GLOBAL AMP: ESTRUCTURA DEL PROGRAMA
El Global Advanced Management Program se estructura en tres periodos distintos y se imparte en un formato híbrido que combina lo mejor del aprendizaje online y presencial. Este enfoque, reconocido internacionalmente, garantiza una gran flexibilidad, lo que te permite compaginar tus estudios a la perfección con tus responsabilidades profesionales. Podrás aprender mientras trabajas y aplicar lo aprendido de inmediato a tu propio contexto.
Los dos primeros periodos consisten en clases online semanales que se imparten todos los jueves y están diseñadas para adaptarse a tus obligaciones profesionales sin renunciar al rigor académico ni a la excelencia educativa. Durante estos periodos, tendrás un acceso sin igual a un profesorado de primer nivel compuesto por ejecutivos de empresas y organizaciones internacionales líderes.
Por su parte, el tercer periodo consta de dos sesiones presenciales intensivas de una semana de duración, que reúnen a participantes del programa procedentes de diversos contextos internacionales. Estas sesiones presenciales sirven como una plataforma inestimable para fomentar las conexiones, los proyectos colaborativos y el intercambio de ideas entre ejecutivos de alto nivel que comparten ambiciones comunes.
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CONTENIDO DEL PROGRAMA
El Global Advanced Management Program no es un programa de gestión convencional. Su objetivo es formar a los participantes para que tengan una visión integral del futuro del mundo empresarial. Queremos ayudarte a desarrollar las habilidades que necesitas para crear visiones innovadoras, convertirte en un líder empresarial de vanguardia e impulsar un cambio transformador.
Tu recorrido práctico por el mundo de los negocios consta de varias asignaturas divididas en tres módulos, cada uno de ellos centrado en un aspecto clave de los negocios y el liderazgo. Dirigido por un equipo docente experto, el programa también incluye visitas reveladoras a empresas líderes a nivel mundial, un desafiante «Proyecto Gamechanger» y una sesión de coaching personal para consolidar los próximos pasos.
MÓDULO 1: EXPLORA EL FUTURO
Acepta el cambio y comprende las megatendencias actuales y su impacto en el mundo empresarial. Identifica las mejores oportunidades de crecimiento y replantéate cómo tu empresa puede aprovecharlas de forma rentable.
- Aprovecha la planificación de escenarios para dar forma al futuro de tu negocio.
- Reimagina el trabajo, la educación y el empleo; el envejecimiento y la sanidad; la urbanización y el sentido de pertenencia; la riqueza y la felicidad.
- Aprovecha el potencial de las nuevas tecnologías, desde lo digital y el big data hasta la inteligencia artificial y la robótica.
- Descubre cómo las nuevas tendencias en datos de consumo, redes digitales y modelos de negocio pueden ayudarte a acelerar el crecimiento futuro.
- Amplía tus horizontes creando nuevos espacios para los clientes y soluciones innovadoras, utilizando el poder de las redes digitales para explorar nuevos mercados.
MÓDULO 2: TRANSFORMA TU NEGOCIO
Conviértete en un agente de cambio creando soluciones novedosas y desarrollando perspectivas, ideas, estrategias innovadoras y modelos de negocio que se puedan poner en práctica de forma rápida y eficaz. Transforma, moviliza y dinamiza tu organización con una estrategia que te permita alcanzar el máximo rendimiento hoy y crear un futuro aún mejor.
- Replantéate cómo funcionan las organizaciones para ofrecer propuestas innovadoras.
- Aprovecha los activos y a tus socios para crear nuevas formas de trabajar.
- Reúne tu cartera de innovación como fuente de crecimiento rentable para tu negocio.
- Define la dirección y las prioridades adecuadas para tu negocio y adapta tus estructuras y procesos organizativos para que sean más ágiles y eficientes.
- Utiliza las métricas y los incentivos adecuados para impulsar la transformación y el rendimiento, movilizando a tus empleados para que piensen y pongan en práctica la estrategia de forma innovadora y rentable.
MÓDULO 3: TRANSFORMA TU LIDERAZGO
Los primeros pasos para convertirte en líder pasan por dar ejemplo con tu propia actitud, aprender de tus propias experiencias, transmitir credibilidad y valor, y crear una imagen ejecutiva adecuada.
- Mejora tu bienestar personal y profesional para impulsar un alto rendimiento —tanto físico como mental— con agilidad, resiliencia y una mentalidad ganadora.
- Marca el rumbo a largo plazo de tu vida profesional y personal, y alcanza tus objetivos a corto plazo.
