{"id":43257,"date":"2025-10-27T13:54:44","date_gmt":"2025-10-27T12:54:44","guid":{"rendered":"https:\/\/www.ie.edu\/uncover-ie\/?p=43257"},"modified":"2025-11-03T16:37:50","modified_gmt":"2025-11-03T15:37:50","slug":"mahou-san-miguel-executive-mba-espanol","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/www.ie.edu\/uncover-ie\/es\/mahou-san-miguel-executive-mba-espanol\/","title":{"rendered":"Business Sprint del Executive MBA con Mahou San Miguel: Aprendizaje real con impacto empresarial\u00a0"},"content":{"rendered":"<\/span> 3<\/span> min read<\/span><\/span>\n

El Executive MBA<\/a> de IE Business School<\/a> incorpora los Business Sprints como una parte esencial de su metodolog\u00eda. Estas experiencias intensivas permiten a los participantes aplicar lo aprendido en el aula a retos empresariales reales, colaborando con compa\u00f1\u00edas l\u00edderes como Mahou San Miguel<\/a> para generar soluciones innovadoras y de impacto. <\/p>\n\n\n\n

En el mundo de los negocios, la teor\u00eda solo cobra sentido cuando se aplica. Bajo esa premisa, el Executive MBA<\/a> de IE Business School incorpora los Business Sprints<\/em>: experiencias intensivas en las que los participantes se enfrentan a desaf\u00edos empresariales reales. Son problemas concretos de empresas actuales, que los estudiantes analizan y resuelven en colaboraci\u00f3n con compa\u00f1\u00edas l\u00edderes en sus sectores. En muchos casos, las soluciones propuestas son tan relevantes que las propias empresas las implementan. <\/p>\n\n\n\n

Durante esta experiencia, los equipos asumen el rol de consultores y aplican estrategias aprendidas en el aula a situaciones de negocio complejas, siempre bajo la gu\u00eda de mentores y expertos del sector. <\/p>\n\n\n\n

El reto Mahou San Miguel: c\u00f3mo transformar la cultura y el talento de una organizaci\u00f3n <\/h2>\n\n\n\n

En una de las ediciones m\u00e1s recientes de los Business Sprints, los estudiantes del programa participaron en un reto de cultura y talento propuesto por Mahou San Miguel. Tal y como explica Casimiro Juanes, coordinador de los Business Sprints, en este v\u00eddeo<\/a>, los participantes reciben informaci\u00f3n de la empresa, de su problema y del contexto para resolver un desaf\u00edo estrat\u00e9gico real. <\/p>\n\n\n\n

\u201cTuvimos la oportunidad de compartir uno de nuestros retos de cultura y talento con los alumnos del m\u00e1ster, y la experiencia ha sido muy positiva. Nos han aportado diversidad, experiencia y formas diferentes de acometer nuestro reto empresarial\u201d, apunta Eva Astorga, manager del Hub de Metodolog\u00edas de Mahou San Miguel. <\/p>\n\n\n\n

Este intercambio no solo benefici\u00f3 a los alumnos, sino tambi\u00e9n a la propia empresa colaboradora, que encontr\u00f3 en el proceso nuevas ideas y enfoques para su desarrollo interno. <\/p>\n\n\n\n

Un aprendizaje guiado por mentores <\/h2>\n\n\n\n

Los Business Sprints transforman tambi\u00e9n el rol del profesorado. Los docentes dejan de ser meros transmisores de conocimiento para convertirse en mentores activos, acompa\u00f1ando a cada equipo en su proceso de an\u00e1lisis, experimentaci\u00f3n y toma de decisiones. <\/p>\n\n\n\n

\u201cEstos Business Sprints nos retan tambi\u00e9n a nosotros, los profesores, porque nos obligan a tener un doble rol: el del profesor tradicional, pero tambi\u00e9n el de mentor, acompa\u00f1ando y guiando a los equipos\u201d \u2014 Gema Sotoca, profesora de programas Executive MBA e International MBA de IE Business School.<\/em> <\/p>\n\n\n\n

Esta din\u00e1mica fomenta un aprendizaje m\u00e1s profundo, en el que los alumnos interiorizan los conocimientos con el prop\u00f3sito de aplicarlos de inmediato, desarrollando competencias como el trabajo en equipo, la comunicaci\u00f3n estrat\u00e9gica y la resoluci\u00f3n de problemas bajo presi\u00f3n.<\/p>\n\n\n\n

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