Executive MBA Blended - El programa

El programa flexible e innovador que transforma tu carrera en un ambiente dinámico y global
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Durante los 13 meses del formato Blended del Executive MBA podrás beneficiarte de la flexibilidad de un online MBA donde tomarás parte en un recorrido formativo dentro de nuestro campus virtual, que incorpora las tecnologías más vanguardistas en e-learning mediante videoconferencias y foros de discusión.

El programa se complementa con 3 semanas presenciales en el campus de Madrid. Una oportunidad para conocer en persona a tus profesores y compañeros además de consolidar tu nueva network.

No pierdas tiempo en desplazamientos y no dejes aparcada tu vida profesional y personal actual. El mundo del business no se detiene, muévete a su ritmo.

 

 

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LAS 4 ÁREAS DEL PROGRAMA

El formato Blended del Executive MBA te ofrece una experiencia de desarrollo y crecimiento que gira en torno a 4 áreas de desarrollo fundamentales:

DESARROLLO COMO LÍDER

El Executive MBA te brinda las herramientas clave para que perfecciones tus habilidades de visión estratégica, dirección de equipos y toma de decisiones, convirtiéndote en un líder innovador sin importar el entorno geográfico en el que te manejes.

IMPULSO A TU CARRERA PROFESIONAL

El desarrollo y crecimiento a nivel personal son fundamentales, el Executive MBA te brinda la posibilidad de recibir asesoramiento
personalizado de la mano de un coach para que logres todos tus objetivos.

NETWORKING

Porque la unión hace la fuerza, IE Business School tiene como objetivo que construyas tu propia red lo antes posible. Comparte con profesionales provenientes de todo el mundo, con tu misma ambición y con backgrounds diversos.

PERSPECTIVA GLOBAL

El Executive MBA te ofrece la mejor formación junto con una perspectiva internacional del mundo de los negocios. Además, tendrás la posibilidad única de participar en una semana de intensa inmersión en el destino internacional que elijas.

CÓMO SE ESTRUCTURA EL PROGRAMA

El contenido del formato Blended del Executive MBA se estructura en torno a tres Distance Learning Modules a lo largo de 13 meses, donde aprenderás gracias a una metodología innovadora que te permite formarte con profesionales de distintas regiones y conocer de primera mano la realidad del mundo directivo en diversos entornos geográficos. Los periodos a distancia se complementan con 3 semanas residenciales en el campus de Madrid a lo largo del programa. Además, los estudiantes tienen la oportunidad de viajar 1 semana para la Global Immersion Week.

13 MESES

Duración

PRE-PROGRAMA

FAMILIARIZACIÓN

PRIMER PERIODO

OPCIONAL*

SEGUNDO PERIODO

AUTOAPRENDIZAJE

1 SEMANA

6 MESES

1 SEMANA

6 MESES

Ubicación

ONLINE

ONLINE

MADRID

1 SEMANA

ONLINE

VIDEO CONFERENCES
+ FORUMS

DESTINO
INTERNACIONAL

MADRID

1 SEMANA

ONLINE

VIDEO CONFERENCES
+ FORUMS

MADRID

1 SEMANA

Tema

PRE-PROGRAMAS
• Métodos cuantitativos
• Contabilidad Financiera

ADAPTACIÓN
A LA
METODOLOGÍA
BLENDED

INTERPERSONAL
SKILLS
WORKSHOPS

DISTANCE LEARNING
MODULE

ADAPTACIÓN
A LA
METODOLOGÍA
BLENDED

MANAGEMENT
SKILLS
WORKSHOP

DISTANCE LEARNING
MODULE

TALLERES DE 
PROYECCIÓN
PROFESIONAL +
GRADUACIÓN

*La Global Immerson Week se realiza a mitad de curso de la convocatoria de otoño y a final de curso en la convocatoria de primavera. Destinos internacionales a escoger en distintos continentes. Plazas limitadas: proceso de asignación de destinos se informa a comienzo de curso (en función de interés del alumno y calificaciones obtenidas).

RANKINGS IE

Descubre el lugar que ocupa IE Business School en los principales rankings internacionales.

