Español

Doble Grado en Administración de Empresas & Relaciones Internacionales

Inicio
Estudios
Estudios De Grado
Doble Grado En Administración De Empresas & Relaciones Internacionales

Duración5 años

IdiomaInglés

UbicaciónSegovia o Madrid

ConvocatoriaSeptiembre

Modalidad de estudioTiempo completo

FormatoPresencial

Duración5 años

IdiomaInglés

UbicaciónSegovia o Madrid

ConvocatoriaSeptiembre

Modalidad de estudioTiempo completo

FormatoPresencial

UN PROGRAMA ÚNICO

Los planes de estudio de los programas de grado de IE University se diseñan en base a la prestigiosa experiencia académica de la universidad, el conocimiento e investigación de nuestro claustro experto en el área, y la cercanía que tiene la institución con el mundo laboral.

El plan de estudios del Doble Grado en Administración de Empresas & Relaciones Internacionales está diseñado para capacitar a jóvenes profesionales que sean capaces de afrontar retos globales y para ayudarles a desarrollar las habilidades que necesitan para tener éxito en el mundo de los negocios y las relaciones internacionales.

A través de un aprendizaje práctico, los alumnos del Doble Grado en Administración de Empresas & Relaciones Internacionales logran tener un equilibrio adecuado entre los componentes académicos del programa y los proyectos aplicados al mundo real.

Este balance les ayuda a desarrollar perfiles que se adaptan a las nuevas tendencias del complejo mundo laboral al que se enfrentarán después de terminar su programa.

¿Quieres saber más?

PLAN DE ESTUDIOS DOBLE GRADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS & RELACIONES INTERNACIONALES

AÑO 1

PRIMER SEMESTRE

Courses

INTRODUCCIÓN A LA CIENCIA POLÍTICA

Professors

Type

Básica

ECTS

Courses

HISTORIA DE LAS RELACIONES INTERNACIONALES HASTA 1945

Professors

Type

Básica

ECTS

Courses

HERRAMIENTAS Y PRINCIPIOS PARA LA GESTIÓN

Professors

Type

Básica

ECTS

Courses

CONTABILIDAD FINANCIERA

Professors

Type

Básica

ECTS

Courses

MATEMÁTICAS APLICADAS A LA EMPRESA

Professors

Type

Básica

ECTS

Courses

IDIOMAS NI

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

MICROECONOMÍA

Professors

Type

Básica

ECTS

SEGUNDO SEMESTRE

Courses

HISTORIA DE LAS RELACIONES INTERNACIONALES DESDE 1945

Professors

Type

Básica

ECTS

Courses

TEORÍA POLÍTICA

Professors

Type

Básica

ECTS

Courses

SEMINARIO DE ACTUALIDAD I

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

SEMINARIO DE ACTUALIDAD II

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

INTRODUCCIÓN A LA PROGRAMACIÓN

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

FUNDAMENTOS DEL MARKETING

Professors

Type

Básica

ECTS

Courses

MATEMÁTICAS PARA LA GESTIÓN

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

IDIOMAS NII

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

HUMANIDADES

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

AÑO 2

PRIMER SEMESTRE

Courses

TEORÍA DE LAS RELACIONES INTERNACIONALES

Professors

Type

Básica

ECTS

Courses

CONTABILIDAD DE COSTES

Professors

Type

Básica

ECTS

Courses

INVESTIGACIÓN Y TÉCNICAS DE LA ESCRITURA

Professors

Type

Básica

ECTS

Courses

GESTIÓN DEL MARKETING

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

MACROECONOMÍA

Professors

Type

Básica

ECTS

Courses

TECNOLOGÍA

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

IDIOMAS NII

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

SEGUNDO SEMESTRE

Courses

SEMINARIO DE ACTUALIDAD III

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

SEMINARIO DE ACTUALIDAD IV

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

DERECHO INTERNACIONAL

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

ESTADÍSTICA APLICADA Y ANÁLISIS DE DATOS

Professors

Type

Básica

ECTS

Courses

ENTORNO ECONÓMICO GLOBAL

Professors

Type

Básica

ECTS

Courses

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN ORIENTADAS A LOS NEGOCIOS

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

PROYECTO DE MARKETING

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

EMPRENDIMIENTO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

IDIOMAS NIV

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

AÑO 3

PRIMER SEMESTRE

Courses

SISTEMAS POLÍTICOS COMPARADOS

Professors

Type

Básica

ECTS

Courses

DESARROLLO Y EMPRENDIMIENTO SOCIAL

Professors

Type

Básica

ECTS

Courses

RETO IE

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

FINANZAS CORPORATIVAS

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

ANÁLISIS Y REPORTE FINANCIERO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

