{"id":8967,"date":"2021-02-15T12:31:49","date_gmt":"2021-02-15T11:31:49","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ie.edu\/exponential-learning\/blog\/?p=8967"},"modified":"2021-02-16T10:57:20","modified_gmt":"2021-02-16T09:57:20","slug":"la-importancia-de-la-formacion-continua-en-el-mundo-juridico-ie-law-school-executive-education","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/executive-education\/la-importancia-de-la-formacion-continua-en-el-mundo-juridico-ie-law-school-executive-education\/","title":{"rendered":"La Importancia de la Formaci\u00f3n Continua en el Mundo Jur\u00eddico | IE Law School Executive Education"},"content":{"rendered":"

Entrevista a Fernando Rivadeneyra N\u00fa\u00f1ez y Vidaur Mora Espinosa, socios de la firma de abogados Rivadeneyra, Trevi\u00f1o & de Campo.<\/strong><\/p>\n

Fernando Rivadeneyra es especialista en derecho internacional privado, derecho corporativo, y fusiones y adquisiciones. Vidaur Mora es experto en cross border investment<\/em>, comercio exterior, inversi\u00f3n extranjera y derecho migratorio. Su firma, con sede en M\u00e9xico, cuenta con m\u00e1s de 30 a\u00f1os de experiencia y con un s\u00f3lido equipo de profesionales que han trabajado para empresas de los cinco continentes. Su misi\u00f3n es \u201cdesarrollar talentos profesionales que generen valor y certeza jur\u00eddica para nuestros clientes\u201d, un entusiasmo que se materializa en una actualizaci\u00f3n constante.<\/p>\n

Estos dos profesionales son un buen ejemplo de ello, ya que ambos son alumni de IE Law Executive Education: Fernando Rivadeneyra particip\u00f3 en la edici\u00f3n 2019 del Lawyers\u2019 Management Program<\/strong><\/a> en Miami y Vidaur Mora realiz\u00f3 el Programa de Transformaci\u00f3n Digital para Firmas Latinoamericanas<\/strong><\/a>. Tras participar en la edici\u00f3n online del Lawyers\u2019 Management Program, estos dos profesionales nos hablan de su experiencia en IE y de la importancia de la formaci\u00f3n continua para estar siempre a la vanguardia en un sector en continuo cambio.<\/p>\n

1) \u00bfPor qu\u00e9 es necesario que los profesionales del \u00e1mbito legal nunca dejen de formarse? \u00bfQu\u00e9 importancia tiene para vuestra firma?<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Vidaur Mora<\/strong>: Para m\u00ed es algo indispensable porque todo cambia con el tiempo. Por ejemplo, la legislaci\u00f3n o la tecnolog\u00eda evolucionan cada d\u00eda, y si un profesional de cualquier rama no se pone al d\u00eda, se queda obsoleto. Adem\u00e1s, la formaci\u00f3n continua no solo es una magn\u00edfica ayuda en lo profesional, sino que tambi\u00e9n contribuye al crecimiento personal. Nuestro despacho cuenta con un plan de carrera que permite que los profesionales puedan seguir form\u00e1ndose.<\/p>\n

Fernando Rivadeneyra<\/strong>: El Lawyers\u2019 Management Program es una formaci\u00f3n que encaja a la perfecci\u00f3n con la filosof\u00eda de nuestra firma. Estamos convencidos de que la formaci\u00f3n continua es la clave para crecer, y si alguien quiere hacerlo con nosotros, debe estar siempre a la vanguardia en las nuevas demandas del mundo jur\u00eddico y empresarial.<\/p>\n

2)\u00a0\u00bfQu\u00e9 importancia tiene que un abogado complemente sus conocimientos t\u00e9cnicos con otros de car\u00e1cter transversal? \u00bfPor qu\u00e9 debe incorporar soft skills<\/em>? \u00bfC\u00f3mo hab\u00e9is conseguido vosotros implementarlas en vuestra firma?<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Vidaur Mora<\/strong>: Nosotros aprendimos sobre gesti\u00f3n de proyectos y estrategias quick-wins<\/em>. A corto plazo, hemos logrado implementarlo en el despacho y hemos podido confirmar que est\u00e1bamos en el camino correcto para llevarlo a cabo en la pr\u00e1ctica.<\/p>\n

