Asuntos globales y derecho
Por Amélie de Marsily. Cada vez más, la confianza ocupa el lugar que le corresponde en los negocios. Se trata de un valor imprescindible para el buen funcionamiento de nuestro cerebro, de nuestras relaciones interpersonales y de las organizaciones, muy relacionado con el despertar de la creatividad y la inteligencia colectiva, que cobran un papel diferencial en el mundo digital. Sin confianza, nos arriesgamos a la mediocridad –y no hablamos de sumisión–.
Debemos ser capaces de adaptarnos a los nuevos entornos teniendo una actitud positiva y una mente abierta y creyendo que es posible.
El poder de los equipos aumenta gracias a la diversidad.
Creemos firmemente que no debemos centrarnos solo en el contrato social, sino que debemos proporcionar las herramientas adecuadas para mejorarlo.