CONSTRUYENDO RELACIONES DE IMPACTO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

IDIOMAS NV

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

SEGUNDO SEMESTRE

Courses

ANÁLISIS DE POLÍTICA EXTERIOR

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

SEMINARIO DE ACTUALIDAD V

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

SEMINARIO DE ACTUALIDAD VI

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

OPINIÓN PÚBLICA Y COMUNICACIÓN POLÍTICA

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

ESTRATEGIA PARA LA COMPETENCIA

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

ANÁLISIS DE DATOS ECONÓMICOS

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

IDIOMAS NVI

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

AÑO 4

PRIMER SEMESTRE

Courses

OPTATIVAS

Professors

Type

Optativa

ECTS

SEGUNDO SEMESTRE

Courses

UNIÓN EUROPEA

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

DERECHOS HUMANOS

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

GOBERNANZA GLOBAL Y LAS INSTITUCIONES INTERNACIONALES

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

LA NUEVA ECONOMÍA

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

DERECHO EMPRESARIAL

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

GESTIÓN DE OPERACIONES

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

POLÍTICA MEDIOAMBIENTAL

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

COMERCIO Y FINANZAS INTERNACIONALES

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

AÑO 5

PRIMER SEMESTRE

Courses

DIRECCIÓN DE PROYECTOS

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

PAZ Y LA RESOLUCIÓN DE CONFLICTOS

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

ESTRATEGIAS PARA EMPRESAS MULTINACIONALES

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

MODELOS DISRUPTIVOS DE NEGOCIO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

MERCADO DE CAPITALES

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

CONTROL DE GESTIÓN

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

SEGUNDO SEMESTRE

Courses

TRABAJO FIN DE GRADO BBA

Professors

Type

TFG

ECTS

Courses

TRABAJO FIN DE GRADO BIR

Professors

Type

TFG

ECTS

Components

Credits

ASIGNATURAS DE FORMACIÓN BÁSICA

ASIGNATURAS OBLIGATORIAS

196

ASIGNATURAS OPTATIVAS

TRABAJO FIN DE GRADO

CRÉDITOS NECESARIOS PARA LA OBTENCIÓN DEL GRADO

346

* Este plan de estudios está sujeto a cambios.

CONTACTA CON EL DEPARTAMENTO DE ADMISIONES PARA OBTENER LA INFORMACIÓN MÁS ACTUALIZADA

DESCUBRE MÁS SOBRE NUESTRO DOBLE GRADO EN ADMINISTRACIÓN DE EMPRESAS & RELACIONES INTERNACIONALES

First year - IE Bachelor in Communication and Digital Media | IE University

PRIMER AÑO

Tu primer año te introducirá en los conceptos fundamentales de la administración de empresas y las relaciones internacionales. Asignaturas como Introducción a las Ciencias Políticas, Historia de las Relaciones Internacionales y Cuestiones Globales Contemporáneas te darán una amplia visión de lo que comprenden las relaciones internacionales y de cómo configuran el mundo. Además, ampliarás tus conocimientos de administración de empresas con asignaturas como Gestión de Organizaciones, Introducción al Marketing, Contabilidad financiera e Introducción a la Informática. Tu primer año es una fantástica oportunidad para unirte a uno de los muchos laboratorios disponibles de IEU, o para adquirir una valiosa experiencia laboral realizando unas prácticas.

SEGUNDO AÑO

Tu segundo año te permitirá profundizar en tus asignaturas, donde descubrirás cómo se complementan estos campos y cómo puedes aprovechar ambos para resolver los retos globales. Comenzarás asignaturas avanzadas en asuntos internacionales, como Desarrollo de Sistemas Internacionales, Política Comparada y Opinión Pública y Comunicación Política. Además, tomarás clases cada vez más complejas en administración de empresas que incluyen Control de Gestión, Introducción a la Economía, Econometría, y Emprendimiento. Al igual que en el primer año, puedes optar por incorporarte a un IEU Lab o realizar unas prácticas.

Third year - IE Bachelor in Communication and Digital Media | IE University

TERCER AÑO

En tu tercer año seguirás desarrollando una sofisticada comprensión de las formas en que se integran los negocios y las relaciones internacionales para entender cómo funcionan las organizaciones internacionales y las corporaciones globales. Seguirás avanzando en tus habilidades como profesional de los negocios estudiando Finanzas corporativas, Estrategias para competir en Industrias y Mercados y Comportamiento Organizacional. Esto se complementará con tus asignaturas de relaciones internacionales, incluyendo un estudio en profundidad de la Unión Europea y asignaturas que incluyen Política Exterior y Economía Política Internacional. Al final de este año habrás adquirido una apreciación del papel que desempeña el derecho internacional en los asuntos mundiales.

