Programa de Dirección Estratégica de Personas y Talento
Programa de Dirección Estratégica de Personas y Talento
Descripción
El Programa de Dirección Estratégica de Personas y Talento prepara a profesionales de Recursos Humanos para desempeñar un papel activo en la transformación de sus organizaciones. La inteligencia artificial, los datos y la tecnología se integran de forma transversal en el liderazgo estratégico, la experiencia del empleado y el liderazgo digital. El participante aprenderá a diseñar un plan de adopción de IA para la función, rediseñar procesos como selección, onboarding, desarrollo y compensación, y comunicar decisiones de personas en lenguaje de negocio.
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Fecha
Fecha
Desde el 27 de noviembre de 2026 hasta el 18 de junio de 2027
Horario
Horario
- Viernes: 16:00 - 21:00
- Sábados: 9:00 - 14:00
- Xenia San JoséAssociate Director of Admissions
MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PROGRAMA
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TÍTULO UNIVERSITARIO PROPIO
TÍTULO UNIVERSITARIO PROPIO
Este es un título universitario propio de IE University*, impartido dentro de los programas de IE Business School – Executive Education.
*IE University es una universidad oficialmente reconocida por las autoridades educativas españolas y habilitada para otorgar títulos universitarios oficiales de grado, máster y doctorado regulados y acreditados por el Ministerio de Educación de España, y títulos universitarios propios de máster, que han sido diseñados por la universidad con el objetivo de contribuir a la actualización continua de la educación superior con estudios con una aplicación profesional específica y siempre en consonancia con los estándares de excelencia académica de IE. Ambos tipos de titulaciones están avalados por el rigor y el prestigio de IE University.
¿POR QUÉ ELEGIR ESTE PROGRAMA?
- 01.
Adquirir una visión estratégica del negocio
Dominar la estrategia, las finanzas, el marketing y la negociación para que la función de Personas aporte al comité de dirección con voz propia.
- 02.
Gestionar el ciclo del talento de forma integrada
Diseñar la experiencia del empleado de principio a fin, de la atracción a la compensación, alineada con la estrategia de negocio y con las tendencias más innovadoras.
- 03.
Decidir con datos y metodologías de vanguardia
Conocer y aplicar People Analytics y las técnicas más avanzadas en gestión de personas para anticiparte, fundamentar tus decisiones y defenderlas ante la dirección.
- 04.
Liderar la transformación cultural que impulsa la IA
Liderar, con una visión humana y tecnológica, la adopción de la inteligencia artificial en tu organización con criterio y garantías, y acompañar el cambio de cultura y de mentalidad que exige.
- 05.
Desarrollar tu liderazgo como Key Player
Fortalecer tus habilidades de liderazgo y de líder coach para ser un actor clave en las decisiones de negocio y hacer crecer a tus equipos en el cambio.
- 12Ediciones
- 92%De los participantes consiguen un puesto tras terminar el programa
- 3Escuela de Negocios de Europa
UN NUEVO ENFOQUE ADAPTADO A LA REALIDAD DE LAS EMPRESAS
INTEGRAL
Estudiarás todas las áreas funcionales de la gestión de personas y el hilo conductor que las une.
ESTRATÉGICO
Aprenderás a trabajar desde un posicionamiento estratégico que aporte valor para superar los retos a los que se enfrenta el negocio.
INNOVADOR
Profundizarás en la situación actual de las empresas españolas y en las mejores aproximaciones para enfrentarse a las tendencias actuales y futuras.
¿POR QUÉ ESTUDIAR NUESTRO PROGRAMA DE DIRECCIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS Y TALENTO?
LOS EXPERTOS EN RECURSOS HUMANOS GANAN TERRENO COMO ELEMENTOS CLAVE EN LAS ESTRATEGIAS EMPRESARIALES
Los directores de Recursos Humanos se han hecho un hueco en las salas de juntas y en los círculos clave de toma de decisiones por la manera en la que el sector influye en los resultados netos de cualquier empresa.
ESTAMOS ANTE UN CAMPO EN RÁPIDA EVOLUCIÓN
Entre 2020 y 2025, surgirán nuevas comunidades de Recursos Humanos y lo harán, principalmente, en torno a la innovación en el sector, la inteligencia generacional, el Big Data y su explotación, y los cambios en la organización y la dirección de las empresas. (Orange y Mercer).
SE TRATA DE CAUSAR UN IMPACTO TANGIBLE
Cuando los empleados desempeñan puestos para los que están plenamente capacitados, aumentan la tasa de retención y su productividad, esta última llega a ser 2,5 veces mayor. (ValueBased).
EXCLUSIVO CLAUSTRO
Los profesores del programa desempeñan funciones directivas en compañías nacionales y multinacionales de diferentes sectores de actividad, incluyendo IBEX 35, lo que garantiza un acercamiento actualizado, real y práctico a la materia abordada. Algunas de las empresas de las que forman parte:
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Preguntas frecuentes
¿En qué consiste el Programa de Dirección Estratégica de Personas y Talento de IE Business School?
El programa te prepara para liderar la transformación de la función de Personas desde una perspectiva estratégica, humana, ética y orientada al negocio. Integrarás liderazgo, cultura, Employee Experience, datos e inteligencia artificial.
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¿Cuál es la duración del programa?
5 meses
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¿Está diseñado para compaginarlo con tus actividades laborales y personales?
Sí. El programa se imparte los viernes de 16:00 a 21:00 y los sábados de 9:00 a 14:00, facilitando la compatibilidad con tus responsabilidades profesionales y personales.
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