METODOLOGÍA DEL PROGRAMA
METODOLOGÍA DEL PROGRAMA
Adquiera las diversas competencias que todo líder debe tener, empezando por la gestión de uno mismo para seguir construyendo y desarrollando equipos y, finalmente, dar forma y dirigir una organización de manera responsable y sostenible.
CONTENIDO
Semana 1: Liderar el yo
Semana 2: Liderar equipos
Semana 3: Liderar la organización
¿Quieres saber más?
Preguntas frecuentes
Preguntas frecuentes
¿Cuáles son los principales temas abordados en el programa Crecimiento del Liderazgo?
Los principales temas incluyen Liderar a Uno Mismo, Liderar Equipos y Liderar la Organización.
¿Cómo están estructuradas las clases en el programa?
Las clases están estructuradas en torno a sesiones interactivas en vivo, discusiones y proyectos prácticos que permiten a los participantes aplicar los conceptos de liderazgo en tiempo real.
¿Qué metodologías de enseñanza se utilizan en el programa Crecimiento del Liderazgo?
El programa utiliza una combinación de conferencias, estudios de casos, discusiones grupales y ejercicios prácticos para asegurar que los participantes adquieran experiencia práctica en la aplicación de los principios de liderazgo.
¿Qué tan flexible es el programa en cuanto a horarios para adaptarse a mis responsabilidades laborales y compromisos personales?
El programa es altamente flexible debido a su formato en línea, lo que permite a los participantes gestionar su aprendizaje junto con sus responsabilidades profesionales y personales.