Descripción. The Global Executive MBA is an immersive program designed for C-Suite professionals who want to make their mark in the boardroom. The Global Executive MBA is delivered in a blended format, combining online lectures, forums and consultative group work. In addition, five residential periods across three continents will give you the perfect opportunity to enhance your professional development and expand your global network.. El Global MBA es un programa de alto impacto que ofrece un recorrido de aprendizaje personalizado, proyección internacional y coaching y mentoring ejecutivo y de carrera a medida. Disponible en formato híbrido o 100% online, con destinos opcionales de inmersión en distintos continentes, el Global MBA es una experiencia transformadora que te ayudará a impulsar tu carrera en el escenario global.

TERMS. Term 1. . ¿De qué trata el primer trimestre?. El primer trimestre te sacará de tu zona de confort. A través de videoconferencias interactivas en directo y foros online, abordarás temas clave como análisis financiero, contabilidad de gestión, estrategia y análisis de países. Los formatos flexibles y dinámicos del Global MBA son la plataforma perfecta para explorar, cuestionar y debatir ideas. Durante este primer trimestre dominarás los fundamentos del negocio y desarrollarás tus habilidades de pensamiento, comportamiento y capacidades digitales. Aprenderás a desarrollar estrategias, gestionar personas y liderar procesos de cambio.. PERIODO RESIDENCIAL: PRIMERA SEMANA PRESENCIAL. IE BUSINESS SCHOOL, MADRID. El primer periodo residencial tendrá lugar en Madrid, donde tu experiencia comienza con una inspiradora ceremonia de apertura y eventos exclusivos de networking para conectar con tus compañeros. A partir de ahí, empezarás a desarrollar habilidades clave en áreas como storytelling, trabajo en equipo y pensamiento crítico. También aprenderás a aprovechar el Next Best You Accelerator como catalizador para tu crecimiento personal y profesional a lo largo del programa. Los estudiantes que elijan el formato online podrán unirse al periodo residencial de Madrid de forma virtual.. REPORTING E INFORMACIÓN FINANCIERA. Este curso proporciona una comprensión fundamental de la información financiera, enseñando a los estudiantes cómo preparar, analizar e interpretar los principales estados financieros, como el balance general, el estado de resultados y el estado de flujos de efectivo. Desarrolla habilidades para calcular ratios financieros y enfatiza el papel del juicio profesional en la elaboración de información financiera. Los estudiantes aprenden cómo las decisiones contables afectan los resultados reportados y cómo los datos financieros respaldan la toma de decisiones. El curso también desarrolla la capacidad de leer informes anuales y evaluar críticamente las políticas y estimaciones contables, destacando los desafíos de la subjetividad y la flexibilidad en la información financiera dentro de un contexto práctico y dinámico.. ENTORNO ECONÓMICO Y ANÁLISIS DE PAÍSES. Este curso introduce los principios fundamentales de la macroeconomía, con foco en cómo funcionan las economías en su conjunto y qué impulsa su desempeño. Examina indicadores clave como el crecimiento económico, la inflación, el desempleo y las finanzas públicas, ayudando a los estudiantes a comprender la salud económica general. El curso también explora las causas de la inestabilidad, incluyendo recesiones y desequilibrios financieros, y analiza cómo estos desafíos pueden abordarse mediante políticas fiscales y monetarias. Los estudiantes adquieren una visión sobre el papel del gobierno en la configuración de los resultados económicos y aprenden a evaluar decisiones de política de forma crítica. En conjunto, el curso dota a los participantes de herramientas para interpretar tendencias económicas y tomar decisiones de negocio e inversión informadas en un entorno global complejo.. CONTABILIDAD DE GESTIÓN. Este curso introduce los fundamentos de los sistemas de contabilidad de gestión, con foco en cómo se recopilan, clasifican y asignan los costos a productos o servicios. Explica conceptos clave como la asignación de costos y el comportamiento de los costos, ayudando a los estudiantes a comprender cómo las actividades de una organización influyen en los costos y el rendimiento. El curso destaca cómo la información contable respalda el costeo de productos, la planificación, el control y la toma de decisiones gerenciales. Los estudiantes también exploran la presupuestación, la medición del desempeño y los sistemas de incentivos, considerando sus implicaciones estratégicas y conductuales. A través de ejercicios prácticos y análisis de casos, el curso desarrolla habilidades esenciales para utilizar los datos contables de manera efectiva en