  • 1º
    DEL MUNDO

    Distance Online MBA

    QS 2018
  • 12º
    DEL MUNDO

    Executive MBA

    FINANCIAL TIMES 2018
  • 3ª
    DE EUROPA

    Escuela de Negocios

    FINANCIAL TIMES 2017
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Plan de estudios

La metodología Blended te permitirá cursar el máster sin necesidad de desplazarte constantemente. Un formato que se adapta a ti y a tus circunstancias. Porque tu vida y tu carrera profesional no se detienen, nosotros nos movemos a tu ritmo.

Ponte al nivel en cuanto a conceptos básicos de contabilidad financiera y métodos cuantitativos antes de comenzar el programa. Con nuestros Pre-Programas interactivos de autoformación tutorizada podrás contrastar/adquirir, a título individual, el nivel básico en estas dos importantes áreas que son la base de los principales conocimientos de carácter numérico de un MBA.

CONTABILIDAD FINANCIERA

El objetivo principal del pre-programa de contabilidad financiera es proporcionar al alumno los conceptos básicos de la contabilidad. En particular del marco para la toma de decisiones de negocios utilizando los estados financieros; de los objetivos de los diferentes estados financieros y del proceso de acumulación, identificación, medición y registro de la información financiera.

MÉTODOS CUANTITATIVOS

Las decisiones empresariales se caracterizan por los riesgos e incertidumbres que conllevan y que en ocasiones son demasiado complejas para ser evaluadas a través de la intuición. Precisamente por esa razón, comprender la incertidumbre con el apoyo de los datos cuantitativos se considera fundamental para la toma de decisiones y defenderlas frente a compañeros, superiores y stakeholders. Por esa razón este curso pretende ser una puerta de entrada a los números, probabilidades y estadística, además de muchas otras técnicas y métodos, de forma amena, sencilla y progresiva, orientado a descubrir un mundo que es más accesible y transparente de lo que se podría pensar.

PRIMER RESIDENCIAL MADRID

Viaja a Madrid y conoce finalmente a tus compañeros, profesores y equipo directivo del programa. Durante esta semana pondremos en foco en trabajar tus interpersonal skills con los workshops de:

NETWORKING

TEAM BUILDING

COMUNICACIÓN ESTRATÉGICA

NEGOCIACIÓN

PRIMER PERIODO ONLINE

El primer periodo del EMBA está enfocado en construir tus fundamentos como directivo. Sus asignaturas se centran en analizar las principales áreas funcionales de la empresa, su contexto socioeconómico y trabajar tus habilidades de liderazgo. Este periodo se compone de los siguientes cursos:

CONTABILIDAD FINANCIERA

Todo ejecutivo debe ser capaz de comprender e interpretar la información económica y financiera de su empresa. Estos cursos abarcan conceptos básicos como el tratamiento contable de los inventarios, ventas, clientes y proveedores, así como la construcción y análisis de balances, cuentas de pérdidas y ganancias y estados de flujo de efectivos.

DIRECCIÓN DE MARKETING

Los principios esenciales del marketing se centran en examinar el marketing mix en detalle junto con la aplicación básica de la investigación de mercado y todos los aspectos de la política de producto. A su vez, se cubren temas de política de distribución, organización de fuerza de ventas, comunicación externa (publicidad y promociones) y política de fijación de precios.

ENTORNO ECONÓMICO Y ANÁLISIS DE PAÍSES

El objetivo del curso es acercar a los alumnos a la realidad económica para que se familiaricen con las principales herramientas utilizadas para analizar y entender dicho entorno. Teniendo en cuenta este objetivo, se examinan desde un punto de vista empresarial la evolución de los principales indicadores de las variables, y las diferentes políticas económicas y su significado. Habiendo adquirido un buen conocimiento del funcionamiento general de la economía, los alumnos pasan a analizar los diferentes aspectos del comportamiento económico de cada país. Los datos macroeconómicos más relevantes de un país o región se interpretan para sacar conclusiones sobre la que basar la evaluación de los riesgos comerciales.

