Transparencia en Noruega

¿A quién obliga esta Ley?

Aquellas grandes empresas residentes en Noruega y que oferten bienes y servicios dentro o fuera de Noruega.
Se considera gran empresa a aquellas definidas como tal en la legislación contable, así como aquellas que reúnan dos de las tres condiciones siguientes:
➜ ventas por importe superior a 70 millones de coronas noruegas (NOK), un poco más de 6 mill. €,
➜ balance por un total de 35 mil. NOK, un poco más de 3 mill. €, o
➜ media de 50 empleados en el año
En el caso de los grupos de empresas, las sociedades matrices de filiales residentes en Noruega se considerarán grandes empresas si se cumplen las mencionadas condiciones para el conjunto del grupo aun cuando la sociedad matriz no sea residente en Noruega.

Principales obligaciones impuestas a las empresas obligadas

➜ Integración de Principios de Empresa Responsable en las políticas de la empresa.
➜ Identificación y evaluación de los impactos adversos en DDHH fundamentales y las condiciones de trabajo dignas, incluida su cadena de suministro.
➜ Establecimiento de medidas para abordar los impactos adversos en los Derechos Humanos fundamentales y las condiciones de trabajo dignas.
➜ Seguimiento de las medidas y su aplicación.
➜ Comunicación con las partes interesadas y los titulares de derechos.
➜ Predisposición y cooperación en materia de reparación.
➜ Obligaciones de comunicación pública, en la web corporativa:
Publicación de una declaración anual cada 30 de junio
Esta declaración anual deberá contener una información mínima sobre: estructura y características generales de la compañía; riesgos e impactos adversos; planes y medidas para atajarlos