- Identifica tus fuentes personales de poder e influencia, transmite confianza y serenidad, y ganate la atención, el respeto y la confianza de los demás.
- Desarrolla un estilo de liderazgo eficaz para guiar a tu equipo y a tu empresa hacia un futuro inspirador, combinando el propósito con la pasión, los beneficios y el progreso.
- Aprende a atraer, involucrar y retener al mejor talento.
- Fomenta, motiva e inspira a tu equipo para sacar partido al talento de forma eficaz e impulsar el rendimiento.
- Ofrece orientación y da tu opinión de forma sensible, constructiva y empática.
PROYECTO GAMECHANGER
A lo largo del Global Advanced Management Program, trabajarás en un reto fundamental al que se enfrenta tu organización. Aprovecha lo que hayas aprendido en cada módulo y aplícalo directamente a tu negocio en tiempo real. En el proceso, desarrollarás un plan de acción de gran valor para el futuro a través de cinco resultados específicos —presentados en forma de mapas— que te ayudarán en tu transformación como líder, tanto a nivel personal como profesional.
Estos mapas incluyen:
- Mapa del futuro: Desarrolla una visión para el futuro de tu sector y define cómo lo moldearás para que se adapte mejor a los intereses de tu negocio.
- Mapa de Crecimiento: Da forma a tus mercados previendo e identificando las mejores oportunidades de crecimiento y cómo te adaptarás al cambiante panorama de los clientes.
- Mapa de innovación: Reinventa tu modelo de negocio para ofrecer innovaciones futuras de forma práctica, eficiente y rentable.
- Mapa de la organización: Establece y alinea tu dirección y estrategia, y optimiza tus procesos, tu equipo, tus métricas y tu rendimiento para conseguir mejores resultados.
- Mapa de impacto: Guía a tu empresa hacia un futuro inspirador y lleno de éxitos.
- Las presentaciones entre compañeros y la estrecha colaboración con los tutores te guiarán en tu progreso en el proyecto.
SIMULACIÓN EMPRESARIAL
La simulación empresarial es una forma muy eficaz y basada en la experiencia para desarrollar tus habilidades de liderazgo estratégico. Asumiendo el papel de director general, director financiero, director de estrategia, gestor de inversiones o responsable de relaciones con los inversores dentro de un equipo de otros altos ejecutivos, te sumergirás en una simulación de transformación empresarial que abarca varios años.
Esta experiencia te prepara para afrontar un sinfín de retos relacionados con la gestión estratégica de alto nivel. Tendrás que lidiar con la dinámica de la sala de juntas, la toma de decisiones bajo presión, duras negociaciones sindicales, la toma de decisiones de inversión con información incompleta, la financiación del proceso de transformación, la participación de los accionistas, las estrategias de creación de valor, la estrategia de innovación, las oportunidades de fusiones y adquisiciones, las carteras de modelos de negocio, los mercados de capitales, la cultura corporativa y el desarrollo de canteras de talento de la próxima generación, todo ello en un entorno realista. El contenido académico, dinámico y eficaz, se imparte a través de breves sesiones informativas, lecturas previas y comentarios inmediatos.
La simulación empresarial es competitiva a la vez que colaborativa. Gana el primer equipo que alcance una capitalización bursátil de 50 mil millones. Podrás forjar alianzas estratégicas, llevar a cabo fusiones y adquisiciones o, simplemente, superar a tus rivales en el mercado. Pero ganes o no, aprenderás muchísimo sobre los negocios… y sobre ti mismo.
PREGUNTAS FRECUENTES
¿Qué estudiaré en el Global Advanced Management Program?
El programa conecta tres áreas de aprendizaje:
- Explorar el futuro: megatendencias globales, escenarios de futuro, tecnologías emergentes y cambios en las necesidades de los clientes.
- Transformar tu negocio: estrategia, innovación, modelos de negocio, oportunidades de crecimiento y las capacidades necesarias para llevar las decisiones estratégicas a la práctica.
- Transformar tu liderazgo: influencia, autenticidad, resiliencia, comunicación y capacidad para implicar a las personas en el cambio.
El Gamechanger Project y la simulación empresarial conectan estas áreas mediante su aplicación práctica.
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¿Cómo aborda el Global AMP la inteligencia artificial y las tecnologías emergentes?
Analizarás cómo las tecnologías emergentes, incluida la IA agéntica, conectan con los cambios en los mercados, las necesidades de los clientes y los modelos de negocio.
