El Máster en Relaciones Internacionales / Master in International Relations es un programa de la rama de Ciencias SocialesJurídicas que se imparte en inglés y en modalidad presencial.

 

Total de créditos: 60 ECTS.

 

Plazas ofertadas por curso: 40 plazas.

 

 

OBJETIVOS DEL MÁSTER

 

El Máster en Relaciones Internacionales está diseñado para estudiantes ya formados en diferentes áreas académicas de las Ciencias Sociales y Humanidades (principalmente Derecho, Historia, Idiomas, Economía y Empresariales). Se dirige tanto a graduados como a profesionales con pocos años de experiencia que desean orientar su carrera hacia la esfera internacional.
 
La orientación formativa avanzada de este Máster en Relaciones Internacionales de IE Universidad abarca la multidisciplinariedad propia del área, abordando las políticas internacionales, la economía internacional, los entornos de negocios globales, los estudios regionales, los estudios de liderazgo internacional, y las habilidades interpersonales. Con el firme objetivo de actuar como catalizador de los intereses del estudiante gracias a ofrecer una perspectiva singular de las oportunidades y los retos resultantes de la acelerada cooperación pública y privada que define el mundo globalizado actual. Todo ello con un enfoque profesional, puesto que se concibe al alumno como una persona ya preparada para un área profesional concreta pero todavía desconocedor de cuestiones académicas e instrumentales muy necesarias para abordar con mayores garantías los desafíos presentes en el área internacional.
 
En definitiva, el presente Máster está dirigido a personas que quieran orientar su carrera hacia un futuro en:
 
  • Organizaciones internacionales
  • Empresas de función social y el emprendimiento social
  • Fundaciones sin ánimo de lucro
  • Empresas multinacionales
  • Departamentos de responsabilidad social
  • Consultoría y análisis de riesgos
  • La política y la diplomacia
 
 
 

COMPETENCIAS

 

COMPETENCIAS GENERALES

  • Que los estudiantes sepan aplicar los conocimientos adquiridos y su capacidad de resolución de problemas en entornos nuevos o poco conocidos dentro de contextos más amplios (o multidisciplinares) relacionados con su área de estudio.
  • Que los estudiantes sean capaces de integrar conocimientos y enfrentarse a la complejidad de formular juicios a partir de una información que, siendo incompleta o limitada, incluya reflexiones sobre las responsabilidades sociales y éticas vinculadas a la aplicación de sus conocimientos y juicios.
  • Que los estudiantes sepan comunicar sus conclusiones –y los conocimientos y razones últimas que las sustentan– a públicos especializados y no especializados de un modo claro y sin ambigüedades.
  • Que los estudiantes posean las habilidades de aprendizaje que les permitan continuar estudiando de un modo que habrá de ser en gran medida autodirigido o autónomo.
  • Poseer y comprender conocimientos que aporten una base u oportunidad de ser originales en el desarrollo y/o aplicación de ideas, a menudo en un contexto de investigación.
  • Motivar y lograr un elevado rendimiento de las personas.

 

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

  • Conocer los fundamentos financieros que afectan a Estados, empresas y organizaciones.
  • Producir, recopilar, analizar e interpretar datos e información estadística para su empleo en el contexto profesional.
  • Interpretar modelos micro y macroeconómicos y obtener información específica de ellos apta para ser aplicada en las relaciones internacionales.
  • Valorar la naturaleza dinámica de las relaciones entre la sociedad, el Estado y el mercado en los niveles nacional, regional y mundial.
  • Evaluar el comercio internacional, los tipos de cambio y los procesos de integración económica para determinar sus costes y beneficios y su impacto en los países y sociedades.
  • Analizar y evaluar los principales riesgos y desafíos a los cuales se enfrentan los gobiernos, empresas y organizaciones internacionales en diferentes regiones
  • Identificar las principales cuestiones relativas a la gestión de una empresa y cómo afecta a la Responsabilidad Social Corporativa.
  • Comprender los conceptos teóricos fundamentales de las relaciones internacionales y su aplicación a entornos concretos actuales
  • Analizar actores y factores implicados en los procesos bélicos, así como los instrumentos creados por la sociedad internacional para la consecución y el mantenimiento de la paz.
  • Contrastar diferentes formas políticas y las diferentes funciones que desempeñan para responder a las necesidades políticas de las personas.
  • Analizar las normas aplicables a las Relaciones Internacionales,  así como sus principales instituciones y funciones.
  • Disponer de una perspectiva amplia y precisa de cómo se toman las decisiones en los procesos de gobernanza.

 

COMPETENCIAS TRANSVERSALES

  • Identificar las características principales de las identidades culturales que caracterizan el mundo contemporáneo a través del conocimiento de las principales corrientes ideológicas.
  • Ejercer un comportamiento profesional acorde con los principios constitucionales y los valores éticos de la respectiva profesión.
  • Gestionar situaciones imprevistas con capacidad de responder a los cambios en las organizaciones.
  • Utilizar los conocimientos de la disciplina para analizar y valorar situaciones actuales.
  • Integrarse en equipos de carácter interdisciplinar y multicultural para alcanzar unos objetivos comunes en un ámbito de diversidad.