Antonio Aloisi

Antonio Aloisi es profesor de Derecho Laboral Europeo y Comparado en IE University, en Madrid, donde también es miembro de Lawtomation, el Centro Jean Monnet de Excelencia. Su investigación se centra en el impacto de la innovación en la regulación laboral y las instituciones sociales.

En 2020, recibió la beca Marie Skłodowska-Curie financiada por la UE. El proyecto Boss Ex Machina tiene como objetivo trazar un mapa mapear prácticas de toma de decisiones automatizadas y evaluar la idoneidad de los marcos legales nacionales y de la UE para habilitar lugares de trabajo centrados en los trabajadores.

Antes de formar parte de IE University, Antonio fue investigador posdoctoral dentro del programa Max Weber en el Instituto Universitario Europeo, Florencia; e investigador visitante en la Universidad de San Luis, EE. UU. Tiene un doctorado en Derecho Mercantil y Social (2018) de la Universidad Bocconi, en Milán.

Antonio publica regularmente artículos de investigación en algunas de las principales revistas académicas. Ha escrito junto a Valerio De Stefano Your Boss is an Algorithm. Artificial Intelligence, Platform Work and Labour (Hart Publishing, 2022), un libro que proporciona una brújula para orientarse en una era repleta de avances radicales. Su investigación se ha citado en documentos legislativos, jurisprudencias e informes de medios de comunicación.

Actualmente está inmerso en varios proyectos relacionados con las implicaciones sociolegales de la gestión algorítmica, el trabajo en plataformas, el empleo atípico, el trabajo remoto y los derechos colectivos; encargados por instituciones internacionales, gobiernos nacionales y centros de investigación.

Experiencia Académica

• Profesor, IE University, Madrid, 2019 - Actualidad 

• Beca Marie Skłodowska-Curie, IE University, Madrid, 2020 - 2022

• Becario posdoctoral, Instituto Universitario Europeo, Florencia, 2018 - 2019

• Profesor investigador, Universidad Bocconi, Milán, 2017 - 2019

• Investigador visitante, Universidad de San Luis, Law School – St. Louis, Misuri, EE. UU, 2016

• Miembro de la oficina del Gabinete del Ministerio de Educación, Roma, 2014 - 2016

• Becario, Freshfields Bruckhaus Deringer LLP, Milán, 2013 - 2014

Formación Académica

• Doctorado en Derecho Mercantil y Social, Universidad Bocconi, Milán, 2018

• Programa combinado de Grado y Máster en Derecho, Universidad Bocconi, Milán, 2013

Selección de Publicaciones

• Aloisi A. (2024), “Regulating algorithmic management at work in the EU: data protection, non-discrimination and collective rights”, International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 40(1)

• Aloisi A. (2022), “Platform work in the European Union: Lessons learned, legal developments and challenges ahead”, European Labour Law Journal, 13(1), 4-29

• Aloisi A. & De Stefano V. (2022), “Essential jobs, remote work and digital surveillance. Addressing the Covid19 pandemic panopticon”, International Labour Review, 161(2), 289-314

• Potocka-Sionek N. & Aloisi A. (2021), “Festina Lente: the ILO and EU agendas on the digital transformation of work”, International Journal of Comparative Labour Law and Industrial Relations, 37(1), 35-64

• Aloisi A. & De Stefano V. (2020), “Regulation and the future of work. The employment relationship as an ‘innovation facilitator’”, International Labour Review, 159(1), 47-69

• Aloisi A. & Gramano E. (2019), “Artificial intelligence is watching you at work. Digital surveillance, employee monitoring and regulatory issues in the EU context”, Comparative Labor Law & Policy Journal, 41(1), 95-121

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