Estos conocimientos tambi\u00e9n nos han ayudado a explorar las herramientas de las que dispon\u00edamos en nuestra firma y que no utiliz\u00e1bamos. Al poner en marcha las metodolog\u00edas y las herramientas correctas, hemos podido incluso mejorarnos a nosotros mismos continuamente.<\/p>\n

Fernando Rivadeneyra<\/strong>: La formaci\u00f3n en soft skills<\/em> tambi\u00e9n genera un mayor entusiasmo y nos hace querer avanzar al siguiente nivel. Sabemos que no es f\u00e1cil, pero somos conscientes de que se trata de un proceso de crecimiento. Al final, hay una gran diferencia entre los que apuestan por la formaci\u00f3n continua y los que no. Adem\u00e1s, los contenidos de estos programas nos inspiran a lograr un despacho m\u00e1s internacional.<\/p>\n

3)\u00a0Habladnos sobre vuestra experiencia con el formato presencial y online.<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Fernando Rivadeneyra<\/strong>: El contenido fue muy similar, pero el formato online tiene sus ventajas. No hay que tenerle miedo. Tener la oportunidad de hacer networking es vital, y aunque los cursos online se enfrentan a retos que no est\u00e1n presentes en la formaci\u00f3n presencial, IE Law Executive Education ha conseguido mantener el networking perfectamente.<\/p>\n

Vidaur Mora<\/strong>: A veces, enfrentarse a nuevos formatos puede resultar dif\u00edcil, y hay partes de la convivencia y de la interacci\u00f3n que se pierden debido a la naturaleza de la situaci\u00f3n que nos ha tocado vivir. Pero hay que adaptarse de la mejor manera posible. En este sentido, la calidad del programa en formato online y el nivel de las clases fueron muy altos.<\/p>\n

4)\u00a0\u00bfRecomendar\u00edais el Lawyers\u2019 Management Program a otros profesionales del \u00e1mbito jur\u00eddico?<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Fernando Rivadeneyra<\/strong>: Sin duda. El programa me abri\u00f3 los ojos desde el primer momento. Si tu objetivo es crecer y situarte al nivel de los despachos m\u00e1s destacados, este es el tipo de formaci\u00f3n que te va a ayudar a conseguirlo. Adem\u00e1s, te permite desarrollar tu firma: los conocimientos que hemos adquirido nos han impulsado a formar una empresa importante capaz de ofrecer un abanico m\u00e1s amplio de servicios y de mejorar cada d\u00eda.<\/p>\n

Vidaur Mora<\/strong>: Nos ha servido para ser conscientes de lo que est\u00e1 pasando a d\u00eda de hoy. Los clientes son cada vez m\u00e1s exigentes en cuanto a tecnolog\u00eda, de forma que la transformaci\u00f3n digital nos ayuda a ser m\u00e1s eficientes en el d\u00eda a d\u00eda. Las nuevas generaciones se est\u00e1n dando cuenta de los beneficios que aportan las nuevas herramientas, por lo que podemos quedarnos obsoletos si no incorporamos esa transformaci\u00f3n digital.<\/p>\n

Est\u00e1 claro que no podemos regresar a la situaci\u00f3n anterior, ya que podemos mejorar los resultados con las nuevas tecnolog\u00edas. Hay que aprovechar esta ola de transformaci\u00f3n.<\/p>\n

5)\u00a0\u00bfPor qu\u00e9 elegir IE Law School?<\/strong><\/p><\/blockquote>\n

Fernando Rivadeneyra<\/strong>: IE era una de las pocas universidades que enfocaban el Lawyers\u2019 Management Program a los socios y directores de Latinoam\u00e9rica. Pero lo que nos hizo decantarnos por esta instituci\u00f3n fueron la magn\u00edfica relaci\u00f3n entre nuestros socios y Espa\u00f1a, la gran calidad y reconocimiento de IE, y el valioso contacto con los alumni de la escuela.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Entrevista a Fernando Rivadeneyra N\u00fa\u00f1ez y Vidaur Mora Espinosa, socios de la firma de abogados Rivadeneyra, Trevi\u00f1o & de Campo. Fernando Rivadeneyra es especialista en derecho [\u2026]<\/span><\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":8979,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[406],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8967"}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8967"}],"version-history":[{"count":6,"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8967\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":8982,"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/8967\/revisions\/8982"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8979"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8967"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=8967"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/www.ie.edu\/lifelong-learning\/blog\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=8967"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}