Orden: 
4

La gestión de Recursos Humanos desempeña siempre un papel fundamental en el éxito o en el fracaso de un proyecto empresarial. Este curso analiza la eficacia de los sistemas de evaluación del desempeño y de evaluación y retribución por objetivos. El estudio de casos permite reflexionar sobre el valor de los sistemas de gestión de RRHH en los distintos tipos de empresas.

Créditos: 
3
Carácter: 
Obligatoria
Antiguo
Curso: 
3
Semestre: 
Primero
Créditos: 
3