Píldoras de Compliance

Protección a las personas que informen (Ley 2/2023)

“El auténtico genio consiste en la capacidad para evaluar información incierta, aleatoria y contradictoria” (Winston Churchill)

Finalidad

La Ley 2/2023 transpone la conocida como “Whistleblowing Directive”, y tiene como objetivos:

Otorgar protección a aquellos que informen sobre conductas contrarias a un amplio ámbito material de aplicación (infracciones penales o administrativas graves o muy graves).
Fortalecer la cultura de la información, así como fortalecer la integridad de las organizaciones para poder proteger mejor el bien público.
Establecer los elementos básicos del sistema de interno de información en las organizaciones (“Canal de Denuncias”).

Plazo para el cumplimiento de las obligaciones establecidas en la Ley
13 de junio de 2023

Autoridad Independiente de Protección del Informante
Autoridad administrativa independiente encargada de asegurar el cumplimiento de la Ley (potestad sancionadora)

Principales novedades

Se prevén una serie de obligaciones para las empresas:

Establecer los denominados Sistemas Internos de Información (“Canales de Denuncias”) en empresas a partir de 50 empleados.
El órgano de administración como responsable de su implantación.
Designar un Responsable del Sistema Interno de Información.
Permitir la comunicación de conductas que supongan una infracción penal o administrativa de carácter grave o muy grave.
Garantizar una adecuada publicidad y accesibilidad al canal interno de comunicación.
Garantizar la protección del informante de buena fe contra cualquier tipo de represalia y la presunción de inocencia y derecho al honor y a la defensa de las personas a las que se refieran las comunicaciones.
El Sistema Interno de Información debe de tener un carácter estrictamente confidencial, permitiendo además las comunicaciones anónimas.
Comunicar al Ministerio Fiscal los hechos que pudieran ser indiciariamente constitutivos de delito.

Adaptación del Sistema interno de información del Grupo Elecnor (“Canal Ético”)

Principales medidas adoptadas con anterioridad al 13 de junio

Política del sistema interno de información en materia de integridad y cumplimiento normativo

(aprobada por el Consejo de Administración el 17 de mayo de 2023)

Objeto

Determinar y desarrollar los principios de actuación y compromisos que presiden e inspiran el funcionamiento del Sistema interno de información en materia de Integridad y Cumplimiento Normativo.

Principios de actuación y compromisos

  • Promover la existencia de un ambiente y condiciones que favorezcan la comunicación
  • Dar adecuada publicidad, divulgación y visibilidad a los canales internos de comunicación
  • Proteger contra cualquier tipo de represalia
  • Garantizar la confidencialidad y la protección de los datos personales
  • Permitir las comunicaciones anónimas
  • Garantizar los derechos de las personas a las que se refieran las comunicaciones (derecho a la presunción de inocencia y al honor y a la defensa)
  • Asignar los recursos necesarios y garantizar la debida independencia y autonomía en la gestión del Sistema

Procedimiento de gestión de comunicaciones recibidas a través del Canal Ético

(aprobada por el Consejo de Administración el 17 de mayo de 2023)

Objeto

Desarrollar la sistemática para la gestión de las comunicaciones que se reciban a través del Canal Ético.

Responsabilidades

  • Consejo de Administración (con apoyo Comisión de Auditoría) -> Implantación y seguimiento y supervisión del Sistema
  • Responsable del Sistema -> Gestión diligente del Sistema

Procedimiento

  1. Recepción, registro de las comunicaciones y decisión sobre su admisión
  2. Investigación
  3. Resolución, cierre y adopción de medidas
  4. Medidas de protección del informante
  5. Medidas de protección de las personas afectadas
  6. Gestión y conservación de la información y documentación y protección de datos personales

Nombramiento por el Consejo de Administración del Responsable del Sistema

(17 de mayo de 2023)

Objeto

Diseño y despliegue en la página web del Grupo de acceso directo desde la página principal y mejora de la visibilidad y accesibilidad al Canal Ético a través de la web y de "Buenos días".

Fuente: Grupo Elecnor y Eversheds Sutherland Nicea, S.L.P