la orientación de decisiones y la alineación de la estrategia organizacional con el desempeño.. LIDERAZGO DE PERSONAS Y EQUIPOS. Este curso explora el comportamiento humano a nivel individual e interpersonal, ayudando a los estudiantes a conocerse mejor y a trabajar de forma más efectiva con otros. Aborda temas clave como la autoconciencia, el propósito, la toma de decisiones y la capacidad de influir y persuadir. El curso también se enfoca en construir y liderar equipos de alto rendimiento, gestionar la diversidad y fomentar una cultura de equipo positiva. Se hace especial énfasis en la empatía, la apertura mental y la comunicación efectiva como habilidades de liderazgo esenciales. A través de métodos interactivos como simulaciones, debates y autoevaluaciones, los participantes adquieren perspectivas prácticas y desarrollan capacidades interpersonales y de liderazgo aplicables a entornos organizacionales reales.. GESTIÓN DE MARKETING. Este curso ofrece una introducción integral y práctica al marketing, con foco en cómo las organizaciones crean valor para los clientes en mercados competitivos y dinámicos. Enfatiza la comprensión de las necesidades, motivaciones y comportamientos de los clientes, yendo más allá de la visión tradicional del marketing como simple publicidad o ventas. Los estudiantes exploran conceptos esenciales como el análisis de mercado, la segmentación, el targeting, el posicionamiento y la gestión del marketing mix, incluyendo estrategias de producto, precio, distribución y comunicación. El curso también destaca la creciente importancia de las herramientas digitales, como las redes sociales y el marketing de contenidos. En conjunto, dota a los participantes de las habilidades necesarias para diseñar estrategias de marketing efectivas y apoyar el crecimiento sostenible del negocio.. ESTRATEGIA. Este curso introduce los principios clave de la estrategia competitiva y cómo las organizaciones logran y sostienen un desempeño superior. Explora cómo las empresas analizan sus fortalezas y debilidades, eligen posicionamientos como liderazgo en costos o diferenciación, y alinean sus actividades para construir ventaja competitiva. El curso enfatiza el desarrollo de una mentalidad estratégica para mejorar la toma de decisiones, anticipar tendencias y adaptarse al cambio. También destaca los desafíos de la ejecución estratégica, incluyendo la alineación organizacional, la comunicación y la gestión de stakeholders. Además, los estudiantes examinan el diseño organizacional, los incentivos y la coordinación, adquiriendo herramientas prácticas para diseñar, implementar y perfeccionar estrategias que respalden el éxito empresarial a largo plazo.. Term 2. . ¿De qué trata el segundo trimestre?. Durante el Trimestre 2 del Global MBA, profundizarás aún más en temas críticos que abarcan finanzas, estrategia, emprendimiento y gestión. Comenzarás con cursos de Transformación Digital y Finanzas, para luego explorar cómo establecer y gestionar operaciones empresariales. El trimestre también incluye un curso de Emprendimiento en dos partes, donde primero te enfocarás en la creación de startups y luego explorarás el mundo del emprendimiento corporativo. Además del recorrido académico, el Trimestre 2 presenta dos experiencias internacionales clave: la Semana de Inmersión Global y la semana del Global Network for Advanced Management (GNAM). Durante este período, los estudiantes tienen la oportunidad de viajar a centros de negocios globales y escuelas asociadas alrededor del mundo, adquiriendo exposición a nuevos mercados, perspectivas de negocios internacionales y una red verdaderamente global de compañeros y profesionales.. GESTIÓN DEL CAMBIO. Este curso prepara a los participantes para liderar e implementar el cambio organizacional de manera efectiva en contextos de transformación constante. Examina por qué las iniciativas de cambio suelen fracasar y proporciona una comprensión sólida de los procesos, marcos y mejores prácticas de gestión del cambio. Los participantes exploran desafíos clave de liderazgo como la gestión de la resistencia, el diseño de estrategias de comunicación y la construcción de credibilidad durante los procesos de transformación. A través de simulaciones organizacionales y ejercicios aplicados, los estudiantes analizan situaciones de cambio, desarrollan modelos, toman decisiones y reflexionan sobre su impacto. El curso aborda el cambio en contextos diversos, como transiciones hacia la sostenibilidad y crisis organizacionales. Al combinar fundamentos conceptuales con aprendizaje basado en la práctica, los participantes adquieren herramientas y experiencia para apoyar y liderar el cambio de forma efectiva en sus propios contextos organizacionales.. GESTIÓN DE PERSONAS EN LA ERA DIGITAL. Este curso introduce