ÚLTIMOS INSIGHTS

Kike Sarasola
Tienes que dejar de pensar en el éxito y el fracaso. Sigue tus sueños.
Kike Sarasola
Fundador y presidente de Room Mate Hotels, en su visita a IE
Marion Mulder
Deberíamos hacer el trabajo seguro para las mujeres, empoderarlas y estimularlas para que sean visibles.
Marion Mulder
Cofundadora y miembro de la junta directiva de Workplace Pride Foundation, en su visita a IE
Alex Kalomparis
Celebra el éxito, pero no seas autocomplaciente.
Alex Kalomparis
Vicepresidente de Asuntos Públicos para la región EMEA en Gilead Sciences, en su visita a IE

Talento

Diseño de espacios para organizaciones de éxito

Conversación con Lars-Johan Jarnheimer, presidente de IKEA Group

Nuevas habilidades para una nueva mentalidad de éxito

Arancha Ruiz

La polarización y el reto para el talento

Liderazgo auténtico (parte II): las tres “H”

Liderazgo auténtico (parte I): el factor confianza

EMPRENDIMIENTO

Artículos Hacia un nuevo diseno de la carrera 2000x1131

Hacia un nuevo diseño de la carrera profesional y personal

Por Teresa Martín-Retortillo. Con el aumento de la esperanza de vida y la modificación de las carreras profesionales se incrementa la necesidad de gestionar activamente tanto la propia carrera como el conocimiento y las habilidades necesarias para alcanzar el éxito al que toda persona aspira.

Artículos Emprendimiento intergeneracional la segunda juventud de las empresas familiares

Emprendimiento intergeneracional, la segunda juventud de las empresas familiares

Por Enrique Ogliastri. Las nuevas generaciones que se ocupan de los negocios familiares tienen ante sí el reto de implantar...

Artículos Un nuevo mundo con nuevos valores

Un nuevo mundo con nuevos valores

José María Álvarez-Pallete comparte su visión sobre las claves de la gestión empresarial en la era digital.

Artículos De startup a scaleup

De ‘startup’ a ‘scaleup’

Por Joe Haslam. La era de las ‘startups’ debe dar paso a la de las ‘scaleups’, lo que implica un cambio de mentalidad...

Artículos

Liderazgo femenino: impacto en la organización

Por Julio de Castro, Rachida Justo y Luisa Delgado-Márquez. La presencia de mujeres en los equipos directivos conlleva por lo general un mayor compromiso social y un estilo de liderazgo más participativo.

Artículos Modelos de liderazgo para emprender y crecer

Modelos de liderazgo para emprender y crecer

Por Simon Gifford y Saras D. Sarasvathy. Cada fase de desarrollo de una empresa requiere un modelo de liderazgo.

Lo más importante que debemos afrontar es cambiar la percepción de la realidad actual y futura. ¿Cómo vamos a diseñar la relación con los robots?
Kan Kiyota
director de márketing global de Softbank Robotics Corp., en su visita a IE
Kan Kiyota
Lo que nos falta no es tiempo, sino atención.
Bjorn Lee
fundador y CEO de MindFi, en su visita a IE
Bjorn Lee
La filantropía no es una cuestión de dinero, sino de ideas. Los filántropos pueden hacer cosas que los gobiernos no pueden, y eso es innovar.
Hannah Rothschild
escritora, filántropa y documentalista, en su visita a IE
Hannah Rothschild
Busquemos crear impacto en lugar de simplemente crear un producto.
Michael Lints
‘venture partner’ de Golden Gate Ventures, en su visita a IE
Michael Lints
Si no crees en lo que estás haciendo, nunca serás capaz de lograr algo que realmente quieras hacer.
Linda Kasonde
presidenta de la Law Association of Zambia, en su visita a IE
Linda Kasonde
Tenemos que seguir aprendiendo todos los días y tenemos que adoptar una mentalidad que nos permita implementar cambios más rápidamente.
Meri Rosich
directora de Inteligencia en la Datawise Division de Oak Lawn Marketing, en su visita a IE
Meri Rosich
No se puede imponer la innovación, pero se puede crear un entorno en el que pueda crecer de forma orgánica.
Dan Bulucea
director de Google Marketing Solutions para Asia-Pacífico, en su visita a IE
Dan Bulucea
La innovación es un mecanismo fugaz. Tu razón de ser, la pureza de tu propósito, es lo que va a definir qué compañías seguirán aquí en el futuro.
Matt Dill
vicepresidente sénior y director de Innovación y Alianzas Estratégicas en Visa, en su visita a IE
Matt Dill

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