Doble Grado en Administración de Empresas & Derecho

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Estudios De Grado
Doble Grado En Administración De Empresas & Derecho

duración5 años

IdiomaInglés

UbicaciónSegovia o Madrid

ConvocatoriaSeptiembre

Modalidad de estudioTiempo completo

FormatoPresencial

duración5 años

IdiomaInglés

UbicaciónSegovia o Madrid

ConvocatoriaSeptiembre

Modalidad de estudioTiempo completo

FormatoPresencial

UN PROGRAMA ÚNICO

Los planes de estudio de los programas de grado de IE University se diseñan en base a la prestigiosa experiencia académica de la universidad, el conocimiento e investigación de nuestro claustro experto en el área, y la cercanía que tiene la institución con el mundo laboral.

El plan de estudios del Doble Grado en Administración de Empresas & Derecho está diseñado para capacitar a jóvenes profesionales que sean capaces de afrontar retos globales y para ayudarles a desarrollar las habilidades que necesitan para tener éxito en el mundo de los negocios y el derecho.

A través de un aprendizaje práctico, los alumnos del Doble Grado en Administración de Empresas & Derecho logran tener un equilibrio adecuado entre los componentes académicos del programa y los proyectos aplicados al mundo real.

Este balance les ayuda a desarrollar perfiles que se adaptan a las nuevas tendencias del complejo mundo laboral al que se enfrentarán después de terminar su programa.

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Plan de estudios del doble grado en administración de empresas & derecho

AÑO 1

PRIMER SEMESTRE

Courses

HERRAMIENTAS Y PRINCIPIOS PARA LA GESTIÓN

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

MATEMÁTICAS APLICADAS A LA EMPRESA

Professors

Type

Básica

ECTS

Syllabus

Courses

HISTORIA DEL DERECHO EUROPEO

Professors

Type

Básica

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

DERECHO CONSTITUCIONAL

Professors

Type

Básica

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

CONSTRUYENDO RELACIONES DE IMPACTO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

INTRODUCCIÓN A LA PROGRAMACIÓN

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

CONTABILIDAD FINANCIERA

Professors

Type

Básica

ECTS

Syllabus

PDF

SEGUNDO SEMESTRE

Courses

CONTABILIDAD DE COSTES

Professors

Type

Básica

ECTS

Courses

MATEMÁTICAS PARA LA GESTIÓN

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

FUNDAMENTOS DEL MARKETING

Professors

Type

Básica

ECTS

Courses

INTRODUCCIÓN AL DERECHO PRIVADO - DERECHO CIVIL

Professors

Type

Básica

ECTS

Courses

FILOSOFÍA DEL DERECHO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

TECNOLOGÍAS DE LA INFORMACIÓN ORIENTADAS AL NEGOCIO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Courses

