EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE CON LAS ÚLTIMAS TENDENCIAS Y ESTRATEGIAS DEL SECTOR
EXPERIENCIA DE APRENDIZAJE CON LAS ÚLTIMAS TENDENCIAS Y ESTRATEGIAS DEL SECTOR
El programa de Dirección y Gestión Estratégica del Lujo, referente en la enseñanza del sector del lujo, profundiza en todos aspectos clave para entender el sector, detallando sobre las tendencias y estrategias más innovadoras que generan un impacto en el negocio. Asimismo, esta nueva edición está preparada para abordar los nuevos retos que presenta el mercado: digitalización, sostenibilidad y los desafíos de la pandemia en el sector.
SESIÓN INAUGURAL
La apertura del programa es una lección magistral impartida por prof D. Gilles Lipovetsky, filósofo-sociólogo de renombre internacional. Ha centrado sus publicaciones e investigaciones en el lujo, el consumo y los modos de vida contemporáneos. Autor, entre otras muchas obras y ensayos, de “El Lujo Eterno” o “El imperio de lo efímero”.
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Contenido del programa
Contenido del programa
Modulo I: Fundamentos de la dirección
El primer módulo constituye la base para la dirección de una empresa, y está orientado a la toma de decisiones del directivo. El módulo incide en aquellos aspectos de la gestión más relevantes para una marca de Lujo.
Este año, este módulo se refuerza con asignaturas relacionadas con el liderazgo, la negociación y el entorno económico.
Modulo II: Cultura del Lujo & Creatividad
Este módulo brinda al alumno las bases culturales, filosóficas, sociológicas, estéticas y semióticas del Lujo.
El objetivo es que los participantes comprendan el valor cultural y humanístico de la creación, enriquecimiento y conservación de una marca de Lujo.
Nuestro propósito es que los dirigentes del futuro preserven la herencia del Lujo haciéndola evolucionar o creen nuevas marcas; todo ello como patrimonio cultural y testimonio de nuestro tiempo.
Modulo III: Luxury Brand Management
El tercer módulo analiza en profundidad los fundamentos de la gestión del negocio del Lujo. Evoluciona desde el análisis estratégico hacia asignaturas más tácticas que desvelan progresivamente el modelo distintivo del Marketing de Lujo.
Este módulo se nutre con experiencias únicas realizadas en las grandes marcas de Lujo globales.
Módulo IV: The Future of Luxury Management
Se trata de un módulo que explora en profundidad los grandes retos del Lujo en el momento actual.
Por un lado, el desarrollo de las nuevas tecnologías partiendo desde el Big Data hasta la reciente irrupción de la IA Generativa. Por otro lado, la sostenibilidad que se ha convertido en condición sine qua nun debido a los cambios medioambientales y a las exigencias de las nuevas generaciones.
Módulo V: Luxury Experiences Management
Nos sumergimos en los sectores experienciales del Lujo para analizar las estrategias de servicio, el viaje del cliente cualificado y el Marketing experiencial.
Todo ello lo realizamos a través de casos de éxito claves en el sector del vino de Alta Gama, wellness, hospitality, automóviles de Lujo, entre otros.
EXPERIENCIAS & TALLERES JUNTO CON GRANDES MARCAS
EXPERIENCIAS & TALLERES JUNTO CON GRANDES MARCAS
Durante el programa los participantes tendrán la oportunidad de participar en visitas exclusivas a boutiques y centros de innovación de marcas líderes en el sector, con el objetivo de profundizar en sus actividades de negocio y conocer de primera mano sus propuestas en el sector.
ACTIVIDADES LIFELONG LEARNING
ACTIVIDADES LIFELONG LEARNING
Para reforzar los conocimientos adquiridos en el programa, y en nuestro objetivo de conseguir que tenga un efecto de alto impacto y transformacional en el participante, ofrecemos dos actividades extracurriculares que se realizarán fuera del horario lectivo, y que se incluyen en los derechos de inscripción.
PROCESO DE COACHING INDIVIDUAL
El coaching es actualmente una de las herramientas de desarrollo de las personas más poderosa que existe, y es habitual que se contemple dentro de los planes de desarrollo directivo de las organizaciones más innovadoras y comprometidas con sus empleados. Los participantes de este programa tendrán la oportunidad de recibir un proceso de coaching individual con un coach profesional senior formado en IE Business School y miembro de la IECA, (International Executive Coach Association).
TALLER DE “LA VOZ COMO RECURSO DE COMUNICACIÓN”
Este taller profundiza en técnicas de manejo de la voz, como herramienta clave para convertirte en un gran comunicador/a.
El objetivo es dotar al participante de mayor capacidad de entonación, naturalidad, seguridad y control de la voz mediante técnicas de respiración, manejo de la entonación y timbre, de forma que desarrolle una capacidad comunicativa de alto impacto ante cualquier interlocutor o audiencia.PROGRAMA DE CONTINUIDAD
Un ciclo de 4 conferencias impartidas por profesores de IE Business School sobre temas de tendencia empresarial. En el programa de continuidad participan los alumni de los Programas de Dirección y de Top Management.
SEMINARIOS ELECTIVOS
SEMINARIOS ELECTIVOS
Acceso a seminarios electivos de distintas temáticas:
Liderazgo
Emprendimiento
Nuevas tecnologías
Economía
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
¿Cómo se estructuran las clases del Programa de Dirección y Gestión Estratégica del Universo del Lujo?
El programa se divide en 5 modulos:
Modulo 1: Fundamentos de la Dirección
Modulo 2: Cultura del Lujo & Creatividad
Modulo 3: Luxury Brand Management
Modulo 4: The future of Luxury Management
Modulo 5: Luxury Experiences Management
¿Qué metodologías de enseñanza se utilizan en el Programa de Dirección y Gestión Estratégica del Universo del Lujo?
La metodología utilizada en este programa consiste en el Liquid Learning, que se basa en cinco principios clave: 1. Multiformato, que permite adaptarse a diferentes estilos de aprendizaje; 2. Mundo Real, donde se integran experiencias prácticas y situaciones reales; 3. Activo, fomentando la participación activa de los estudiantes en su propio proceso de aprendizaje; 4. Personalizado, ofreciendo programas adaptados a las necesidades individuales de cada estudiante; y 5. Excelencia de nuestro claustro, garantizando la calidad y experiencia de los profesores y facilitadores involucrados en la enseñanza.