Los puestos dentro de esta área tienen que ver con la formulación, planificación e implementación de una estrategia empresarial, mediante proyectos de transformación e integración. Esto es necesario en cualquier función o área de la cadena de valor de una empresa: desde las decisiones de entrada y salida del mercado, hasta la estrategia de cartera de productos y servicios, pasando por la estrategia y optimización de operaciones. Los profesionales en esta área trabajan en departamentos de estrategia corporativa, de innovación y de lanzamiento de startups, además de como consultores en empresas de consultoría de gestión, como consultores estratégicos especializados y como analistas de sector.

Los profesionales de esta área se centran en el activo más estratégico de cualquier empresa: las personas. Se encargan del desarrollo e implementación de estrategias para contratar, involucrar, formar y desarrollar al personal. Su labor también está relacionada con el diseño de estructuras organizacionales, la construcción de una cultura organizacional y la implementación de sistemas e iniciativas centrados en los empleados que impulsen el bienestar, el desarrollo profesional, el compromiso y el rendimiento. Los expertos en esta área trabajan en los departamentos de talento, recursos humanos, aprendizaje y desarrollo, así como en universidades corporativas. Los profesionales de esta área también trabajan en equipos de talento y organización, dentro de firmas de consultoría especializadas tanto en gestión como en formación organizacional y de talento.