GESTIÓN DE LA TECNOLOGÍA Y DE LA INNOVACIÓN

La asignatura está diseñada desde la óptica de lo que una Dirección General debería conocer sobre las tecnologías e innovación y su impacto para poder dirigir adecuadamente su negocio. Tanto en términos de gestión de la tecnología de uso interno en las organizaciones, como en el de la influencia que la tecnología tiene en el contexto de globalización en que las empresas desarrollan su actividad actualmente.

DIRECCIÓN FINANCIERA

En este curso los alumnos aprenden cómo obtener y administrar recursos financieros al menor coste posible, y posteriormente invertir para producir el máximo beneficio económico y estratégico, sin perder de vista los riesgos asumidos en cada caso. Para lograr este objetivo, los alumnos cuentan con un sólido conocimiento práctico del análisis financiero, la planificación financiera a corto plazo, análisis de inversiones, costes de capital, estructura de financiación y estrategias, y mercados financieros.

ESTRATEGIA COMPETITIVA Y CORPORATIVA

Este curso realiza un análisis de las industrias y de la manera en la que una empresa puede posicionarse con el fin de optimizar sus ventajas competitivas. Esto implica la selección de los mercados y un examen de su rol en la cadena de valor. Los alumnos también aprenden a realizar un análisis estratégico de las empresas diversificadas.

DIRECCIÓN DE OPERACIONES

Se espera que a la conclusión de este curso el alumno sea capaz de comprender la importancia estratégica que la Dirección de Operaciones juega en la competitividad y rentabilidad de las empresas, así como en su sostenimiento a largo plazo en la sociedad; Estructurar los flujos de personal, materiales, costes e información necesarios para el logro de la productividad y valor deseados y comprender los enfoques más avanzados de planificación y control de las operaciones de la empresa.

LIDERANDO PERSONAS Y EQUIPOS

Este curso se centra en el comportamiento de las personas en las organizaciones empresariales desde una perspectiva individual y de grupo. En la gestión de personas, la capacidad para dirigir, coordinar, comunicar, analizar los conflictos y gestionar equipos juega un papel crucial en la implementación de cualquier estrategia corporativa.

SEGUNDO RESIDENCIAL EN MADRID

Hacia la mitad del master vuelves a viajar a Madrid para una segunda semana presencial en el campus. Se te asignará un segundo equipo de trabajo con nuevos compañeros de clase. En este segundo residencial pondremos en foco en trabajar tus management skills con los workshops de:

Creativity & Ideation

Polarity Thinking

Influencia y Persuasión

Gestión del cambio

Data Analytics

Tan importante como las habilidades para gestionar personas son las habilidades para gestionar procesos de cambio. Habitualmente requieren alinear a diversos stakeholders a través del uso habilidoso del análisis de datos, de las técnicas de persuasión o la puesta en práctica de procesos agile. Además, aprovechamos el reencuentro para acercarnos juntos al mundo corporativo y realizar alguna interesante visita a empresa, así como invitar a diversos ejecutivos a las aulas.

SEGUNDO PERIODO ONLINE

Se trata de un periodo enfocado en la integración de conocimientos de la empresa. Claramente orientado a la toma de decisiones y la puesta en práctica de un proyecto de emprendimiento. Un periodo donde nos podremos manos a la obra para llevar a la práctica lo aprendido y desarrollar con éxito un proyecto de emprendimiento empresarial. También adquirirás más herramientas enfocadas a la resolución de problemas complejos y a la toma de decisiones en alta dirección. Este periodo se compone de los siguientes cursos:

GESTIÓN Y CONTROL PARA LA TOMA DE DECISIONES

El Control de Gestión se configura como el sistema básico que permite a la alta dirección guiar las actividades de una empresa hacia la consecución de los objetivos previamente establecidos, con el aprovechamiento óptimo de los recursos. El objetivo del curso es desarrollar y analizar los distintos procesos que se producen en Control, como son los procesos de planificación y establecimiento de los objetivos, el de comunicación e información de los mismos y el de evaluación de los resultados como elemento final de realimentación del proceso global de control.

