Programa de Dirección en Coaching Ejecutivo | IE Lifelong Learning

Programa de Dirección en Coaching Ejecutivo

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Fecha de inicio14 de febrero de 2025
Duración5 meses
IdiomaEspañol
LocalizaciónMadrid
FormatoPresencial + Virtual
Precio19.400€
Fecha de inicio14 de febrero de 2025
Duración5 meses
IdiomaEspañol
LocalizaciónMadrid
FormatoPresencial + Virtual
Precio19.400€

ASPECTOS Y METODOLOGÍAS MÁS RELEVANTES

Un Programa que forma Coaches profesionales, aportando el conocimiento y las habilidades clave, y capacitando al alumno para dar servicios de coaching con visión estratégica y actual. Son sus claves diferenciales: la INNOVACIÓN, por metodología y técnicas de aprendizaje; su CLAUSTRO, con destacados coaches  y profesores de IE; sus PARTICIPANTES, una rigurosa selección de alumnos con experiencia profesional: y la IECA, asociación que facilita el ejercicio profesional nada más terminar el programa.

WANT TO KNOW MORE?

Contenido del programa

MÓDULO 1: EL COACHING INTEGRADO EN EL CONTEXTO EMPRESARIAL

Más información abajo
  • Concepto, Metodología y Fases del Proceso.
  • Corrientes y Dominios del Coaching.
  • Taller de Autoconocimiento y Desarrollo de Competencias Clave.
  • Variables que influyen en el comportamiento de las personas en las organizaciones.
  • El coaching  en las políticas de RRHH.
  • Best practices de coaching.
  • Autoconocimiento para potenciar las competencias del coach: Taller de MBTI y  herramientas de autoconocimiento.

MÓDULO 2: PILARES DEL COACHING EJECUTIVO

Más información abajo
  • Coaching Ontológico: El modelo del Observador y actos lingüísticos.
  • Herramientas que facilitan los procesos de coaching.
  • Taller: La visión como herramienta de transformación y orientación a la acción.
  • La comunicación efectiva.

(Proceso de coaching individual. Prácticas de coaching supervisadas Cuaderno de bitácora).

MÓDULO 3: LA INTEGRACIÓN DE LAS DISTINTAS DIMENSIONES DEL COACHING

Más información abajo
  • Taller de Conocimiento y Gestión de las emociones.
  • Taller experimental cuerpo/pensamiento/emoción.

MÓDULO 4: TIPOS Y DIVERSIDAD DEL COACHING

Más información abajo
  • Distintas corrientes de coaching: Talleres de GROW, PNL y Gestalt.
  • Taller de Coaching de Equipos: intervención sistémica.

MÓDULO 5: LA EXCELENCIA DEL COACHING

Más información abajo
  • El coaching como profesión: ROI y Código Deontológico.
  • Consolidación del proceso de coaching.

MÓDULO 6: ACTIVIDADES EXTRACURRICULARES

Más información abajo

Para reforzar los conocimientos adquiridos en el programa, y en nuestro objetivo de conseguir que tenga un efecto de alto impacto y transformacional en el participante, ofrecemos dos actividades extracurriculares que se incluyen en los derechos de inscripción.

1. PROCESO DE COACHING INDIVIDUAL

Los participantes de este programa podrán recibir un proceso de coaching individual con un coach profesional senior.

LEADERSHIP DEVELOPMENT PLAN (LDP)

The Leadership Development Plan helps each participant construct a road map for personal development beyond the Global AMP. The LDP has been carefully designed to ensure that you get the most out of this program.

The LDP assists program participants by:

  • Identifying your strengths, skills and potential areas of improvement
  • Helping you gain a deeper understanding of your underlying goals and motivations, and thus make more meaningful career decisions
  • Helping you discover and manage possible blind spots that could slow down your professional development
Programs in Leadership & Talent Development | IE
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