ESTADÍSTICA Y ANÁLISIS DE DATOS

Professors

Type

Básica

ECTS

AÑO 2

PRIMER SEMESTRE

Courses

FINANZAS CORPORATIVAS

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

EMPRENDIMIENTO E INNOVACIÓN

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

GESTIÓN DE MARKETING

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

MICROECONOMÍA

Professors

Type

Básica

ECTS

Syllabus

Courses

DERECHO ADMINISTRATIVO

Professors

Type

Básica

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

DERECHO CIVIL - OBLIGACIONES Y CONTRATOS

Professors

Type

Básica

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

HABILIDADES I: COMPETICIÓN DE NEGOCIOS Y DERECHO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

SEGUNDO SEMESTRE

Courses

HABILIDADES II: PLAN DE NEGOCIOS EN ACCIÓN

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

DERECHO ADMINISTRATIVO Y SECTORES REGULADOS

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

MACROECONOMÍA

Professors

Type

Básica

ECTS

Syllabus

Courses

INNOVACIÓN TECNOLÓGICA

Professors

Type

Básica

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

CREACIÓN DE EMPRESAS Y PLANIFICACIÓN

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

MARKETING EN ACCIÓN

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

DERECHO CIVIL - DERECHOS REALES

Professors

Type

Básica

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

DERECHO INTERNACIONAL PÚBLICO

Professors

Type

Básica

ECTS

Syllabus

PDF

AÑO 3

PRIMER SEMESTRE

Courses

COMPORTAMIENTO ORGANIZACIONAL

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

TORTS

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

DERECHO MERCANTIL I

Professors

Type

Básica

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

ESTRATEGIAS PARA COMPAÑÍAS EN INDUSTRIAS Y MERCADOS

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

IE UNIVERSITY CHALLENGE

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO I

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

DERECHO DE LA UNIÓN EUROPEA

Professors

Type

Básica

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

DERECHO CIVIL - FAMILIA Y SUCESIONES

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

SEGUNDO SEMESTRE

Courses

HABILIDADES III: ASESORAMIENTO A NEGOCIOS INTERNACIONALES EN SU EXPANSIÓN INTERNACIONAL

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

ESTRATEGIAS PARA LA CORPORATIVA MULT.

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

FINANZAS, INFORMES Y ANÁLISIS

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

DERECHO MERCANTIL II

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

ECONOMÍA GLOBAL

Professors

Type

Básica

ECTS

Syllabus

Courses

DERECHO FINANCIERO Y TRIBUTARIO II

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

ANÁLISIS DE DATOS PARA LA ECONOMÍA

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

AÑO 4

PRIMER SEMESTRE - EXCHANGE BUSINESS SCHOOL

Courses

INTERCAMBIO/PRÁCTICAS/OPTATIVAS

Professors

Type

Optativa

ECTS

Syllabus

PDF

SEGUNDO SEMESTRE - EXCHANGE BUSINESS SCHOOL

Courses

DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN Y OPERACIONES

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

CONTROL DE GESTIÓN

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

HABILIDADES: DEONTOLOGÍA

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

LOS MERCADOS DE CAPITALES

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

HUMANIDADES

Professors

Type

Básica

ECTS

Syllabus

PDF

PRIMER SEMESTRE - EXCHANGE LAW SCHOOL

Courses

INTERCAMBIO/PRÁCTICAS/OPTATIVAS

Professors

Type

Optativa

ECTS

Syllabus

PDF

SEGUNDO SEMESTRE - EXCHANGE LAW SCHOOL

Courses

HABILIDADES: DEONTOLOGÍA

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

DERECHO PENAL

Professors

Type

Básica

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

DERECHO LABORAL

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

HUMANIDADES

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

PRIMER SEMESTRE - EXCHANGE + IEU

Courses

INTERCAMBIO/PRÁCTICAS/OPTATIVAS

Professors

Type

Optativa

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

HUMANIDADES

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

SEGUNDO SEMESTRE - EXCHANGE + IEU

Courses

DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN Y OPERACIONES

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

ESTRATEGIAS EN UN MUNDO DISRUPTIVO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

LOS MERCADOS DE CAPITALES

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

PROCESAL I

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

DERECHO PENAL I

Professors

Type

Básica

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

DERECHO LABORAL I

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

HABILIDADES: DEONTOLOGÍA

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

CONTROL DE GESTIÓN

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

AÑO 5

PRIMER SEMESTRE - EXCHANGE BUSINESS SCHOOL

Courses

DERECHO PENAL I

Professors

Type

Básica

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

DERECHO LABORAL I

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

PROCESAL I

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

HABILIDADES IV: CERRAR ACUERDOS EN DIFERENTES REGIONES

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

TRABAJO FIN DE GRADO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

SEGUNDO SEMESTRE - EXCHANGE BUSINESS SCHOOL

Courses

TRABAJO FIN DE GRADO DERECHO/ ADMINISTRACIÓN

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

DERECHO PENAL II

Professors

Type

Básica

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

DERECHO LABORAL II

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

PROCESAL II

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

ESTRATEGIAS EN UN MUNDO DISRUPTIVO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

DERECHOS HUMANOS

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PRIMER SEMESTRE - EXCHANGE LAW SCHOOL

Courses

DERECHOS HUMANOS

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

CONTROL DE GESTIÓN

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

HABILIDADES IV: CERRAR ACUERDOS EN DIFERENTES REGIONES

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

TRABAJO FIN DE GRADO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

PROCESAL I

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

SEGUNDO SEMESTRE - EXCHANGE LAW SCHOOL

Courses

ESTRATEGIAS EN UN MUNDO DISRUPTIVO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