los principios fundamentales de la macroeconomía, con foco en cómo funcionan las economías en su conjunto y qué impulsa su desempeño. Examina indicadores clave como el crecimiento económico, la inflación, el desempleo y las finanzas públicas, ayudando a los estudiantes a comprender la salud económica general. El curso también explora las causas de la inestabilidad, incluyendo recesiones y desequilibrios financieros, y analiza cómo estos desafíos pueden abordarse mediante políticas fiscales y monetarias. Los estudiantes adquieren una visión sobre el papel del gobierno en la configuración de los resultados económicos y aprenden a evaluar decisiones de política de forma crítica. En conjunto, el curso dota a los participantes de herramientas para interpretar tendencias económicas y tomar decisiones de negocio e inversión informadas en un entorno global complejo.. CREACIÓN DE VALOR A TRAVÉS DE LAS OPERACIONES. Este curso introduce la gestión de operaciones y cadena de suministro como la ciencia de diseñar, ejecutar y mejorar los procesos de negocio para equilibrar la oferta y la demanda. Los estudiantes aprenden herramientas analíticas y conceptuales para gestionar procesos en industrias manufactureras y de servicios, explorando cómo el diseño de procesos respalda la estrategia empresarial. A través de casos de estudio y simulaciones, los participantes examinan el análisis de procesos, la gestión de capacidad, las operaciones lean, la optimización de inventarios, el abastecimiento global, la coordinación de la cadena de suministro y las operaciones sostenibles. El curso aborda desafíos del mundo real, incluyendo el equilibrio entre oferta y demanda, el efecto látigo y las estrategias de neutralidad de carbono. Los estudiantes desarrollan habilidades para proponer mejoras operativas, aplicar herramientas de gestión de proyectos y utilizar la toma de decisiones basada en datos para crear valor a través de una gestión efectiva de operaciones en sus organizaciones.. TRANSFORMACIÓN DIGITAL. Este curso dota a los estudiantes de las herramientas necesarias para diseñar y liderar iniciativas de transformación digital efectivas en las organizaciones. Los estudiantes exploran cómo las tecnologías digitales reconfiguran la competencia empresarial y analizan por qué los esfuerzos de transformación tienen éxito o fracasan. El curso aborda la transformación digital desde perspectivas estratégicas, operativas y culturales, cubriendo elementos esenciales como la gestión de relaciones con clientes, sistemas empresariales, computación en la nube, analítica de datos, blockchain, ciberseguridad y tecnologías emergentes. A través de casos de estudio, simulaciones y proyectos prácticos, los participantes analizan desafíos de transformación del mundo real en distintas industrias y desarrollan marcos para evaluar estrategias digitales, diseñar nuevos modelos de negocio y liderar el cambio organizacional. Los estudiantes adquieren habilidades para identificar oportunidades digitales, evaluar inversiones tecnológicas, gestionar riesgos de implementación y crear ventaja competitiva sostenible en un mundo cada vez más digitalizado.. FINANZAS. Este curso introduce a los estudiantes en los conceptos financieros fundamentales para la toma de decisiones corporativas. Abarca dos grandes tipos de decisiones financieras: la evaluación de inversiones y su financiamiento. El curso examina las decisiones de estructura de capital, explorando los trade-offs entre las fuentes de financiamiento y los factores que determinan los niveles óptimos de endeudamiento. Los estudiantes aplican métodos de valoración como el flujo de caja descontado y los múltiplos para estimar el valor de un negocio. El curso también cubre el valor temporal del dinero, la valoración de bonos y acciones, los principios de selección de portafolios, y ofrece una introducción al gobierno corporativo, la responsabilidad social empresarial y la sostenibilidad en las finanzas.. MENTALIDAD EMPRENDEDORA. Este curso desarrolla la mentalidad emprendedora como un sistema de valores, motivaciones y objetivos aplicable tanto a fundadores de startups como a líderes dentro de organizaciones establecidas. Los estudiantes exploran el reconocimiento y la evaluación de oportunidades desde las perspectivas del emprendedor y del inversor, aprendiendo a identificar necesidades y deseos de los clientes como fuentes de oportunidad emprendedora. El curso enfatiza el descubrimiento de problemas genuinos en lugar de adaptar mercados a soluciones predeterminadas. A través de debates de casos, talleres, simulaciones y proyectos en equipo, los participantes adquieren habilidades prácticas para embarcarse en nuevos proyectos en contextos independientes o corporativos. Los estudiantes analizan oportunidades en nuevos emprendimientos y en crecimiento, desarrollan modelos de negocio, practican el pitching y comprenden las motivaciones del fundador, la construcción de equipos y las consideraciones de financiamiento.. 