Antonio Pérez Fritsch

¿Por qué decidiste ampliar tu formación en IE?

Decidí cursar el programa SMP de IE por varios motivos. En primer lugar, quería completar mi formación con un curso que me aportara una visión holística y completa del management actual. Además, buscaba ampliar mi red de contactos conociendo a otros profesionales que con su experiencia y aportaciones enriquecieran la mía propia. Era una oportunidad que no podía dejar pasar. Por último, me parecía muy interesante formar parte de la comunidad de una entidad de prestigio como es IE y el valor que eso aporta a la marca personal.

¿Crees que tu paso por IE ha cambiado tu enfoque a nivel laboral?

Sin duda, la formación que he recibido a través de las explicaciones de un profesorado tan variado y competente en sus materias, los trabajos en grupo y el trabajo personal enfocado al desarrollo de liderazgo han contribuido a ampliar el enfoque que estaba buscando. Ahora me siento más capacitado para abordar e interactuar con otros profesionales retos más amplios en el ámbito del management. Ha supuesto no sólo un crecimiento profesional, sino también personal, puesto que todo está conectado.

¿Cuál es tu situación profesional en la actualidad?

Mi actividad profesional actual está centrada en ofrecer servicios de asesoramiento a empresas, centrados en el área operacional y la estrategia empresarial. Este enfoque se materializa mediante actividades de consultoría, interim management o dirección de transición, asesoramiento para Consejos de Administración o Comités de Dirección e impartición de formación en escuelas de gestión. Mi propósito es contribuir a la excelencia en gestión compartiendo los conocimientos y habilidades que he tenido la oportunidad de adquirir durante mi carrera profesional. Quiero devolver a la sociedad lo que he tenido la fortuna de poder acceder y conseguir.

¿Cuál es la lección más valiosa que aprendiste durante el programa? ¿Hay alguna historia inspiradora que te gustaría compartir con tus compañeros?

No solo los conocimientos recibidos, sino la manera de integrarlos para generar un nuevo mindset es la clave para la consecución del éxito. La manera de entender y abordar los retos de un entorno complicado y de incertidumbre como el que vivimos, llamémosle VUCA o BANI, exige este enfoque amplio y flexible. Actualización, flexibilidad y adaptación serían los conceptos que más me han resonado durante esta experiencia formativa.

Cuando reflexiono sobre mi propia experiencia de desarrollo profesional, veo que el propósito que siempre me ha guiado en las empresas en las que he prestado mis servicios ha sido el de aportar valor a la organización, bien a través de la mejora de la situación actual o bien creando desde cero productos, procesos, sistemas organizacionales y equipos humanos. Esta actitud constante ha sido el motor que me ha hecho seguir desarrollándome, completándolo con adecuada formación de calidad. Hoy sigo viendo que este es el buen camino y que lo que cambia o, mejor dicho, evoluciona, es el enfoque sobre cómo llevarlo a cabo a partir de ahora. Una etapa profesional expansiva, colaborativa y de valorización de todo lo adquirido y sus posibles aportaciones.