PROCESAL II

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

DIRECCIÓN DE PRODUCCIÓN Y OPERACIONES

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

LOS MERCADOS DE CAPITALES

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

TRABAJO FIN DE GRADO DERECHO/ ADMINISTRACIÓN

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

PRIMER SEMESTRE - EXCHANGE + IEU

Courses

GESTIÓN DEL CAPITAL HUMANO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

GESTIÓN DE LA CADENA DE SUMINISTRO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

PROCESAL II

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

DERECHO PENAL II

Professors

Type

Básica

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

DERECHO LABORAL II

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

DERECHO INTERNACIONAL PRIVADO

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

HABILIDADES IV: CERRAR ACUERDOS EN DIFERENTES REGIONES

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

Courses

DERECHOS HUMANOS

Professors

Type

Obligatoria

ECTS

Syllabus

SEGUNDO SEMESTRE - EXCHANGE + IEU

Courses

TRABAJO FIN DE GRADO DERECHO/ ADMINISTRACIÓN

Professors

Type

TFG

ECTS

Syllabus

PDF

Courses

PRÁCTICAS/OPTATIVAS

Professors

Type

Optativa

ECTS

Syllabus

PDF

Components

Credits

CURSOS DE FORMACIÓN BÁSICA

108

CURSOS OBLIGATORIOS

183

CURSOS OPTATIVOS

TRABAJO FIN DE GRADO

CRÉDITOS NECESARIOS PARA LA OBTENCIÓN DEL GRADO

339

* Este plan de estudios está sujeto a cambios.

CONTACTA CON EL DEPARTAMENTO DE ADMISIONES PARA OBTENER LA INFORMACIÓN MÁS ACTUALIZADA

MÁS INFORMACIÓN SOBRE NUESTRO Doble Grado en Administración de Empresas & Derecho

First year - IE Bachelor in Communication and Digital Media | IE University

PRIMER AÑO

Durante tu primer año, aprenderás las bases fundamentales de las empresas y las leyes, cómo se complementan entre sí y qué relación tienen con otros campos dentro del entorno corporativo. A través de cursos como Management Tools and Principles, Mathematics for Management, Constitutional Law, Introduction to Private Law, y Marketing Fundamentals, desarrollarás una capacidad de análisis crítico que te permitirá abordar el negocio y la ley a través de un enfoque interdisciplinario. Este primer año también es un buen momento para unirse a un laboratorio de IEU y participar en un proyecto de impacto social.

SEGUNDO AÑO

En este año, estudiarás cursos avanzados que se enfocan en derecho corporativo y emprendimiento. Durante los dos semestres, estudiarás Accounting, Finance, Capital Markets y Commercial Law II que proporcionan una comprensión básica del mundo corporativo. Nuestros módulos de emprendimiento, Entrepreneurship 360º, Entrepreneurship and Innovation y IE Challenge, te desarrollarán una mentalidad emprendedora y te enseñará a resolver desafíos legales. También estudiarás cursos relacionados con el sector económico y legal en todo el mundo.

Third year - IE Bachelor in Communication and Digital Media | IE University

TERCER AÑO

Durante el tercer año, te enfocarás en la globalización y el entorno económico y legal. Los estudiantes comienzan explorando cómo la globalización está impactando en los negocios y la ley a través de los cursos de Strategy, Multinational Enterprise, EU Law y Contracts. Luego, a través de los módulos de Microeconomics, Macroeconomics, Global Economic Environment, Administrative Law I y Taxation I, analizarás diferentes entornos económicos y aprenderás a tomar decisiones comerciales eficaces. Además de esto, los estudiantes tienen la oportunidad de observar de cerca la ley empresarial y emprendedora.

Fourth year - IE Bachelor in Communication and Digital Media | IE University

CUARTO AÑO

En tu cuarto año, puedes optar por realizar una práctica o estudiar uno o dos semestres en un intercambio en una de las prestigiosas instituciones que tienen acuerdos con IE University. Seleccionarás cursos electivos de una amplia gama de opciones y personalizarás tu trayectoria de estudio para continuar preparándote en las áreas que realmente te apasionan. Finalmente, todos los estudiantes tienen la oportunidad de adquirir una experiencia profesional invaluable al completar una pasantía.

