Lucía Miranda | IE Lifelong Learning

Lucía Miranda

Sobre mí

Me llamo Lucía Miranda y trabajo como Project Manager de proyectos de desarrollo en el área de experiencia del cliente de Cloud District. Mi orientación digital es reciente: antes de 2021, me dedicaba a la producción de eventos y trabajé durante cuatro años en el Banco Interamericano de Desarrollo en Washington D.C. Me considero una persona empática, proactiva, organizada, entusiasta, dedicada y de fácil adaptación.

Lucía Miranda
Key Account Project Manager en Cloud District
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Programa de Dirección en Transformación Digital
Fondo testimonios

"Han sido cinco meses de mucho aprendizaje que me han abierto la mente y la puerta a un gran abanico de posibilidades."

Lucía Miranda

La pandemia obligó a Lucía Miranda a reinventarse profesionalmente. A lo largo de 2021 cursó dos programas de IE que le abrieron la mente y la introdujeron de lleno en la revolución digital. Ahora, su carrera es muy distinta a como era hace solo dos años, pero es precisamente este cambio lo que la motiva a seguir creciendo y consolidándose como profesional de la transformación digital.

¿Por qué decidiste ampliar tu formación en IE?

Decidí estudiar por la situación laboral en que me encontraba debido a la pandemia. Me dedicaba a la producción y coordinación de eventos y, de un día para otro, no se hacía ningún tipo de evento a nivel mundial. Me di cuenta de lo “encasillada” que estaba en mi especialidad y de que debía reciclarme si quería tener la oportunidad de seguir creciendo a nivel profesional. No tenía muy claro qué debía estudiar hasta que una headhunter me indicó que, hoy en día, lo que más se valora dentro de las empresas es tener conocimientos de transformación digital.

¿Crees que tu paso por IE ha cambiado tu enfoque a nivel laboral?

Sin duda. Creo que es vital no quedarse estancado y estar siempre dispuesto a actualizarse para poder crecer. Hasta que llegó la pandemia, nunca me había planteado cambiarme de sector y, aunque haya sido duro, me alegro de haber salido de la zona de confort, tanto por la oportunidad de aprender cosas nuevas como por el hecho de poder reutilizar las habilidades que ya tenía con otro propósito.

¿Cuál es tu situación profesional en la actualidad?

Actualmente estoy aprendiendo y consolidando conocimientos del Programa de Dirección en Transformación Digital en una consultora de producto digital, con responsabilidades y proyectos que se alejan mucho de lo que yo hacía hasta marzo de 2020.

¿Cuál es la lección más valiosa que has aprendido durante el programa? ¿Hay alguna historia inspiradora que te gustaría compartir con tus compañeros?

Han sido cinco meses de mucho aprendizaje que me han abierto la mente y la puerta a un gran abanico de posibilidades. Para mí, una de las lecciones más importantes ha sido, sin duda, el aprendizaje vital: he descubierto la importancia de las personas y las habilidades humanas que potencian la creatividad, la empatía, la escucha activa y la humildad, entre muchas otras. Cuanto más nos apoyamos en la tecnología y los datos, más humanos tenemos que ser en la forma de crear relaciones con nuestros clientes y empleados y, sobre todo, a la hora de pensar en modelos de liderazgo.