Programa Ejecutivo en Responsabilidad Corporativa - Contenido académico

Gestión e Innovación Responsable

Metodología del programa

El Programa Ejecutivo en Responsabilidad Corporativa integra tres módulos en los que se combinan diferentes metodologías para garantizar una asimilación óptima de los contenidos, herramientas de gestión y habilidades de dirección que se proporcionan a lo largo del curso.

Las sesiones de formación incluyen clases lectivas, seminarios y lecciones magistrales, trabajos en grupo y defensa de los mismos, análisis de casos prácticos y conferencias multistakeholder.

MÓDULO 1: ESTRATEGIA TRANSVERSAL DE LA RESPONSABILIDAD SOCIAL

  • Diálogo con grupos de interés.
  • Acción social.
  • Patrocinio y mecenazgo.
  • Marketing responsable.
  • Comunicación responsable.
  • Proxy Advisors/ISR.
  • Gestión responsable de RR.HH.
  • Innovación responsable.
  • Gestión ambiental.
  • Compras responsables.
  • Consumo responsable.
  • Gobierno corporativo.
  • Objetivos de Desarrollo del Milenio.

MÓDULO 2: ELEMENTOS DE GESTIÓN

  • Ecoeficiencia.
  • Biodiversidad.
  • Integración laboral.
  • Empleo.
  • Accesibilidad.
  • Movilidad.
  • Beneficios sociales.
  • Igualdad.
  • Moving.
  • Crisis.
  • Riesgos.
  • Redes sociales.
  • Inversión de impacto.
  • Selección de proyectos.
  • Análisis del tercer sector.

MÓDULO 3: HERRAMIENTAS DE SOPORTE

  • Informes GRI.
  • Plataformas de diálogo.
  • Código ético.
  • Balance Score Card.
  • Monitorización externa / interna.
  • Sistema de gestión de la ética.
  • Plan de igualdad.
  • Informe de gobierno corporativo.