Bachelor of Laws - First year - Study Plan

QUINTO AÑO

En tu último año, trabajarás y presentarás tu proyecto final, que puede ser acerca un tema de tu elección. Esta investigación en profundidad será la base de un proyecto escrito final, que se presentará a un panel de académicos y profesionales. Junto con esto, aprenderás las habilidades necesarias para administrar una corporación multinacional a través de los módulos de Organization Behavior, HR and Labor Law I, así como la forma de abordar los conflictos en los módulos de Litigation I y Private International Law.

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Únete a la masterclass de Waya Quiviger sobre emprendimiento social; aprende modelos de negocio sostenibles e impactantes y ejemplos reales de beneficios con propósito. ¡Conviértete en un agente de cambio!

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Aprender idiomas te abrirá las puertas a nuevas oportunidades

IE University considera el aprendizaje de varios idiomas como un elemento clave en su modelo educativo.

Para el Centro de Idiomas de IE University es un orgullo ofrecer a los alumnos la posibilidad de estudiar una amplia gama de idiomas, entre los que se incluyen el francés, el alemán, el portugués, el chino, el árabe, el español y el inglés. Con esta gran variedad de opciones, nuestros alumnos pueden personalizar su recorrido académico para alcanzar sus planes y objetivos profesionales de futuro.

El Centro de Idiomas de IEU

El Centro de Idiomas ayuda a los alumnos a desarrollar habilidades de comunicación multilingüe que les permiten progresar en el mercado laboral internacional.

Descubre más

RECONOCIMIENTO INTERNACIONAL

COMPETENCIAS

COMPETENCIAS BÁSICAS

Clica aquí para saber más sobre las Competencias Básicas

COMPETENCIAS GENERALES

Analizar las necesidades en la empresa para poder adaptar instrumentos, productos y servicios según las características de esta.
Organizar y planificar situaciones de dificultad para la toma de decisiones ante problemas internos en la empresa.
Buscar, analizar y sintetizar informaciones provenientes de fuentes diversas para su posterior aplicación en la gestión de la empresa.
Capacidad para la comunicación oral y escrita en lengua inglesa.
Adaptar productos y servicios de la empresa, utilizando instrumentos de análisis de datos.
Definir mecanismos de adaptación a nuevas situaciones en el ámbito empresarial.
Conocer y comprender los elementos, estructura, recursos, interpretación y aplicación del ordenamiento jurídico e interpretar las fuentes y los conceptos jurídicos fundamentales de cada uno de los distintos órdenes jurídicos.
Conocer y comprender los mecanismos y procedimientos de resolución de los conflictos jurídicos, así como la posición jurídica de las personas en sus relaciones con la Administración y en general con los poderes públicos.
Conocer y saber aplicar los criterios de prelación de las fuentes para determinar las normas aplicables en cada caso, y en especial el de la conformidad con las reglas, los principios y los valores constitucionales.
Interpretar textos jurídicos desde una perspectiva interdisciplinar utilizando los principios jurídicos y los valores y principios sociales, éticos y deontológicos como herramientas de análisis.
Pronunciarse con una argumentación jurídica convincente sobre una cuestión teórica relativa a las diversas materias jurídicas.
Resolver casos prácticos conforme al Derecho positivo vigente, lo que implica la elaboración previa de material, la identificación de cuestiones problemáticas, la selección e interpretación del dato de Derecho positivo aplicable y la exposición argumentada de la subsunción.
Manejar con destreza y precisión el lenguaje jurídico y la terminología propia de las distintas ramas del derecho: Redactar de forma ordenada y comprensible documentos jurídicos. Comunicar oralmente y por escrito ideas, argumentaciones y razonamientos jurídicos usando los registros adecuados en cada contexto.
Utilizar las tecnologías de la información y las comunicaciones para la búsqueda y obtención de información jurídica (bases de datos de legislación, jurisprudencia, bibliografía, etc.), así como herramientas de trabajo y comunicación.

