El contenido del programa se articula en torno al círculo virtuoso del líder transformador: cuatro áreas duales de alto impacto que se retroalimentan para generar una transformación integral ganadora a nivel personal y organizacional.

¿QUIERES SABER MÁS?

APRENDE A CREAR PROPÓSITO
Adquiere herramientas y habilidades para comprender las macrofuerzas del cambio, generar valor e impacto en tu organización y aprovechar las oportunidades en un mundo cambiante. Desarrolla habilidades de autoconocimiento, de pensamiento crítico y de crecimiento, y aprende a utilizar herramientas de creatividad y Design Thinking para fomentar la innovación y reforzar tu liderazgo.
DESCUBRE CÓMO IMPULSAR ESTRATEGIAS DE FUTURO
Comprende el funcionamiento de la ingeniería del crecimiento a partir de dos pilares básicos: la estrategia competitiva y corporativa en el mundo de hoy, y la estructura y el funcionamiento de los consejos y órganos de gobierno. Planifica tu propia marca personal y desarrolla tus habilidades de networking estratégico para apoyarla.
GENERA VALOR
Descubre cómo diseñar y alcanzar objetivos de exponencialidad y sostenibilidad en tu organización, apoyándote en el valor catalizador de la tecnología y en los nuevos sistemas y herramientas para el crecimiento y la creación de valor en todas las áreas: desde la financiera hasta el marketing, la gestión o la innovación. Aprende a fijarte objetivos personales de autoliderazgo a partir del compromiso del líder 4.0 y a liderar con valor y con valores.
INSPIRA COMPROMISO
Desarrollar tu liderazgo de manera que seas capaz de inspirar y alinear a las personas para ejecutar con éxito un objetivo común.
PLAN DE DESARROLLO DE LIDERAZGO
Utiliza potentes herramientas de autoconocimiento y liderazgo bajo la dirección de un asesor personal especializado en desarrollo ejecutivo, y apóyate en cuatro palancas de impacto para tu transformación personal y profesional:
Descubre tus fortalezas y áreas de mejora para profundizar en tus estrategias de actuación.
Adquiere competencias de liderazgo para potenciar tu rendimiento y el de tu equipo y alcanzar los objetivos comunes.
Diseña y pon en marcha un Plan de Desarrollo de Liderazgo alineado con tus retos personales y profesionales para trabajar tus puntos fuertes y tus áreas de fricción.
Identifica lo que te motiva y apasiona en este momento de tu carrera profesional, y encuentra tu propósito.
Conoce más sobre la actividad de IE Center for Health, Well-Being & Happiness, haciendo clic aquí