volver

Daniel Mayoral ha centrado su carrera profesional en los aspectos relacionados con el crecimiento de las personas y los elementos que facilitan una mayor eficacia y eficiencia en las relaciones personales. Tras cuatro años de trabajo en la División de Change Management de Accenture en proyectos de consultoría en numerosos entornos, pasa a liderar el área de formación y desarrollo de Agilent Technologies (Hewlett Packard). Daniel ha participado en numerosos aspectos del desarrollo organizativo; tales como: creación de planes de formación, evaluación de competencias, desarrollo de materiales formativos; planes de mentoring/coaching; gestión de procesos de cambio; creación de herramientas on-line; etc. Desde el año 2002 está realizando una labor centrada en ayudar a las personas y organizaciones en la creación de herramientas, sistemas y programas de formación que favorezcan el desarrollo personal y las transformaciones organizacionales desde su propia empresa: PDM Consultores.

Correo electrónico