COMPETENCIAS ESPECÍFICAS

Aplicar soluciones eficientes para un mercado competitivo sobre la base de los conocimientos económicos a nivel nacional e internacional.
Gestionar y administrar una empresa u organización de pequeño tamaño, entendiendo su ubicación competitiva e institucional e identificando sus fortalezas y debilidades.
Comprender las funciones de las áreas de gestión de una empresa u organización mediana o grande para poder realizar labores de gestión en ella encomendada.
Valorar la situación y previsible evolución de una empresa sobre situaciones concretas y mercados, a través de registros relevantes de información, para poder tomar decisiones.
Redactar proyectos de gestión global o de áreas funcionales de la empresa, identificando las fuentes de información económica relevantes y su contenido.
Conocer las situaciones económicas, globales y de estructura de la empresa dentro del mercado laboral en el que se desarrolla su actividad. el sujeto y/o la empresa.
Interpretar el entorno socio-económico actual sobre la base de conocimientos básicos de carácter histórico, filosófico y político.
Aplicar las herramientas y técnicas de diagnóstico empresarial correspondientes a cada etapa de desarrollo para una mejor evaluación y toma de decisiones dentro de la empresa.
Utilizar los modelos y métodos de investigación más adecuados al mundo de la empresa en contextos y ámbitos de normalidad y desarrollo empresarial.
Utilizar conocimientos de tecnología de la información y las comunicaciones en todo su desempeño profesional.
Aplicar criterios profesionales basados en el manejo de instrumentos técnicos en el análisis de los problemas.
Identificar y gestionar las condiciones de desarrollo personal de los empleados en situaciones empresariales estratégicas diarias.
Identificar diferencias, problemas y necesidades dentro de la empresa para su correcta gestión.
Poseer, reconocer y utilizar los datos e informaciones relevantes en el ámbito empresarial.
Elaborar recomendaciones de actuación basadas en la aplicación del marco legal.
Utilizar la contabilidad de costes para la toma de decisiones en la empresa con sus distintos integrantes.
Aplicar nuevas ideas de negocio para diseñar una realidad emprendedora.
Utilizar de forma analítica las estrategias de mercado en los diferentes sectores.
Realizar, distribuir y presentar datos estadísticos para el desarrollo lógico en entornos económicos.
Aplicar soluciones tecnológicas a problemas de la empresa teniendo en cuenta los últimos avances en el sector.
Adquirir una comprensión crítica de las bases históricas y los principios del Derecho positivo privado y público.
Analizar las distintas ramas del Derecho desde la perspectiva de su función económica, política o social.
Comprender los fundamentos de determinadas materias no jurídicas relevantes para la regulación de las diversas ramas del Derecho e importantes para una formación multidisciplinar.
Aplicar el razonamiento abstracto y la capacidad analítica para entender el contexto económico, político y social y formular soluciones a problemas complejos en entornos multidisciplinares.
Promover los valores constitucionales y democráticos y los principios del Estado de Derecho y la protección de los Derechos Fundamentales como signo de identidad de las profesiones jurídicas.
Analizar las instituciones del Derecho público y privado.
Alcanzar una perspectiva comparada del Derecho y entender la evolución de los sistemas jurídicos del sistema civil y del Common Law en el contexto global.
Identificar y determinar el alcance de las modificaciones legislativas en cada materia.
Comprender las principales instituciones públicas y privadas, su génesis e interconexión, así como los procedimientos de su actuación y las garantías previstas en ellos.
Identificar, formular y resolver problemas sustantivos y procesales, relacionados con las distintas ramas del Derecho público.
Comprender fenómenos jurídicos a nivel supranacional.
Desarrollar una capacidad analítica y práctica en la resolución de supuestos de Derecho Internacional y Derecho Europeo.
Adquirir capacidad de negociación y conciliación en el ámbito jurídico.
Pensar de forma creativa y desarrollar nuevas ideas y conceptos en el ámbito del Derecho.

COMPETENCIAS TRANSVERSALES

Identificar las características principales de las identidades culturales que caracterizan el mundo contemporáneo a través del conocimiento de las principales corrientes ideológicas.
Ejercer un comportamiento profesional acorde con los principios legales y los valores éticos de la respectiva profesión.
Gestionar situaciones imprevistas con capacidad de responder a los cambios en las organizaciones.
Utilizar los conocimientos de la disciplina para analizar y valorar situaciones actuales.
Integrarse en equipos de carácter interdisciplinar y multicultural para alcanzar unos objetivos comunes en un ámbito de diversidad.
Trabajar activamente en un contexto internacional.