CUARTO AÑO

Tu cuarto año te permitirá desarrollar una mayor apreciación de las formas de funcionamiento de las organizaciones internacionales, a través de asignaturas que incluyen Teoría Monetaria Internacional y Estudios de Paz y Resolución de Conflictos. Decidirás qué asignaturas optativas cursar y mejorarás tu capacidad de pensamiento crítico para abordar problemas complejos desde diversas perspectivas. Las asignaturas de negocios, como Gestión Estratégica y Gestión de Recursos Humanos, mejorarán tus habilidades directivas y te permitirán convertirte en un profesional completo.

QUINTO AÑO

En tu quinto y último año entregarás los proyectos finales del Grado en Administración de Empresas y del Grado en Relaciones Internacionales. Desarrollarás y profundizarás en un tema de tu elección y entregarás un proyecto escrito que presentarás ante un jurado. Además, seguirás asignaturas avanzadas tanto de negocios como de relaciones internacionales, como Gobernanza Global y Organizaciones Internacionales, Gestión de Producción y Operaciones, Métodos de Investigación, Comercio Internacional y Negocios Internacionales.

Doble grado en administración de empresas & relaciones internacionales

El plan de estudios de este grado está basado en la forma en la que el campo del derecho se conecta con tres áreas académicas principales. Descubre a continuación cómo cada bloque combina el grado en Administración de Empresas y las Relaciones Internacionales.

Acreditaciones

COMPETENCIAS

COMPETENCIAS BÁSICAS

Haz click aquí para saber más sobre las Competencias Básicas

COMPETENCIAS GENERALES

Analizar las necesidades en la empresa para poder adaptar instrumentos, productos y servicios según las características de esta.
Organizar y planificar situaciones de dificultad para la toma de decisiones ante problemas internos en la empresa.
Buscar, analizar y sintetizar informaciones provenientes de fuentes diversas para su posterior aplicación en la gestión de la empresa.
Capacidad para la comunicación oral y escrita en lengua inglesa.
Adaptar productos y servicios de la empresa, utilizando instrumentos de análisis de datos.
Definir mecanismos de adaptación a nuevas situaciones en el ámbito empresarial.
Desarrollar argumentos que demuestren una comprensión crítica de los fenómenos dirigidos al ámbito político y social.
Elaborar y argumentar interpretaciones sobre fenómenos de la actualidad económica mediante la aplicación de los conocimientos adquiridos.
Manejar fuentes documentales históricas y actuales.
Desarrollar las capacidades técnicas de informática necesarias para un contexto profesional.
Demostrar una visión global de las corrientes y debates de las Relaciones Internacionales.
Valorar la dimensión económica de las políticas públicas y privadas internacionales.
Planificar e implementar políticas internacionales, tanto públicas como privadas, de forma argumentada.
Utilizar las diferentes fuentes y canales de información para transmitir y elaborar información, ideas, problemas y soluciones enmarcadas en situaciones de la actualidad internacional.
Estar capacitado para realizar investigaciones y estudios sobre el ámbito internacional y las áreas que lo integran: política, económica, social y cultural.
Comprender críticamente las implicaciones jurídicas de las Relaciones Internacionales.
Desarrollar estrategias del sector público y privado sobre contextos económicos reales.
Comunicarse de forma oral y escrita en castellano e inglés en el ejercicio de la actividad profesional y académica.
Analizar y razonar de forma crítica y creativa ante los retos contemporáneos y la complejidad cultural y social de la Sociedad Internacional.
Aplicar un adecuado juicio ético en toda actividad y relación profesional, distinguiendo entre el ámbito personal y el profesional.
Aplicar y adaptar los conocimientos y capacidades a contextos internacionales diversos tanto académicos como profesionales.
Desarrollar mecanismos para la resolución de problemas no estructurados en el ámbito de la gestión de organizaciones, integrando la satisfacción de los diversos intereses presentes.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

