La geopolítica y su impacto en la economía deberían marcar el rumbo de muchas estrategias empresariales. Parece que el mundo lleva en plena agitación desde la pandemia; sin embargo, la historia nos enseña que nuestro mundo está siempre en constante agitación. A todos los consejos de administración les preocupa hacia dónde va el mundo y las implicaciones que esto tiene para su estrategia y modelo de negocio concretos.

El objetivo del contenido de hoy es ofrecernos contexto y perspectiva a nivel macro. Analizaremos el panorama geopolítico a escala global y regional, y profundizaremos en algunos de los temas más comunes. A continuación, evaluaremos hacia dónde podría dirigirse nuestra economía y hablaremos de las implicaciones para las organizaciones.

Sí, todos los líderes empresariales necesitan innovar. La gran pregunta es cómo. Una vez fijada la dirección estratégica, ¿cómo innovamos de forma eficiente y flexible? Los consejos de administración de todo el mundo se esfuerzan por supervisar los ecosistemas de innovación en constante cambio que afectan a sus organizaciones.

El objetivo del contenido de hoy es inspirarte y ofrecerte los marcos y herramientas necesarios para que puedas impulsar la innovación en tu organización. Aprende a aprovechar las oportunidades revolucionarias (tecnología, datos, demografía, etc.) que surgen de un panorama empresarial en rápida evolución.

La sostenibilidad se ha convertido en un concepto muy extendido a todos los niveles. Desde las familias que están aprendiendo a reciclar hasta los consejos de administración que tienen que definir cómo su organización va a incorporar los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) de las Naciones Unidas y la Agenda 2030.

El objetivo del contenido de hoy es doble: en primer lugar, entender por qué esto es imprescindible para cualquier organización y, en segundo lugar, mejorar tu capacidad para tomar decisiones que generen resultados positivos para las empresas, las comunidades, las personas y nuestro planeta.

Al fin y al cabo, la mayoría de los líderes empresariales hacen dos cosas principales: impulsar la transformación empresarial y digital dirigiendo a las personas. A todos los consejos de administración les preocupan cuestiones clave como el retorno de la inversión en tecnología, la creciente importancia de los datos como fuente de innovación, la gestión del talento o cómo mejorar los resultados aprovechando mejor la diversidad, etc.

El objetivo del contenido de hoy es que conozcas las últimas tendencias en estas dos actividades fundamentales de todos los líderes empresariales. Además, podrás elegir las sesiones que hemos preparado para ti sobre «Personas» y «Digital», según tus intereses o necesidades.

Es prácticamente imposible ser un gran líder sin conocerte a ti mismo y esforzarte por mejorar cada día. Todos los consejos de administración (y sus miembros) saben que los equipos de liderazgo se enfrentan al enorme reto de rendir al máximo cada día. Esta es una de las razones por las que el concepto de bienestar se ha convertido en un tema clave en las reuniones del consejo.

Para cerrar el programa, hemos decidido centrarnos en TI como líder. Por eso, el contenido de hoy se centrará en explicarte los fundamentos científicos del bienestar, sobre todo en lo que respecta a la resiliencia y la amabilidad. Aprenderás por qué son importantes y cómo mejorar tu bienestar personal.