Isabella Gelbjerg-Hansen

¿Cómo te ayudó el Grado en Comportamiento y Ciencias Sociales a llegar a donde estás ahora?


Mi grado en Comportamiento y Ciencias Sociales me aportó mucho más que conocimientos académicos; moldeó mi forma de trabajar profesionalmente. A través de proyectos en grupo y plazos ajustados con compañeros diversos, adquirí experiencia real en trabajo en equipo. También fortalecí mis habilidades de comunicación y confianza, además de adquirir capacidades técnicas en análisis de datos e investigación. Pero lo más importante es que aprendí a considerar siempre el lado humano de los desafíos, una mentalidad clave para tener éxito en mi rol actual.

¿En qué tipo de proyectos trabajas?


Trabajo en el departamento de Experiencia del Consumidor, apoyando a dos equipos enfocados en el mantenimiento de plataformas internas y en fomentar la participación de los empleados. Mi rol consiste en mejorar la experiencia del empleado promoviendo el uso de herramientas de TI e integrando nuevas innovaciones. También diseño programas de aprendizaje y desarrollo sobre habilidades como análisis empresarial y mentalidad emprendedora, asegurando que sean prácticos y atractivos. Además, ayudo a organizar eventos de equipo, facilito sesiones de puertas abiertas y gestiono comunicaciones internas en plataformas como SharePoint y Teams.

¿Qué has aprendido durante el programa que ha sido especialmente útil en tu pasantía?


El programa me enseñó a equilibrar estructura con empatía, combinando un enfoque analítico con atención al factor humano. Esto ha sido especialmente valioso al diseñar iniciativas de aprendizaje y participación que realmente conectan con las necesidades y motivaciones de las personas.

Además, aprendí a manejar entornos complejos, trabajando con distintas culturas y gestionando prioridades variadas. Estas experiencias me han hecho más adaptable, proactiva y orientada a soluciones en mi puesto actual, donde cada proyecto supone un reto único.

¿Qué consejos darías a otros estudiantes que están solicitando una pasantía?


Mi mayor consejo es que sean proactivos y tomen las riendas de su propio camino. Creen oportunidades utilizando su red de contactos y acercándose a personas que los inspiren. No tengan miedo de postularse a puestos fuera de su zona de confort. Estén abiertos a los desafíos, como cuando hice una entrevista completamente en español para demostrar mi adaptabilidad. Recuerden que no se trata solo de sus calificaciones, sino de su mentalidad. Demuestren ganas de aprender, disposición para contribuir y capacidad de aportar valor desde el primer día.