Volver

Signium e IE Law School presentaron el XVII análisis comparativo de las retribuciones en los despachos de abogados en España 2021

Signium and IE Law School present the 17th Comparative Analysis of Salaries in Law Firms in Spain 2021

Como en años anteriores, Signium junto a IE Law School se reunieron para presentar el XVII Análisis comparativo de las retribuciones en los despachos de abogados en España.

Signium and IE Law School present the 17th Comparative Analysis of Salaries in Law Firms in Spain 2021

La presentación del informe se llevo a cabo el pasado 24 de febrero de 2022 en la IE Tower. La sesión fue presidida por Soledad Atienza, Decana de IE Law School, Ignacio Bao, Emeritus Chairman of the Global Board & Managing Partner Spain and Portugal de Signium, Carlos Alberola, Principal de Signium, Antonio Vázquez- Guillén, socio director de Allen & Overy y Lola Conde, COO B. Santander Legal.

Carlos Alberola, quien fue el encargado de mostrar los resultados del estudio, señaló que “la buena evolución del sector en el año 2021. Esperamos que sea una tendencia a futuro que ayude a seguir desarrollando el sector legal en España”.

De acuerdo con el informe, algunas de las conclusiones más relevantes son las siguientes:

  • Los salarios de los abogados aumentaron ligeramente en todas las categorías a nivel sectorial en 2021, frente a la caída observada en 2020.
  • Los becarios siguen incrementando salarios, frente a los Paralegals que un año más, registran ligeras bajadas.
  • Las Big4 y las firmas internacionales lideran dichas subidas.
  • Las boutiques legales se mantienen prácticamente y las firmas nacionales presentan ligeras bajadas en las categorías de Becario y Director.
  • Los datos obtenidos este 2021 ofrecen unos resultados alcistas a nivel sectorial
  • Respecto a la retribución no dineraria, el panorama se presenta estable, como en años anteriores, salvo la irrupción del teletrabajo en 2020, generados por la pandemia.

“La excelente calidad de los servicios jurídicos en España y de los profesionales del sector, son elementos clave del mercado jurídico español que lleva creciendo varios años”.

Soledad Atienza, Decana de IE Law School

“Por ello es una buena noticia que ese crecimiento se vea acompañado de mejores retribuciones salariales para los abogados. Además, nuestro mercado jurídico tiene cada vez mayor peso en Europa y actualmente muchos despachos españoles apuestan por la expansión en Latinoamérica, a través de estrategias diferentes”, afirma Soledad Atienza, decana de IE Law School.

Para ver el informe, haga clic aquí.

Sobre el estudio

El documento recoge la situación actual del mercado en materia retributiva de los abogados que integran los principales despachos en España, analizando las bandas salariales de las diferentes categorías profesionales y comparándolos con estos mismos datos, de años anteriores.

El estudio supone una investigación que abarca a más de 7.000 profesionales y para ello se han tenido en cuenta tanto los despachos nacionales e internacionales como las divisiones de Tax & Legal de las Big Four. Además las boutiques legales con entre 20 y 50 profesionales.

Los datos corresponden a la remuneración para las categorías de Becario, Junior, Asociado, Asociado Senior y Director. El estudio recoge una vez más los resultados comparativos de la retribución dineraria pero también incluye elementos de la retribución no dineraria (tickets restaurante, cheques guardería, seguro médico, seguro de vida, móvil, clases de idiomas, parking, alquiler de vivienda, cuotas de gimnasio, formación, etc).