El foco está en sus implicaciones para el negocio: dónde pueden surgir nuevas oportunidades, cómo podría cambiar la creación de valor y qué capacidades podría necesitar desarrollar tu organización. Estas cuestiones se exploran junto con la estrategia, la innovación y el liderazgo.¿Te ha sido útil esta información?
¿Exploraré nuevos modelos de negocio y oportunidades de crecimiento?
Sí. El programa analiza cómo las empresas pueden identificar nuevas oportunidades de crecimiento y replantear cómo crean y aportan valor.
Explorarás enfoques como plataformas, ecosistemas, modelos de negocio circulares y nuevas iniciativas empresariales dentro de la organización, conectándolos con decisiones estratégicas concretas. También valorarás cómo equilibrar los resultados de tu negocio actual con la inversión en nuevas oportunidades.¿Te ha sido útil esta información?
¿Qué es el Gamechanger Project?
El Gamechanger Project es un proyecto aplicado que desarrollarás a lo largo del programa en torno a un reto estratégico de tu organización.
Conectarás las ideas de las distintas áreas de aprendizaje, analizarás oportunidades de crecimiento, evaluarás opciones estratégicas y definirás prioridades concretas para tu negocio. El trabajo en el proyecto integra tu visión del futuro, tus decisiones sobre modelos de negocio y las capacidades organizativas necesarias para llevarlas a la práctica.¿Te ha sido útil esta información?
¿Puedo trabajar en un reto de mi propia organización?
Sí. La aplicación del aprendizaje a tu propio contexto es un elemento central del Gamechanger Project.
Tu reto puede estar relacionado con una oportunidad de crecimiento, un modelo de negocio, una prioridad de innovación o las capacidades necesarias para apoyar un nuevo rumbo estratégico. Hablar sobre tus objetivos con el equipo académico te ayudará a definir un enfoque relevante para el proyecto.¿Te ha sido útil esta información?
¿En qué consiste la simulación empresarial?
Vivirás diez años de transformación empresarial en un entorno simulado, trabajando con otros participantes para tomar decisiones estratégicas bajo presión.
La experiencia integra retos como la asignación de capital, las tecnologías emergentes, las dinámicas del consejo de administración, las expectativas de los inversores, las oportunidades de fusiones y adquisiciones y la implicación de los grupos de interés. Verás cómo interactúan las decisiones a lo largo del tiempo y adaptarás tu enfoque a medida que surjan nueva información y prioridades en conflicto.¿Te ha sido útil esta información?
¿Cómo conecta el programa la estrategia con la ejecución?
Analizarás tanto el rumbo estratégico de un negocio como lo que hace falta para llevarlo a la práctica.
La simulación pone de manifiesto las relaciones entre inversión, personas, modelos de negocio y expectativas de los grupos de interés. Tu Gamechanger Project conecta estas cuestiones con tu organización, ayudándote a traducir la ambición estratégica en prioridades, capacidades y acciones concretas.¿Te ha sido útil esta información?
¿Qué métodos de enseñanza utiliza el Global AMP?
El programa combina sesiones en directo con el profesorado, análisis de casos empresariales, debates, ejercicios colaborativos, simulación y un proyecto aplicado.
Explorarás ideas, compararás interpretaciones con otros directivos experimentados y pondrás a prueba tus decisiones en situaciones prácticas. Los periodos online y presenciales forman una experiencia de aprendizaje conectada, con oportunidades para relacionar el contenido con tu contexto profesional a lo largo de todo el programa.¿Te ha sido útil esta información?
¿Cómo desarrollaré mis capacidades de liderazgo durante el programa?
El desarrollo del liderazgo aborda cómo influyes en los demás, comunicas un rumbo y respondes ante situaciones de incertidumbre.
Reflexionarás sobre tu forma de liderar mientras trabajas la autenticidad, la resiliencia y la capacidad de movilizar a las personas. Los debates, las experiencias prácticas y el feedback conectan este desarrollo con las exigencias de liderar el cambio empresarial.¿Te ha sido útil esta información?
¿Qué aportaré a mi organización al finalizar el programa?
Aportarás nuevas perspectivas sobre crecimiento e innovación, experiencia poniendo a prueba decisiones estratégicas y un Gamechanger Project centrado en un reto de tu negocio.
El objetivo es conectar tu aprendizaje con prioridades claras y acciones concretas, respaldadas por una mayor comprensión de las capacidades y del apoyo de los grupos de interés necesarios para llevarlas a la práctica.¿Te ha sido útil esta información?