de esa actualizaci\u00f3n continua en un entorno del m\u00e1ximo nivel de relaci\u00f3n profesional.<\/p>\n<p>Ninguna de las alternativas de financiaci\u00f3n es mejor o peor que la otra, todas son complementarias y lo ideal es trabajar en un traje a medida. En IE University, ahora m\u00e1s que nunca, apoyamos a profesionales que quieren seguir prepar\u00e1ndose para los retos que est\u00e1n por llegar y ser motores del cambio.<\/p>\n<p>Ejemplo de ello es el fondo de becas Impulso al Talento que est\u00e1 constituido por 1,5MM\u20ac. Mas recientemente, contamos tambi\u00e9n con cr\u00e9ditos r\u00e1pidos con una amortizaci\u00f3n de 6-10 meses y con intereses cubiertos. Tiene el mismo efecto que unos pagos fraccionados pero extendidos en el tiempo m\u00e1s all\u00e1 de la duraci\u00f3n del programa.<\/p>\n<p><a href=\"https:\/\/www.ie.edu\/es\/financial-aid\/executive-education\/\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\">Ap\u00f3yate en nosotros para encontrar la f\u00f3rmula m\u00e1s adecuada de financiaci\u00f3n de estudios.<\/a><\/p>\n<p>&nbsp;<\/p>\n<p><em><strong>Juli\u00e1n Trigo<\/strong><\/em><\/p>\n<p><em>Director de Admisiones de IE Exponential Learning de IE University<\/em><\/p>\n<p><a href=\"mailto:julian.trigo@ie.edu\">julian.trigo@ie.edu<\/a><\/p>\n<p>(+34) 667 59 60 46<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>\u00bfC\u00f3mo puedo financiar estudios de Executive Education? \u00bfExisten becas para directivos? \u00bfMe va a ayudar mi empresa? \u00bfy si pido un pr\u00e9stamo al banco? Son preguntas<span class=\"excerpt-hellip\"> [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":8914,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[406],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8912"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8912"}],"version-history":[{"count":4,"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8912\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8917,"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8912\/revisions\/8917"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8914"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8912"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8912"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8912"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}