Kelly Nault

Kelly Nault es Assistant Professor del Área de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional en IE University. El trabajo de investigación de Kelly examina las distintas formas de obtener estatus en grupos sociales. Específicamente, estudia cómo se comportan los individuos para alcanzar un estatus social y cómo las expectativas y los estereotipos de los observadores contribuyen a otorgar ese estatus. Sus investigaciones se han publicado en revistas académicas como Organizational Behavior and Human Decision Processes, the Journal of Personality and Social Psychology, Academy of Management Annals y Current Opinion in Psychology. En 2020 recibió el reconocimiento Best Paper Award de la publicación Academy of Management Annals, y en 2021 recibió el American Psychological Association Dissertation Research Award.

Kelly imparte la asignatura de Organizational Behavior en el Doctorado y Grado en Administración de Empresas de IE.

EXPERIENCIA ACADÉMICA

Assistant Professor, Área de Recursos Humanos y Comportamiento Organizacional, IE University, España, 2022–actualidad

FORMACIÓN ACADÉMICA

Doctorado en Gestión, INSEAD, Singapur, 2022
Máster en Gestión, INSEAD, Singapur, 2022
Grado en Psicología (con mención honorífica), American University of Paris, Francia, 2014