Compliance Matters #9 | Francisco Hernández | Podcast IE University & Elecnor
En este noveno episodio, conversamos con Francisco Hernández, Chief Ethics & Compliance Officer de DuPont, para comentar el papel de la gran empresa en la sociedad y como la cultura de ética puede fortalecer la permanencia de un programa de compliance que sea efectivo.
Nuestro Host Enrique Aznar, director académico del IE-Elecnor Observatory on Sustainable Compliance, habla con Francisco Hernández sobre su experiencia en una empresa multinacional como DuPont, donde parte de su estrategia global la marca el Chief Compliance Officer.
Francisco Hernández explica que, en el mundo empresarial actual, la ética de los negocios y la responsabilidad corporativa son más importantes que nunca. Las organizaciones se enfrentan a desafíos globales que requieren una reevaluación de su enfoque en la ética y la responsabilidad. En este contexto, el rol del Chief Compliance Officer (CCO) se destaca como un pilar fundamental para garantizar la coherencia entre lo que una empresa dice y lo que realmente hace.
Francisco Hernández nos comenta que, desde DuPont, se entiende la importancia de la seguridad industrial, no solo para los empleados, sino también para los socios comerciales y la sociedad en general. Este compromiso ético es un ejemplo de cómo los valores empresariales pueden convertirse en parte integral de la cultura corporativa.
Hoy en día, el papel del CCO va mucho más allá de cumplir con los requisitos regulatorios. Agrega valor al garantizar la coherencia entre lo que la empresa dice y hace. Su papel es estratégico, ayudando a medir y mitigar riesgos a largo plazo. Para tener éxito, el CCO debe ganarse la confianza de la junta directiva y los líderes de la empresa, demostrando experiencia y conocimiento del negocio.
Por último, Francisco Hernández reflexiona la frase: “Saber dónde estoy para saber quién soy”, considerándola clave para entender el rol del Compliance Officer, -Ver el compliance de la empresa como un todo, que afecta no solo a los empleados, sino a la sociedad. –
Más información sobre nuestro observatorio aquí.
IE – Elecnor Observatory on Sustainable Compliance Cultures nace a finales de 2019, cuando Fundación IE y Fundación Elecnor coincidieron en la necesidad de analizar el desarrollo y adopción de una cultura de Sustainable Compliance en las medianas y pequeñas empresas con el objeto de entender en profundidad la realidad de sus retos, estudiar posibles soluciones y difundir los conocimientos generados.
*Compliance Matters: We care about sustainable future.*
Puedes ver la entrevista en YouTube o escucharnos a través de:
Spotify | Ivoox | Google Podcast