El líder como gestor del cambio Desarrollando Estrategias Resolutivas

Área
Estrategia y Liderazgo
Fecha
12 Mar 2018 - 15 Mar 2018
Formato
Presencial
Horario
Lunes a jueves 9:00 - 19:00 h
Localización
Madrid
Idioma
Español
Convocatoria
Marzo
Duración
Una semana o menos
Precio
3.950 €

Enfoque

La mejor forma de facilitar el cambio es desarrollar en las personas el sentido de ser dueño del propio proceso de cambio. En el programa trabajaremos con el Ciclo de Necesidades de la Gestalt, para avanzar en los distintos cambios que se están produciendo continuamente en las empresas con el fin de ayudar a que puedan fluir con cambios internos y externos, en lugar de atascarse, pudiendo así tomar mejores decisiones, identificando e interpretando sus resistencias.

Beneficios

  • Comprender el “cómo se hace” dentro del proceso de cambio.
  • Conseguir los cambios deseados, considerando qué se encuentra disponible.
  • Funcionamiento de las resistencias para proteger a las personas.
  • Gestión de lo que se deshace o no se ve, o no se es consciente.
  • Descubrir el Sí que hay detrás del NO, para liderar el cambio y como tratar con las resistencias.

Este programa está incluido dentro de los “Learning Packs” … Descubre más

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21 nov 2018

Palancas para acelerar la digitalización y transformación cultural en las compañías

Salón de Actos CEBEK 9H, Bilbao, Spain, Spanish

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Mesa Redonda: La Tecnología Aplicada a las Ventas

Aula F-001 9:15H, Madrid, Spain, Spanish

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The New Era of Scaleup Entrepreneurship

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Demystifying and Assessing Artificial Intelligence

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