Aplicar soluciones eficientes para un mercado competitivo sobre la base de los conocimientos económicos a nivel nacional e internacional.
Gestionar y administrar una empresa u organización de pequeño tamaño, entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades.
Comprender las funciones de las áreas de gestión de una empresa u organización mediana o grande para poder realizar labores de gestión en ella encomendada.
Valorar la situación y previsible evolución de una empresa sobre situaciones concretas y mercados, a través de registros relevantes de información, para poder tomar decisiones.
Redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa, identificando las fuentes de información económica relevantes y su contenido.
Conocer las situaciones económicas, globales y de estructura de la empresa dentro del mercado laboral en el que se desarrolla su actividad. el sujeto y/o la empresa.
Interpretar el entorno socio-económico actual sobre la base de conocimientos básicos de carácter histórico, filosófico y político.
Aplicar las herramientas y técnicas de diagnóstico empresarial correspondientes a cada etapa de desarrollo para una mejor evaluación y toma de decisiones dentro de la empresa.
Utilizar los modelos y métodos de investigación más adecuados al mundo de la empresa en contextos y ámbitos de normalidad y desarrollo empresarial.
Utilizar conocimientos de tecnología de la información y las comunicaciones en todo su desempeño profesional.
Aplicar criterios profesionales basados en el manejo de instrumentos técnicos en el análisis de los problemas.
Identificar y gestionar las condiciones de desarrollo personal de los empleados en situaciones empresariales estratégicas diarias.
Identificar diferencias, problemas y necesidades dentro de la empresa para su correcta gestión.
Poseer, reconocer y utilizar los datos e informaciones relevantes en el ámbito empresarial.
Elaborar recomendaciones de actuación basadas en la aplicación del marco legal.
Utilizar la contabilidad de costes para la toma de decisiones en la empresa con sus distintos integrantes.
Aplicar nuevas ideas de negocio para diseñar una realidad emprendedora.
Utilizar de forma analítica las estrategias de mercado en los diferentes sectores.
Realizar, distribuir y presentar datos estadísticos para el desarrollo lógico en entornos económicos.
Aplicar soluciones tecnológicas a problemas de la empresa teniendo en cuenta los últimos avances en el sector.
Comprender las teorías políticas clásicas y contemporáneas.
Analizar y comparar la estructura y el funcionamiento de los principales sistemas políticos.
Reconocer paradigmas, conceptos y principios de las Ciencias Políticas.
Entender modelos micro y macroeconómicos y obtener información específica de ellos.
Ser capaz de identificar los aspectos clave de la economía y el funcionamiento de los mercados locales y globales.
Integrar la evolución de las Relaciones Internacionales dentro de sus correspondientes contextos políticos, económicos, jurídicos y sociales.
Comprender la dimensión histórica y la evolución de los procesos políticos y sociales de las Relaciones Internacionales hasta la actualidad.
Producir, recopilar, analizar e interpretar datos e información estadística.
Comprender los conceptos, marco de aplicación y formulación de las teorías de las Relaciones Internacionales.
Justificar posturas políticas y sociales tomando como guía las diferentes corrientes teóricas de la disciplina.
Interrelacionar a los diferentes actores según sea el modelo de política económica vigente en una región.
Comprender la organización legal y los procesos de toma de decisiones de política exterior en los estados y organizaciones internacionales con respecto al Derecho Internacional.
Evaluar casos sobre competencia judicial internacional, ley aplicable, reconocimiento y ejecución de decisiones.
Comprender la estructura, la organización y el funcionamiento de distintos tipos de instituciones de acción internacional y supranacional, en especial de la Unión Europea y sus retos futuros.
Analizar la trayectoria de temas globales como el terrorismo internacional, los desafíos de la salud y educación y la cooperación para el desarrollo.
Comprender y analizar el entorno económico internacional y la dimensión económica de las instituciones internacionales mediante la utilización de instrumentos económico-financieros en el sentido político deseado.
Relacionar críticamente acontecimientos y procesos actuales y del pasado mediante análisis interdisciplinares.
Diseñar estrategias de comunicación y aplicar técnicas de comunicación política.
Aplicar los conocimientos del aprendizaje previo a la experimentación y generación de nuevo conocimiento.
Poner en funcionamiento y en forma integrada los conocimientos adquiridos a lo largo de la carrera.

COMPETENCIAS TRANSVERSALES

Identificar las características principales de las identidades culturales que caracterizan el mundo contemporáneo a través del conocimiento de las principales corrientes ideológicas.
Ejercer un comportamiento profesional acorde con los principios legales y los valores éticos de la respectiva profesión.
Gestionar situaciones imprevistas con capacidad de responder a los cambios en las organizaciones.
Utilizar los conocimientos de la disciplina para analizar y valorar situaciones actuales.
Integrarse en equipos de carácter interdisciplinar y multicultural para alcanzar unos objetivos comunes en un ámbito de diversidad.
Trabajar activamente en un contexto internacional.
Desarrollar la toma de decisiones y el espíritu emprendedor.
Construir planes de colaboración entre instituciones públicas y privadas.
Identificar las características principales de las identidades culturales que caracterizan el mundo contemporáneo a través de la comprensión de productos culturales significativos de distintos momentos de la Historia.