3rd term. . ¿De qué trata el Tercer Trimestre?. El Trimestre 3 está enfocado en la personalización, la aceleración profesional y llevar tu recorrido en el Global MBA a su etapa final. Durante este período, personalizarás tu experiencia de aprendizaje a través de tracks electivos, continuarás ampliando tu perspectiva global con una segunda Semana de Inmersión Global opcional, y te prepararás para tu próximo capítulo profesional mediante sesiones dedicadas de coaching de carrera y oportunidades de networking. El programa concluye con una semana residencial final y la ceremonia de graduación en Madrid, celebrando el fin de una experiencia transformadora.. Especializaciones. En el tercer trimestre llega el momento de elegir tu propio camino. Podrás seleccionar tu itinerario entre nuestras especializaciones: Advanced Business Acumen, Executive Leadership and Foresight, Entrepreneurship and Innovation y Family in Business. Desarrollarás tu pensamiento estratégico, perfeccionarás tus habilidades y adquirirás experiencia práctica a través de nuestros Business Sprints.. EMPRESA, GOBIERNO Y SOSTENIBILIDAD. Este curso explora cómo las empresas navegan desafíos políticos, sociales y medioambientales más allá del mercado. A través de casos reales, simulaciones y debates, los estudiantes analizan cómo las compañías responden a la regulación, la presión pública, las demandas de sostenibilidad y los riesgos geopolíticos. Los temas incluyen estrategia no competitiva de mercado, lobby, responsabilidad corporativa, comercio internacional, política tecnológica y modelos de negocio sostenibles. El curso es altamente interactivo y práctico, fomentando que los estudiantes conecten la estrategia con el complejo entorno global actual.. Career Coaching . En el último trimestre, el foco se centra en impulsar tu carrera profesional. Trabajarás de forma individual con coaches expertos para definir tu estrategia, reforzar tu posicionamiento y construir un plan de acción adaptado a tu siguiente paso profesional. Tanto si buscas avanzar dentro de tu organización, cambiar de rol, o explorar oportunidades emprendedoras o en consejos de administración, el Next Best You Accelerator te permitirá graduarte con mucho más que un título: saldrás con una hoja de ruta clara, herramientas prácticas y un renovado sentido de propósito.. Última semana presencial. . El programa concluirá con un examen final seguido de un último periodo residencial en Madrid: una semana dinámica y de alto impacto que cierra tu experiencia de aprendizaje. Durante esta etapa final participarás en oportunidades exclusivas de networking con ejecutivos de distintos sectores y celebrarás tus logros junto a tus compañeros en la ceremonia de graduación. Los estudiantes que elijan el formato online podrán unirse al periodo residencial de Madrid de forma virtual.

SACA EL MÁXIMO A TU MBA GLOBAL. SACA EL MÁXIMO A TU MBA GLOBAL. Descripción. Next Best You Accelerator & Plan de Desarrollo. El Global MBA está centrado en ti: en tus habilidades, valores y aspiraciones. A lo largo del programa, el coaching personalizado, las evaluaciones periódicas de liderazgo y el Next Best You Accelerator te ayudarán a aprovechar al máximo tu experiencia MBA. Al combinar orientación individualizada y desarrollo de liderazgo con aprendizaje avanzado basado en proyectos, el Global MBA está diseñado para ayudarte a alcanzar tu máximo potencial y avanzar hacia tus objetivos, sea cual sea el rumbo de tu trayectoria profesional.. Experiencias de Inmersión Global. A partir del segundo trimestre, los estudiantes podrán participar en las Global Immersion Weeks: experiencias opcionales de una semana diseñadas para ampliar tu perspectiva internacional y tu red de contactos. Podrás elegir asistir a un máximo de dos Global Immersion Weeks durante el programa, que normalmente se celebran en los trimestres 2 y 3. Estas experiencias inmersivas tienen lugar en importantes hubs empresariales del mundo, desde capitales globales de finanzas y tecnología como Nueva York, Shanghái y San Francisco, hasta centros emergentes como Copenhague, Riad y Segovia.. Global Network for Advanced Management (GNAM) . La Global Network for Advanced Management (GNAM) es una semana en la que los estudiantes del Global MBA tienen la oportunidad única de estudiar en una de nuestras escuelas socias de primer nivel. Durante esta experiencia interactuarás con profesores expertos, conocerás diferentes perspectivas empresariales y conectarás con una red global de estudiantes de Executive MBA, ampliando tanto tus conocimientos como tus horizontes profesionales.