Carmen Morales Sánchez

Durante los últimos 20 años, la Profesora Morales desarrollado su carrera profesional en diferentes empresas y Consultoras multinacionales, que en los 10 últimos años ha compatibilizado con su trabajo como Executive Coach y con la labor docente.

Es especializada en proyectos de transformación y de gestión del cambio tanto a nivel corporativo como individual: Reingeniería de procesos, alineación de la estrategia con el desarrollo del negocio, Due Diligence de RRHH, Auditorias de SRC e Inteligencia Emocional aplicada a los sistemas más pioneros de Gestión de Recursos Humanos: Gestión del Desempeño, Talent audit, Rediseño de Carreras, Estilos de Liderazgo, Feedback 360º, Executive Coaching, Coaching Grupal, Equipos de Alto Rendimiento, etc.

Su enfoque de negocio se basa en el continuo afán por superar los estándares profesionales y éticos así como en establecer una relación de confianza y partnership con sus clientes a través de la comunicación abierta, escucha activa, formulando preguntas y acompañándoles tanto en el descubrimiento de sus propias soluciones, como en el diseño de acciones que les permitan alcanzar sus resultados de negocio.

Como Profesora, su principal objetivo es animar a los alumnos a profundizar en los temas de Recursos Humanos que con mayor incidencia afectan a las compañías multinacionales. Con este fin, les facilita las metodologías y herramientas más innovadoras y estratégicas que les permitan tener una adecuada aproximación a esos temas como su resolución–tanto siendo directores como empleados-, haciendo especial énfasis en la diversidad cultural y en la sensibilización hacia los temas de personas.