Blogs
Noticias y eventos

Remedios Torrijos Zurita

“El directivo español es cercano, competente y político, pero le falta visión y capacidad de entusiasmar al equipo”. Con estas palabras, Remedios Torrijos, profesora del Área de Recursos Humanos de IE, hace un sencillo resumen de dos décadas de experiencias profesionales. Tras una dilatada trayectoria en el mundo de la consultoría, se incorporó en 2001 a IE para impulsar los programas de desarrollo directivo por competencias. “Como vengo del mundo de la consultoría, estoy muy acostumbrada a dar forma al contenido académico, pero siempre a la medida de cada empresa. Voy construyendo de manera muy artesanal”, explica.

Práctica e innovadora, siempre busca resultados medibles que demuestren los frutos de sus programas formativos. Una filosofía que aprendió trabajando con equipos de dirección del área de Ventas en diversas compañías que, en algunos casos, llegaron a elevar su productividad hasta un 56 por ciento. Esta misma premisa la aplica en cada programa de habilidades, in company, a medida y en los programas de desarrollo que imparte en IE, donde ha trabajado con empresas como Roche, Aena, Pfizer, Iberdrola, Airbus, el Consejo de Seguridad Nuclear o la Comunidad de Madrid.

Ahora, está inmersa en una investigación de estilos directivos, sobre una muestra de 436 ejecutivos. “A partir de ahí, podremos determinar qué habilidades necesitan desarrollar más y en cuáles son mejores”, explica la profesora Torrijos. En esta misma línea, ha escrito el caso Gustavo Garrido, “un directivo que no sabe gestionarse a sí mismo y, en consecuencia, no sabe gestionar a su equipo”, añade.

Master en Dirección de Empresas y Recursos Humanos y licenciada en Sociología Industrial del Trabajo por la Universidad Complutense de Madrid, la profesora Torrijos ha escrito varios artículos en revistas especializadas y en medios de comunicación. Antes de incorporarse a IE, fue responsable de Formación en Radiobip y Vivavoce, el principal distribuidor de Telefónica, que fue adquirido por The Phone House. De ahí, saltó a Telefónica Data.

Formación

• 2021: PhD distinción “Cum Laude” de Universidad de Alcalá, Madrid

• 1992 - 1994: Master en Dirección de Empresas y Recursos Humanos por la Universidad Complutense de Madrid

• 1989 - 1990: Certificado de Aptitud Pedagógica por el Instituto de las Ciencias de la Educación de la Universidad Complutense de Madrid

• 1984 - 1989: Licenciada en Sociología Industrial del Trabajo por la Universidad Complutense de Madrid

Experiencia Docente Y Profesional

• 2001 - Actualidad: Profesora del Área de Recursos Humanos del IE

• 2001: Técnico de Formación Senior de Telefónica Data

• 1999 - 2001: Directora de Formación de Vivavoce (actual The Phone House)

• 1998 - 1999: Responsable de Formación de Cersa.Radiobip

• 1997 - 1998: Consultora de Recursos Humanos de Sitel Ibérica

• 1994 - 1997: Fundadora y Socia Administradora de Arial Formadores

• 1993 - 1994: Consultora Free Lance

• 1992 - 1993: Jefe de Proyecto de Asoinco

• 1991 - 1992: Responsable del Departamento de Informática de Cid Centro

• 1991 - 1992: Técnico Comercial de Software de Soinsa

IE – CURATED LEARNING FOR THE NEXT BEST YOU