IMPLEMENTACIÓN DE LA ESTRATEGIA

El desafío comienza después de definir una estrategia ya que hay que comprender los elementos centrales que influyen en el éxito de la implementación de la misma (cultura, organización, gestión, liderazgo, etc.), teniendo en cuenta los múltiples cambios que están atravesando las empresas en la actualidad en términos de modelos de negocio, transformación cultural, expansión internacional y crecimiento inorgánico.

SUPPLY CHAIN MANAGEMENT

El objetivo del curso es comprender los retos de las cadenas de suministro en actividades de bienes y servicios, suministrando una visión integrada de los conceptos fundamentales y desarrollando una visión del nuevo rol de Operaciones / Cadena de Suministro en la estrategia global de la empresa.

MARKETING DIGITAL

A través de esta asignatura los alumnos aprenderán cual es la transformación que se ha producido en el consumidor, cuales son las principales herramientas que se manejan en marketing digital y las peculiaridades de las mismas, a que variables y áreas de marketing afectan y cuáles son los usos y objetivos de las mismas. Todo ello con la finalidad de elaborar un plan de Marketing Digital, que este perfectamente integrado en el plan de Marketing General y en la Estrategia Global de la compañía, y que aporte el mejor ROI.

CORPORATE FINANCE

El objetivo de este curso es la impartición de una introducción a la gestión financiera integrando la teoría en el entorno empresarial donde se toman las decisiones financieras cuánto se debe invertir y en qué productos y cómo obtener la caja necesaria. Estos temas se vinculan con la estructura del capital, la creación del valor para el accionista y la valoración de la empresa.

GESTIÓN ESTRATÉGICA DE PERSONAS

El objetivo de este curso es facilitar una visión global de la Gestión de las Personas como pieza clave de la estrategia de negocio, generar en los participantes un enfoque flexible a la hora de gestionar el Capital humano e Identificar los procesos de Gestión de Personas bajo un modelo integrado.

ENTREPRENEURIAL VENTURING

Este curso pretende ser un foro en el cual se analicen en profundidad los diferentes modos de pensar, procedimientos y actividades relacionados con el proceso emprendedor. Las sesiones están ideadas para proporcionar al alumno una experiencia de aprendizaje completa a través del desarrollo de habilidades y la aplicación de herramientas fundamentales en los entornos actuales, tanto si el alumno las aborda desde el punto de vista de la creación de la empresa propia o como directivo de una compañía.

Scaling Up Fundamentals

The entrepreneurs that we admire are known not because they started a company but because they scaled it. Starting a successful company is more about a set of skills and motivations that are innate to the founder. Scaling a company is much more about process which is teachable to anyone with the right growth mindset. All founders who wish to scale their companies must take an approach that learning needs to be lifelong and every employee must be open to the opportunity to grow.

Formato: Curso interactivo obligatorio
Idioma: Contenidos en inglés (entrega de actividades en español)

TERCER RESIDENCIAL EN MADRID

Finamente, en el último residencial, además de presentar a un tribunal de profesores vuestros proyectos de emprendimiento, pondremos foco en trabajar tus habilidades de proyección profesional con los workshops de:

Personal Branding

CV y entrevistas exitosas

Piloting your career

A lo largo de todo el programa se imparten una serie de webminars orientados a inspirar el desarrollo de tu carrera profesional.

Además, contarás con cinco sesiones de coaching con el objetivo de alinear tus objetivos personales y profesionales.

Por otra parte, tendrás exposición a una serie de workshops centrados en las tecnologías disruptivas más actuales tales como blockchain, realidad aumentada y virtual, etc…

Vive en primera persona una oportunidad única de aprendizaje inmersivo (basado en visitas a empresas, mesas redondas con ejecutivos locales, conferencias con key note speakers, etc) en otras partes del mundo. Los destinos varían, pero en las últimas convocatorias algunos de estos han sido San Francisco, Shanghai o Tel Aviv.

Se trata de una semana internacional optativa que las convocatorias de otoño tienen disponible a mediados de programa y las de primavera a la finalización del mismo ya que se realiza en conjunto con el resto de alumnos de los MBAs part- time de IE para ampliar tu network aún más.

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