Siegfried Hoenle es profesor visitante en IE Business School. Su experiencia abarca el liderazgo centrado en las personas, la gestión del talento, los recursos humanos estratégicos, así como la cultura organizacional y el cambio. Colabora con ejecutivos en el diseño e implementación de estrategias efectivas en estos campos clave. Ayuda a las organizaciones a encontrar nuevas formas de desarrollar y retener al mejor talento, fortalecer sus capacidades de liderazgo y transformarse al ritmo del cambio. Siegfried también actúa como coach de altos ejecutivos y equipos directivos. Como educador, apoya a los directivos en la gestión de los complejos desafíos actuales y en su crecimiento personal como líderes positivos y centrados en las personas. Ha ganado en múltiples ocasiones el prestigioso "Teaching Excellence Award in Executive Education" del IE.
Siegfried es fundador y socio director de Talent & Leadership Solutions. Fundó la empresa en 2010, tras una carrera internacional de veinte años en diversos roles corporativos. Durante su trayectoria corporativa, Siegfried ocupó varios puestos de liderazgo sénior en Recursos Humanos en instituciones financieras globales. Su último cargo incluyó la responsabilidad global de Reclutamiento, Desarrollo y Diversidad en Credit Suisse. Anteriormente, dirigió la Universidad Corporativa del banco—primero para Asia-Pacífico desde Singapur, y posteriormente a nivel mundial desde Zúrich. Comenzó su carrera en el Instituto Federal Suizo de Tecnología en Zúrich, antes de incorporarse al área global de Recursos Humanos del banco de inversión UBS en Londres.
Siegfried es doctor y máster en Psicología Organizacional por la Universidad de Zúrich.
Siegfried cuenta con un doctorado y un máster en Psicología Organizacional otorgados por la Universidad de Zúrich.
