IE University celebra la Women’s Leadership Conference 2025: Women Shaping Their Future

IE University ha celebrado la Women’s Leadership Conference 2025, un evento organizado en colaboración con el IE Women in Business Club, que ha reunido a destacadas figuras del mundo empresarial e institucional para debatir sobre los retos y oportunidades del liderazgo femenino. Bajo el lema "Trailblazers: Women Shaping Their Future", la jornada ha sido inaugurada por Santiago Íñiguez de Onzoño, Presidente Ejecutivo de IE University.

En su 9ª edición, la conferencia ha contado con la participación de expertas como Irena Šarac, Embajadora de Serbia; Irene Gonzalvez, Product Lead en Spotify; Annabel Keech, Directora Global de Desarrollo de Negocios en Suntory; Vandana Trivedi, Asset Manager en HSBC y Axis Bank; y Maribel Ortiz, Vicepresidenta de WA4STEM, entre otras.

A lo largo de la jornada, expertos internacionales han analizado temas clave sobre retos de liderazgo, desarrollo profesional y emprendimiento. "Opening Doors for Women at Work", moderado por Mar Hurtado de Mendoza, VP Global Recruitment & Marketing de IE University, ha tratado el acceso y la equidad en el entorno laboral. El workshop "Empowerment and Negotiation" se ha centrado en estrategias para el desarrollo profesional, mientras que "Financial Empowerment Toolkit", moderado por Clémence Mauchamp, Co-founder de LeadHers, ha explorado la autonomía financiera de las mujeres. Finalmente, el panel "Venture Network: Bridging the Gap in STEM" ha analizado el papel de la mujer en la tecnología y el emprendimiento.

Desarrollo de carrera

Con el objetivo de apoyar a las mujeres en su crecimiento profesional, IE University desarrolla programas de mentorship especializados. Entre ellos, el ‘Women in Tech Mentoring Program’ conecta a las alumnas con profesionales del sector STEM. Y a través del programa ‘Empowering Women Mentors’, graduadas de IE University apoyan el crecimiento de alumnas de la institución académica en su desarrollo de carrera.

IE University cuenta con programas de becas y apoyo financiero para fomentar la presencia femenina en sectores menos representados como las disciplinas STEM y el mundo de las finanzas. Además, la institución impulsa iniciativas como Chicas Imparables, conjuntamente con 50&50 Gender Leadership y CEOE, para formar a jóvenes pre-universitarias con workshops sobre emprendimiento, innovación y liderazgo.