Transformación cultural para el viaje digital

La incorporación de nuevas tecnologías en los procesos de negocio no escapa a ninguna industria. Sin embargo, no se trata únicamente de una cuestión tecnológica, ya que esta transformación digital lleva implícito un cambio cultural que implica tanto a la dirección como a cualquiera de todos los demás ámbitos de la organización. Javier Parra, director de Desarrollo de Negocio para España en IE University, conversa con T. V. Narendran, CEO y director gerente de Tata Steel Limited, sobre las implicaciones de apostar por la innovación tecnológica y cómo gestionar con éxito el cambio cultural, tal como lo ha hecho esta gran compañía del sector metalúrgico.

 

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