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Varios alumni de IE Business School ofrecen su visión del mundo profesional en el sector tecnológico

TechMBA in Europe | IE Business School

Varios alumni de IE que trabajan en empresas tecnológicas líderes como Google o LinkedIn compartieron su perspectiva sobre el sector con alumnos de grado que intentan hacerse un hueco en la industria tecnológica.

Alumni Give an Inside Look at Working in Tech | IE Business School

En este evento de Grads Give Back: Tech Edition, varios alumni de IE Business School que trabajan en Google, LinkedIn, DocuSign y Salesforce compartieron sus ideas sobre la marca personal, las oportunidades de networking que ofrece IE y cómo realizar la transición a un entorno profesional.

En el panel participaron distintos alumni de la promoción de 2019 del Grado en Administración de Empresas: Coral Taylor (LinkedIn), Juan Gómez-Lechón (DocuSign), Lynn Bergholm (Google), Manuel Moreno (Google), Marta Passarinho Oliveira (Salesforce) y Sherif Aoun (Google).

“Lo mejor del sector tecnológico es que es muy fácil hacer la transición, ya que es una industria que es una especie de intersección”, afirmó Manuel Moreno, consultor de estrategia digital de Google.

Grads Give Back es una serie de ponencias de alumni de IE que tienen como objetivo dar a conocer a los alumnos actuales la experiencia profesional de sus predecesores y cómo estos han utilizado los recursos de IE para desarrollar su propia carrera. Cada uno de los eventos está dedicado a un sector concreto, y en esta ocasión se abordó el de la tecnología.

Los panelistas coincidieron en que lo que conocemos como industria tecnológica es en realidad un sector transversal compuesto por una variedad de empresas que colaboran entre sí. También manifestaron que sienten que tienen la responsabilidad de identificarse de verdad con los productos y servicios de sus empresas.

“Si crees en los productos y estás convencido de que pueden ayudar a muchas empresas a lograr sus objetivos, el trabajo es mucho más fácil”, dijo Marta Passarinho, que ahora trabaja como consultora de desarrollo de ventas para startups y pymes de Salesforce (mercado ibérico).

En el debate también se destacó otro factor clave, la creación de la marca personal como un instrumento que permite a los trabajadores ofrecer una contribución única a la empresa.

Coral Taylor, directora de cuentas de LinkedIn, dijo que contar con su propia marca personal ha contribuido a que ella y sus compañeros destacaran en sus respectivas empresas, pero además les ha dado una ventaja competitiva en el mercado laboral. Animó a los estudiantes a adoptar una visión más amplia de su futuro profesional y a posicionarse online con una marca bien definida.

“Se está produciendo una transición hacia un modelo online, por lo que es muy importante trabajar en tu marca profesional: igual que puedes usar tu currículum para solicitar un empleo, ahora también puedes usar tu perfil de LinkedIn”, fue el consejo de Coral Taylor para aquellos que quieren destacar frente a posibles oportunidades laborales.

Sherif Aoun, gerente de socios estratégicos en Aplicaciones Móviles de Google, dijo que el mercado laboral actual exige a los candidatos algo más que meras calificaciones.

“En lo que más se fijan es en qué tipo de persona eres”, afirmó.

“Al fin y al cabo, trabajando se aprende todo lo que necesitas aprender, ¿no? Lo que importa es cómo eres como persona, tu versatilidad, tu grado de adaptabilidad”.

Sherif Aoun, Gerente de socios estratégicos en Aplicaciones Móviles de Google

Todos los ponentes coincidieron en que su paso por IE y la posibilidad de apoyarse en la red de contactos profesionales de la comunidad les ha abierto puertas que les han llevado a donde están ahora.

“Una de mis profesoras, Leticia Ponze, me dio la posibilidad de realizar unas prácticas de seis meses, el último paso para terminar la carrera, y gracias a ellas conseguí trabajo después. Los profesores tienen una gran cantidad de contactos y pueden ayudarte mucho, así que aprovecha ese recurso”, exhortó Juan Gómez-Lechón, representante de desarrollo de mercado de la división de DocuSign para el sur de Europa.

Lynn Bergholm, consultora de crecimiento digital de Google, fue un paso más allá y dijo que está demostrado que no son solo las personas de IE las que les ayudado en el mundo profesional: también ha sido de gran ayuda el entorno único de la institución y su estilo educativo basado en el mundo real.

“La educación en IE es muy avanzada a nivel digital, lo que constituye sin duda una gran ventaja a la hora de formar parte de empresas tecnológicas: te hace sentir cómodo con las plataformas colaborativas y con el trabajo en común”, Lynn Bergholm.