Para inspirar, enseñar y crear conciencia.
A través de una serie de conversaciones atractivas con profesionales de diversas áreas, nuestro objetivo principal es promover el reconocimiento y la comprensión de la importancia de crear entornos laborales que prioricen el bienestar ocupacional y el desarrollo personal de los empleados. Al hacerlo, buscamos descubrir el impacto que las relaciones y prácticas laborales tienen en elementos cruciales como el bienestar de los empleados, la productividad, la satisfacción laboral y el éxito general de una organización.
Guillermo Tena
¿Cómo pueden las empresas ayudar a desestigmatizar los problemas asociados con la salud mental de los empleados?
Christiane Bode
¿Cómo fomentar la participación de los empleados en iniciativas sociales?
Arnaldo Camuffo
¿Cómo pueden las empresas garantizar que los gerentes deleguen autonomía a los empleados?
Arnaldo Camuffo
¿Cuál es el rol de los gerentes en garantizar la seguridad de los empleados en el lugar de trabajo?
Alejandro Gómez
¿Cómo promover entornos laborales psicológicamente seguros para los empleados?
Sriram Narayanan
¿Cómo promover la creación de empresas inclusivas y diversas?
Bradley Staats
¿Cómo pueden las empresas fomentar entornos de aprendizaje seguros?
Claudine Gartenberg
¿Por qué es importante promover un propósito corporativo claro y estratégico en su empresa?
CONSTRUYENDO UNA EMPRESA SALUDABLE: Un enfoque de gestión basado en la evidencia
IE University y DKV organizaron una Masterclass, dirigida por Rocío Bonet, Directora de la Cátedra DKV-IE sobre Salud y Bienestar del Empleado, que se centró en brindar orientación sobre cómo construir organizaciones más saludables al examinar los hallazgos más recientes de los factores organizacionales que influyen en el bienestar mental y físico de los empleados
Esta Masterclass se llevó a cabo en colaboración con el Center for Health & Well-being de IE University.